一、省社保和市社保的區(qū)別是什么?

省級(jí)社保與市級(jí)社保的區(qū)別：

1、繳費(fèi)基數(shù)不同，省級(jí)社保的繳費(fèi)基數(shù)是以全省上年職工平均月薪為基數(shù)折算計(jì)算，市級(jí)社保是以當(dāng)?shù)厥小?/p>

2、省級(jí)社保的錢最終流向省級(jí)管理的基金，省級(jí)社保的錢最終流向市級(jí)社保。

3、所以省級(jí)社保適用范圍更廣，全省通用，市級(jí)社保只能在當(dāng)市可用。

4、省級(jí)社保的參保范圍、參保對(duì)象、費(fèi)率政策、繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定辦法、待遇支付標(biāo)準(zhǔn)、經(jīng)辦流程和信息系統(tǒng)方方面面都是省內(nèi)統(tǒng)一，市級(jí)社保只在市內(nèi)統(tǒng)一。

5、社保統(tǒng)籌范圍的不同。省級(jí)社保值得是以全省為統(tǒng)籌范圍，而市級(jí)社保則指的是以全市為統(tǒng)籌范圍。所謂的統(tǒng)籌范圍，指的是在此范圍內(nèi)，將社保費(fèi)用合并到同一個(gè)范圍內(nèi)，進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)用。

二、社保新規(guī)在法律上的具體是指什么?

社會(huì)保險(xiǎn)是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)劃由政府舉辦，強(qiáng)制某一群體將其收入的一部分作為社會(huì)保險(xiǎn)稅(費(fèi))形成社會(huì)保險(xiǎn)基金，在滿足一定條件的情況下，被保險(xiǎn)人可從基金獲得固定的收入或損失的補(bǔ)償，它是一種再分配制度，它的目標(biāo)是保證物質(zhì)及勞動(dòng)力的再生產(chǎn)和社會(huì)的穩(wěn)定。

在我國(guó)，社會(huì)保險(xiǎn)是社會(huì)保障體系的重要組成部分，其在整個(gè)社會(huì)保障體系中居于核心地位。另外，社會(huì)保險(xiǎn)是一種繳費(fèi)性的社會(huì)保障，資金主要是用人單位和勞動(dòng)者本人繳納，政府財(cái)政給予補(bǔ)貼并承擔(dān)最終的責(zé)任。但是勞動(dòng)者只有履行了法定的繳費(fèi)義務(wù)，并在符合法定條件的情況下，才能享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

1、穩(wěn)定社會(huì)生活的功能

2、再分配的功能

3、促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的功能：

第一是社會(huì)保險(xiǎn)制度作為需求管理的一個(gè)重要工具來(lái)發(fā)揮作用，從而對(duì)經(jīng)濟(jì)起正面的作用;

第二是社會(huì)保險(xiǎn)基金的有效利用可以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)繁榮;

第三是社保成為企業(yè)招攬人才的基本條件。

現(xiàn)實(shí)中，越是發(fā)達(dá)的地區(qū),員工對(duì)于社保的重視程度越高。尤其是一線城市,因?yàn)楹唾I房買車資格掛鉤,社保已經(jīng)成為找工作的重要標(biāo)準(zhǔn)。

社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的分擔(dān)主體是國(guó)家、企業(yè)和個(gè)人。這三個(gè)主體的不同組合就產(chǎn)生了許多費(fèi)用的分擔(dān)方式，即使同一國(guó)家，在不同的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目中可能使用不同的保險(xiǎn)費(fèi)用分擔(dān)方式，其中以雇主雇員雙方供款、政府負(fù)最后責(zé)任最為普遍。

社會(huì)保險(xiǎn)是我們?nèi)粘Ｉ町?dāng)中非常重要的一項(xiàng)保險(xiǎn)的制度。因此普通老百姓對(duì)社保是非常的關(guān)注的，可能很多人不知道省社保和市社保之間的區(qū)別是什么，實(shí)際上在范圍方面的話，省社保的范圍更大，而且繳費(fèi)基數(shù)也不同。

辭職如何自己繳納社保？

社保死了賠多少？會(huì)如何賠償？

社保轉(zhuǎn)移需要哪些資料