勞動關(guān)系的主體客體是指的什么

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-14 · 100人看過

可能我國公民在生活當(dāng)中也有注意到這樣一個(gè)問題,越是在一些一線城市,勞動者的自我維權(quán)意識也是比較強(qiáng)烈。相對來說,在一些二三線城市的勞動關(guān)系就沒有這些一線城市處理的好,主要還是因?yàn)檫@些地方勞動者本人的法律意識非常薄弱,甚至對于勞動關(guān)系的了解都知之甚少,就比如勞動關(guān)系的主體客體,有很多人都不知道。

一、勞動關(guān)系的主體客體是指的什么?

勞動關(guān)系的主體:勞動者和用人單位。

勞動關(guān)系所涉及的勞動者是指依據(jù)勞動法律和勞動合同,在用人單位從事體力或腦力勞動并獲得報(bào)酬的自然人。達(dá)到法定勞動年齡,并具有勞動能力是成為勞動者的必備條件。用人單位則是依法招用和管理勞動者,并對勞動者承擔(dān)相關(guān)義務(wù)的相對方,主要類型有

(1)在中國境內(nèi)依法核準(zhǔn)登記的各種所有制性質(zhì)、組織形式的企業(yè)。如國有企業(yè)、集體所有制企業(yè)、私營企業(yè)、外商投資企業(yè)、港澳臺企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)等。

(2)依法核準(zhǔn)登記的個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織。即依法取得營業(yè)執(zhí)照的個(gè)體工商戶。

(3)依法成立的事業(yè)單位,包括文化、教育、衛(wèi)生、科研等各種單位。事業(yè)單位在國家法律規(guī)定的權(quán)限范圍內(nèi)有權(quán)使用勞動者。

(4)依法成立的國家機(jī)關(guān)。它們在法律規(guī)定的權(quán)限范圍內(nèi),也有權(quán)使用勞動者。

(5)依法成立的社會團(tuán)體。包括工會、婦聯(lián)、研究會、協(xié)會等社會團(tuán)體組織。

勞動關(guān)系的客體:勞動行為。

實(shí)施勞動行為,完成勞動任務(wù)是勞動者的首要義務(wù)。由于勞動關(guān)系所指向的是勞動行為,所以,勞動關(guān)系建立后,勞動者必須加入到用人單位的生產(chǎn)和工作中去,成為用人單位的成員,對內(nèi)享受本單位職工的權(quán)利,承擔(dān)本單位職工的義務(wù)。用人單位作為生產(chǎn)經(jīng)營活動的組織管理者,在要求勞動者完成生產(chǎn)工作任務(wù)的同時(shí),必須為勞動者完成勞動行為提供條件,包括生產(chǎn)場所、機(jī)器設(shè)施、勞動工具等。

二、勞動關(guān)系的構(gòu)成要件:

1、主體

指參加勞動法律關(guān)系享有權(quán)利承擔(dān)義務(wù)的當(dāng)事人,包括勞動者和用人單位。作為勞動關(guān)系主體的勞動者,外國人、無國籍人要成為我國勞動法律關(guān)系的主體必須符合我國《勞動法》關(guān)于勞動能力的規(guī)定。作為勞動關(guān)系主體的用人單位,主要指法人和非法人組織。

2、客體

指勞動關(guān)系主體的權(quán)利義務(wù)共同指向的對象。主要包括物和行為。物是指能夠滿足人們生活需要,可以為人類所控制,具有一定經(jīng)濟(jì)價(jià)值的物質(zhì)實(shí)體;行為,主要指勞動行為和勞動管理行為。

3、內(nèi)容

指勞動法律關(guān)系的主體依法享有的勞動權(quán)利和承擔(dān)的勞動義務(wù)。

勞動關(guān)系的主體當(dāng)然就是指勞動者和用人單位雙方的,沒有勞動者和用人單位,自然就不可能形成勞動關(guān)系。而勞動關(guān)系的客體就是針對這種勞動行為,勞動者只有在實(shí)施了勞動行為以后才能夠和用人單位構(gòu)成勞動關(guān)系的。



確認(rèn)勞動關(guān)系的依據(jù)有哪些

勞動者能否同時(shí)與多個(gè)用人單位建立勞動關(guān)系?

如何確認(rèn)勞動關(guān)系

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