丈夫為現役軍人,妻子可以在哺乳期提出離婚嗎

案例

唐某和李某經人介紹相識相戀，于2013年6月6日結婚。唐某的丈夫李某是解放軍某部隊的排長(非文職)，由于唐某長期在外省工作而李某也一直在部隊服役，夫妻二人長期分居兩地，見少離多，致使感情趨于破裂。唐某懷孕5個月后，感覺身邊無人照顧，孤立無助，遂向自己住所地法院提起民事訴訟，請求判令自己和被告李某離婚。原告唐某既沒有述說被告軍人李某有重大過錯，也沒有提供被告有重大過錯的證據。

爭議

本案中的男方為現役軍人，女方尚在懷孕期間能否起訴離婚?辦理涉軍人離婚糾紛案件與普通離婚糾紛案件是否程序一樣?本案得男方是現役非文職軍人，地方法院是否有管轄權?

第一種意見認為，《婚姻法》明確規定女方在懷孕期間，不能起訴離婚，這是為了保護婦女權益，而且男方是軍人，《婚姻法》第三十三條規定：“現役軍人的配偶要求離婚，須得軍人同意，……”所以女方不能起訴離婚;涉軍人離婚糾紛案件的程序與一般的民事糾紛程序一樣，并無二致;本案男方是現役軍人，地方法院無權管轄涉軍糾紛案件。

第二種意見認為，女方在懷孕期間，女方可以起訴離婚，這正是為了保護婦女權益;涉軍人離婚糾紛案件的程序與一般的民事糾紛程序有所不同，更為慎重嚴謹;本案男方雖是現役非文職軍人，但是地方法院對該離婚糾紛有管轄權。

分析

小編贊同第二種觀點，理由詳述如下：

1、關于女方尚在懷孕期間能否訴訟離婚的問題

我國《婚姻法》第三十四條規定：“女方在懷孕期間、分娩后一年內或中止妊娠后六個月內，男方不得提出離婚。女方提出離婚的，或人民法院認為確有必要受理男方離婚請求的，不在此限。”法律條文規定女方在“懷孕期間”“分娩后一年內”“中止妊娠后六個月內”這三種情況下，男方不能提出離婚，而女方提出離婚則“不在此限”。該案中的女方唐某懷孕5個月后，她向法院提起離婚訴訟是可以的。

我國《婚姻法》第三十三條規定：“現役軍人的配偶要求離婚，須得軍人同意，……”這一條并不否定“現役軍人的配偶”的離婚起訴權，而是規定“須得軍人同意”才能達到“準予離婚”的目的，也就是說現役軍人配偶提出離婚的，法律雖然限制了勝訴權，卻并未限制起訴權，這可以理解為法律在“婚姻自由”和“國防安全”之間的一種權衡規定。

2、關于男方是現役軍人，地方法院是否有管轄權的問題

根據《最高人民法院“關于適用〈中華人民共和國民事訴訟法〉若干問題的意見》第11條規定：“如果配偶是軍人(非文職)，自已不是軍人，應到原告住所地人民法院起訴;……”從該條文可知，如果配偶是文職軍人，應到被告住所地人民法院起訴;如果雙方都是軍人，由被告住所地或者被告所在的團級以上單位駐地的人民法院管轄。

本案中，唐某的丈夫李某是解放軍某部隊的排長(非文職)，唐某自已不是軍人，應到原告住所地人民法院起訴，即唐某住所地人民法院對該離婚糾紛案件有管轄權。

3、關于涉現役軍人離婚糾紛案件的不同程序問題

在我國《婚姻法》中，有一部分群體，他們的婚姻權利卻享有“特殊待遇”，軍人就是其中之一。根據《中華人民共和國婚姻法》第三十三條規定：“現役軍人的配偶要求離婚，須得軍人同意，但軍人一方有重大過錯的除外。”那么具體手續如何辦理呢?我們再來看看《軍隊貫徹實施〈婚姻法〉若干問題的規定》的規定：“現役軍人申請離婚需團級以上單位政治機關出具同意離婚的證明，要有離婚雙方的簽字或者提供雙方的書面意見。”

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