公司買社保是國家強制性的，企業(yè)必須為員工繳納社會保險，屬于國家性質(zhì)的。個人買社保，屬于自愿性質(zhì)，可參加居民保險，由于是居民保險性質(zhì)，比企業(yè)社保的待遇要差一些，一般在街道或村里繳納。

一、需要繳納的險種不同

企業(yè)社保：企業(yè)為職工繳納的保險包括五險一金：養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險和生育保險，還有住房公積金。企業(yè)社保的繳納是帶有強制性的，法律規(guī)定用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。

個人社保：以個人身份繳納的社會保險只有養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險兩種。按照規(guī)定，靈活就業(yè)的人員，以個人名義自愿參加基本醫(yī)療保險和基本醫(yī)療保險，不納入失業(yè)、工傷和生育保險的參加人群范圍。

二、繳費比例不同

企業(yè)社保：養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險是由個人和企業(yè)分別繳納的，一般企業(yè)占的比例較多，目前是企業(yè)繳納養(yǎng)老保險的百分之二十，個人繳納百分之八;企業(yè)繳納失業(yè)保險的八分之二，個人繳納百分之一;企業(yè)繳納醫(yī)療保險的百分之八，個人繳納百分之二;而工傷保險和生育保險是不需要個人繳納的，全部由企業(yè)繳納。

個人社保：以個人身份繳納社會保險費則需要全部由個人負擔(dān)了。

三、退休待遇有差別

退休時間：首先女性參保人員退休領(lǐng)取養(yǎng)老金年齡是有區(qū)別的：單位的女干部55歲，女工人50歲;個人的一律55歲。男性參保人員退休領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡，沒有單位的和個人的區(qū)別，都是60歲。

險種：企業(yè)社保有失業(yè)、工傷、生育三項保險待遇;個人社保的則沒有這三項保險待遇。

醫(yī)療費用：企業(yè)社保的醫(yī)保卡每月都有一定金額的醫(yī)療費進賬;個人社保的沒有醫(yī)療費進賬。

四、養(yǎng)老保險領(lǐng)取不同

企業(yè)社保：參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險。達到法定退休年齡時如果累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，再按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。如果參加基本養(yǎng)老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺囑可以領(lǐng)取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。

個人社保：個人繳納的社保是覆蓋城鎮(zhèn)戶籍非從業(yè)人員的養(yǎng)老保險制度。大部分城市是按年繳費的，不強制繳費屬于自愿參保。另外，個人社保除個人繳費外，政府還會給予補貼，個人繳費越多，政府補貼也越多，而且個人繳費和政府補貼全部計入?yún)⒈Ｈ说膫€人賬戶。