国产传媒在线,国产a一区二区,91精品视频一区二区,国产精品自拍视频

我國勞動合同法違約金的條款有哪些?

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-18 · 531人看過

不知各位職場達(dá)人是否了解我國勞動合同法違約金的條款有哪些?接下來讓小編給大家總結(jié)介紹一下,如果自己遇到類似的情況也還有個可以參考的東西,不至于手足無措。當(dāng)然最好還是需要咨詢律師的,以免給自己造成不必要的麻煩。

一、什么是違約金。

所謂違約金是指當(dāng)事人預(yù)先約定,一方不履行或不適當(dāng)履行債務(wù)時,應(yīng)按照一定的計算標(biāo)準(zhǔn)向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的金錢。違約金可以理解為對債的一種擔(dān)保,也是對違約行為的一種經(jīng)濟(jì)制裁,設(shè)立違約金是為了保證債的履行。當(dāng)事人訂立的各類合同一般均有違約金的約定,用人單位和勞動者簽訂的勞動合同中也多有勞動者承擔(dān)違約金的規(guī)定,有的約定一個固定的數(shù)額,有的則按剩余工作年限工資數(shù)計算。那么,在勞動合同法實施之后,勞動合同中約定違約金還是否有效呢,這要分不同的情況進(jìn)行分析。

二、勞動合同法對違約金的規(guī)定:

1、勞動者不承擔(dān)違約金

勞動合同法第25條明確規(guī)定,除了勞動合同法規(guī)定的兩種特殊情形外(下面有介紹),用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔(dān)違約金。這樣的規(guī)定,對于人才的合理流動,以及促進(jìn)用人單位自身完善人才激勵約束機(jī)制,真正實現(xiàn)人力資本的價值都是具有積極意義的。如果在勞動合同中約定了違約金,也是無效的,勞動者無須支付。

2、可以約定用人單位擔(dān)違約金

勞動合同法第25條規(guī)定的只是“不得約定由勞動者承擔(dān)違約金”,并沒有限制用人單位違約應(yīng)承擔(dān)的違約金,也就是說,雙方可以協(xié)商一致后在勞動合同中約定用人單位應(yīng)承擔(dān)的違約金。不過從就業(yè)的形勢和長期以來形成的用人單位的主導(dǎo)地位而言,很難說約定上用人單位向勞動者承擔(dān)違約金。

3、可以約定勞動者擔(dān)違約金的情形

可以約定勞動者承擔(dān)違約金的情形有兩種,一種是用人單位為勞動者提供專項培訓(xùn)費用,對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,一種是有競業(yè)限制要求的。 如果用人單位為勞動者提供專項培訓(xùn)費用,進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),用人單位可以和勞動者訂立協(xié)議,約定服務(wù)期。勞動者違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。但違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費用。

可以看出,我國勞動合同法違約金的條款可以說是相當(dāng)完善了,在某種程度上來說已經(jīng)很好的保障了勞動者的合法權(quán)益。當(dāng)然,當(dāng)自己的權(quán)利被侵犯了,如果還是有不明白的地方,歡迎來我們網(wǎng)站進(jìn)行法律咨詢,以便更好的維護(hù)您的合法權(quán)益。


中華人民共和國勞動合同法實施條例

2020年最新《勞動合同法》修訂

最新勞動合同法司法解釋二

該內(nèi)容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機(jī)號

我們會嚴(yán)格保護(hù)您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機(jī)號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發(fā)給律師。

評論區(qū)
登錄 后參于評論

專業(yè)律師 快速響應(yīng)

累計服務(wù)用戶745W+

發(fā)布咨詢

多位律師解答

及時追問律師

馬上發(fā)布咨詢
苗麗

苗麗

執(zhí)業(yè)證號:

13710201411194911

山東威海衛(wèi)律師事務(wù)所

簡介:

苗麗律師,法學(xué)碩士,畢業(yè)于山東大學(xué),2009年通過國家司法考試。曾就職于山東某股份有限公司(上市公司)、威海某房地產(chǎn)開發(fā)有限公司擔(dān)任法務(wù)。2014年獲得“威海市三八紅旗手”榮譽稱號,承辦的“于某涉嫌犯銷售假冒注冊商標(biāo)的商品罪案”被評為“2014年度政法系統(tǒng)優(yōu)秀案例”。 苗麗律師現(xiàn)擔(dān)任威海婦女維權(quán)法律服務(wù)團(tuán)秘書長、環(huán)翠區(qū)鯨園街道辦事處婦聯(lián)婦兒維權(quán)專業(yè)指導(dǎo)員、環(huán)翠區(qū)消費者協(xié)會法律顧問團(tuán)成員。威海環(huán)翠電視臺多次邀請苗麗律師作為嘉賓在《環(huán)翠新聞》欄目中解答法律問題。

微信掃一掃

向TA咨詢

苗麗

律霸用戶端下載

及時查看律師回復(fù)

掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
法律常識 友情鏈接
国产传媒在线,国产a一区二区,91精品视频一区二区,国产精品自拍视频
亚洲国产成人一区二区三区| 99视频有精品| 久久久久亚洲蜜桃| 成人免费电影视频| 亚洲黄色录像片| 91.麻豆视频| 精一区二区三区| 国产精品不卡一区二区三区| 在线观看三级视频欧美| 日本不卡免费在线视频| 久久综合中文字幕| 91麻豆成人久久精品二区三区| 亚洲电影欧美电影有声小说| 欧美α欧美αv大片| 不卡影院免费观看| 天天综合日日夜夜精品| 国产亚洲精品免费| 在线免费观看成人短视频| 青青国产91久久久久久| 国产精品嫩草影院com| 91天堂素人约啪| 久久99精品久久久久久久久久久久| 国产精品无遮挡| 日韩一区二区麻豆国产| 99久久夜色精品国产网站| 日本美女一区二区| 亚洲欧洲日韩女同| 久久不见久久见免费视频7| 中文字幕中文乱码欧美一区二区| 9191精品国产综合久久久久久| 国产精品资源在线| 日韩中文字幕亚洲一区二区va在线| 成人开心网精品视频| 奇米四色…亚洲| 亚洲免费观看高清完整| 精品成人免费观看| 欧美日韩一卡二卡三卡| 99久久精品一区| 精品一二线国产| 日本视频在线一区| 亚洲一区二区三区爽爽爽爽爽 | 欧美国产国产综合| 日韩欧美一区电影| 在线观看不卡一区| 成人黄色大片在线观看| 久久99蜜桃精品| 蜜桃一区二区三区在线观看| 国产福利一区二区三区视频 | 久国产精品韩国三级视频| 亚洲在线视频网站| 日韩理论在线观看| 国产欧美中文在线| 精品福利二区三区| 欧美精品国产精品| 欧美日韩亚洲高清一区二区| 色偷偷一区二区三区| 99久久精品国产一区| 国产xxx精品视频大全| 国产色91在线| 久久精品免费在线观看| 久久久久久久久久电影| 久久久久久久久伊人| 26uuu国产在线精品一区二区| 欧美一区二区不卡视频| 欧美一区二区在线看| 6080午夜不卡| 日韩精品专区在线影院重磅| 日韩欧美色电影| 欧美精品一区视频| 成人午夜在线播放| a美女胸又www黄视频久久| 成人av在线观| 一本久久精品一区二区| 在线观看日韩国产| 91麻豆精品国产自产在线| 日韩欧美国产小视频| 久久众筹精品私拍模特| 国产三级三级三级精品8ⅰ区| 国产欧美日韩不卡| 亚洲视频香蕉人妖| 欧美日韩二区三区| 91精选在线观看| 日韩精品影音先锋| 久久日一线二线三线suv| 亚洲精品一区二区三区福利 | 色综合一个色综合亚洲| 欧美制服丝袜第一页| 欧美无人高清视频在线观看| 欧美在线综合视频| www.在线欧美| 国产喂奶挤奶一区二区三区| 国产精品久久久久国产精品日日| 亚洲图片另类小说| 亚洲制服丝袜av| 激情综合网激情| 国产91在线|亚洲| 在线影院国内精品| 欧美日韩三级视频| 久久精品人人做人人综合 | 波多野结衣精品在线| 青青草伊人久久| 成人性生交大片| 日本精品视频一区二区| 精品视频在线免费| 欧美影视一区在线| 91麻豆精品国产自产在线| 中文字幕国产一区二区| 一区二区三区丝袜| 狠狠狠色丁香婷婷综合激情| av亚洲精华国产精华精| 欧美一区二区三区影视| 成人精品小蝌蚪| 欧美午夜精品一区| 26uuuu精品一区二区| 一区二区三区不卡视频| 美女任你摸久久| 在线视频你懂得一区| 日韩女优电影在线观看| 亚洲精品欧美激情| 麻豆freexxxx性91精品| 色综合久久综合网97色综合| 6080日韩午夜伦伦午夜伦| 自拍偷拍亚洲欧美日韩| 天天操天天干天天综合网| 99久久精品国产一区| 欧美视频中文一区二区三区在线观看| 337p粉嫩大胆色噜噜噜噜亚洲| 欧美高清在线一区| 日韩电影在线免费观看| 色婷婷激情久久| 日韩精品一区二区三区在线观看| 亚洲一区二区成人在线观看| 国产伦精品一区二区三区免费迷| 国产精品―色哟哟| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ四虎 | 久久精品国产精品青草| 亚洲一二三区在线观看| jiyouzz国产精品久久| 欧美亚一区二区| 中文字幕在线不卡一区| 国产在线视频不卡二| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区 | 精品久久久久香蕉网| 亚洲成人激情av| av在线综合网| 国产精品乱码久久久久久| 美女精品一区二区| 日韩一区二区三区在线视频| 又紧又大又爽精品一区二区| 成人av资源站| 久久久久久电影| 国产一二三精品| 国产欧美日本一区二区三区| 蜜桃av一区二区在线观看| 91精品国产综合久久久久久| 尤物av一区二区| 欧美午夜精品一区| 亚洲免费av网站| 亚洲综合自拍偷拍| 激情图区综合网| 欧美日韩大陆一区二区| 亚洲午夜免费福利视频| 91在线国内视频| 国产精品美女久久久久久久久| 日韩亚洲欧美一区二区三区| 亚洲成av人综合在线观看| 69堂精品视频| 首页综合国产亚洲丝袜| 日韩精品一区二区三区在线播放| 美洲天堂一区二卡三卡四卡视频| 91精品国产综合久久久久久| 久久国产欧美日韩精品| 91精品国产欧美日韩| 国产麻豆精品视频| 久久亚洲综合色一区二区三区 | 久久女同性恋中文字幕| 久久疯狂做爰流白浆xx| 欧美日韩国产一级| 首页综合国产亚洲丝袜| 91精品1区2区| 青青草一区二区三区| 国产欧美va欧美不卡在线| 丁香六月综合激情| 亚洲一区二区三区自拍| 欧美性videosxxxxx| 精品亚洲国产成人av制服丝袜| 3d动漫精品啪啪1区2区免费| 国产精品一区二区久久精品爱涩| 国产精品美女www爽爽爽| 日韩一区日韩二区| 欧美精品三级日韩久久| 91日韩精品一区| 日本不卡不码高清免费观看| 在线成人av影院| 成人av免费观看| 亚洲欧洲www| 在线播放国产精品二区一二区四区| 狠狠色丁香婷综合久久| 国产精品乱码一区二三区小蝌蚪| 欧美精品丝袜中出|