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勞動關系的解除，證明甲乙雙方不再存在權利與義務的關系。勞動合同簽訂后，雙方即存在勞動關系。勞動關系的解除可以是多方面的原因，可以是合約到期、辭職、辭退等。不同的解除原因，其簽訂的勞動關系解除合同也不同。接下來，365律師將和大家分享勞動關系合同解除范本，下面是以雙方協商一致解除勞動關系舉例的。

篇一：

甲方：上海xx電力工程有限公司

乙方： xxx（身份證號： ）

甲、乙雙方依據《勞動法》及相關法律法規的規定，遵照平等自愿、誠實信用、協商一致的原則，經過充分協商，就雙方解除勞動關系有關事宜達成協議如下，并承諾共同遵守：

1、甲乙雙方自愿于2012年 月 日解除勞動關系；

2、雙方協商一致：甲方向乙方一次性支付工資、補貼及經濟補償金等人民幣 xx ?元，大寫：xxxx ，乙方同意并認可本金額；

3、甲乙雙方解除勞動關系后，乙方仍應遵守《勞動合同》的附隨義務----保密義務，不得再要求甲方承擔任何費用；

4、甲乙雙方應遵守本協議約定，否則由違約方向守約方支付相當于第2條約定金額的違約金及相關法律責任；

5、從本協議生效之日起，雙方不再存在任何勞動或經濟糾紛；

6、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

7、本協議經甲乙雙方簽字或蓋章后即生效。

甲方：上海xx電力工程有限公司 ? ? ?時間：

乙方： ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 時間：

篇二：

甲方：上海xx投資控股集團有限公司

乙方： xxx（身份證號： ）

甲、乙雙方依據《勞動法》及相關法律法規的規定，遵照平等自愿、誠實信用、協商一致的原則，經過充分協商，就雙方解除勞動關系有關事宜達成協議如下，并承諾共同遵守：

1、因乙方主動提出辭職，甲乙雙方于20xx年xx 月xx 日解除勞動關系；

2、雙方協商一致：甲方向乙方一次性支付乙方人民幣 xx 元，大寫：xxx ?元；該金額包含乙方在職期間所有尚未領取的應得收入，乙方同意并認可上述金額；

3、甲乙雙方解除勞動關系后，乙方仍應遵守《勞動合同》的附隨義務----保密義務，不得再要求甲方承擔任何費用；

4、甲乙雙方應遵守本協議約定，否則由違約方向守約方支付相當于第2條約定金額的違約金及相關法律責任；

5、從本協議生效之日起，雙方不再存在任何勞動或經濟糾紛；

6、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

7、本協議經甲乙雙方簽字或蓋章后即生效。

甲方：上海xx投資控股集團有限公司 ?時間：

乙方： ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?時間：

甲乙雙方存在雇傭與被雇傭的關系時，應主動簽訂勞動合同，勞動合同是證明勞動關系的最直接有效的證據。在雙方不存在勞動關系時，即解除勞動關系時，需要簽訂勞動關系解除合同，以證明雙方從即日起不存在勞動關系。勞動關系解除合同范本是有一定格式和內容要求的，以上是小編為大家整理的范本內容，希望能給大家帶來幫助。

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