在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
用人單位不簽合同要承擔責任嗎
【為您推薦】零陵區律師? ?東源縣律師? ?英山縣律師? ?合陽縣律師? ?平山縣律師? ?洛川縣律師? ?鼓樓區律師? ?
用人單位與勞動者之間的合同，最主要的就是勞動合同了，當然有時候可能會涉及到保密協議、競業限制協議等等等。而對于勞動合同而言，這是在建立了勞動關系之后需要盡快簽訂的。那現實中用人單位不簽合同要承擔責任嗎?我們一起在下文中了解這個問題。
一、用人單位不簽合同要承擔責任嗎
如果用人單位超過一個月不滿一年，未與勞動者簽訂勞動合同，用人單位應承擔什么責任?
用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起滿一個月的次日至補訂書面勞動合同的前一日按月向勞動者依法支付兩倍的工資，不滿一個月的，按計薪日折算，并與勞動者補訂書面勞動合同;勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的，用人單位應當書面通知勞動者終止勞動關系，并依照《勞動合同法》第四十七條規定支付經濟補償。
二、哪些情況單位能裁員
根據我國法律規定，以下情況下，單位可以裁減人員，但需按規定支付經濟補償：
⑴用人單位依照企業破產法規定進行重整的;
⑵用人單位生產經營發生嚴重困難的;
⑶用人單位轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同后，仍需裁減人員的;
⑷其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的。
三、只簽訂試用期合同有效嗎
根據目前的法律環境，已經不允許企業和員工單獨簽試用期合同。
《中華人民共和國勞動法》第二十一條勞動合同可以約定試用期。試用期最長不得超過六個月。
《勞動合同法》第十九條：勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。
同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。
以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。
第十九條：試用期包含在勞動合同期限內。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。
所以根據以上規定，單位如果只單獨約定試用期合同，該試用期合同不成立。
不得不說有的單位認為只要與勞動者簽訂了書面的勞動合同，那么單位就要對勞動者負責，為了逃避這樣的責任就會選擇不簽合同，但其實在建立用工關系之后的一個月內，單位不簽合同的行為已經構成了違法，此時需要向勞動者支付雙倍的工資，并且應當對勞動者負的責任還是要負的。
工作中受傷，沒簽勞動合同怎樣維權?
沒簽勞動合同不發工資怎么辦
單位不簽勞動合同怎么舉證
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
拍賣房產的基本程序
2020-12-10二房東要怎么做才合法
2021-01-28貴州安順車禍傷殘評定為十級的應陪償多少錢
2021-01-31關于子女探視權法律是怎么規定的？
2020-11-19宣告死亡的申請人范圍
2020-11-22民事執行的基本準則有哪些
2020-12-15辭職在下個月發工資合法嗎
2021-01-24居民申請保障性住房條件有哪些
2021-01-30調崗通知范文
2020-12-15用人單位的違法行為仲裁時效是否中止
2021-03-11產品責任糾紛歸責與舉證的程序是怎么樣的
2021-02-14海洋貨物運輸保險條款及險別
2021-01-27保險合同中的默示保證是什么意思
2021-03-05如何確定保險合同賠償范圍
2020-11-29保險公司對牙齒的賠償標準規定
2021-03-03保險法釋義 第一百七十三條
2021-03-08保險代理人沒有資格證書從業違法嗎
2021-01-25司機肇事逃逸保險公司判賠
2021-02-24農村空心房可以隨意拆除嗎
2020-12-02政府征地賠償不同意能強制執行嗎
2021-02-17