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寧波
計件工人勞動合同是怎樣的
計件工人勞動合同是怎樣的
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等有關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同，計件合同。
(一).乙方同意根據甲方工作需要，擔任操
作工
崗位(工種)工作。
(二).乙方的工作任務或職責是.
產品生產、分裝、包裝及廠部安排的其它工作任務
。
(二).根據甲方的崗位(工種)作業(yè)特點，乙方的工作地點為珠海市。
(三).甲方有權根據本單位的經營狀況和乙方的能力、表現(xiàn)及甲方的規(guī)章制度，合理調整乙方的工作地點、工作崗位或職務，乙方應當服從。如甲方需派乙方到外單位工
作，雙方應協(xié)商一致簽訂補充協(xié)議書加以確認，改協(xié)議書將作為本合同的附件。
三、工作時間和休息休假
(一).甲方安排乙方每日工作捌小時，每周工作伍天。
(二).甲方因生產(工作)需要，協(xié)商后可依法延長工作時間，并支付延長工作時間的工資報酬。
(三).甲方按國家和省的規(guī)定給予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假等帶薪假期。
(四).休息日和法定休假日，甲方依法安排乙方休息休假，因工作需要安排乙方休息日或法定休假日加班的，按《勞動法》相關規(guī)定安排補休或支付加班費。
四、勞動報酬
(一).乙方工資為計件工資制。公司具體計件工資單價和計算方式作為計算勞動報酬的依據。
(二).乙方按甲方的計件工資制度，每天的勞動定額和計件單價所得勞動報酬不低于本區(qū)域最低工資標準。
(三).因甲方原因，若逢生產淡季，產量無法滿足計件生產的，勞動報酬按基本工資發(fā)放(不低于本地區(qū)最低工資標準)，
計件合同與勞動合同的簽訂差不多，唯一不同的地方就是有關的內容，因此自己需要注意其中的法律約束，盡量完善自己的資料，從更好的進行處理，但是問題的解決在法律的操作上本身就會有著不小的難度，因此自己需要多加留意，減少自己錯誤的發(fā)生。
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