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端午節加班費2020年是怎么規定的？
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馬上要到端午節了，端午節是我國的法定節假日，這一天，所有的員工都可以帶薪休假，但如果用人單位工作上有需要的，也可以安排員工在這一天加班，但需要支付員工加班費。下面，律霸小編和大家一起了解一下端午節加班費2017年是怎么規定的。
一、2020年端午節怎么放假
2017年5月28日至5月30日放假公休，共3天
6月30日(星期二，農歷端午節當日)為國家法定節假日
5月28日(星期日)公休
5月28日(星期日)公休調至5月29日(星期一)
5月31日(星期三)照常上班。
二、端午節加班費2020年是怎么規定的?
端午節加班工資計算：
法定節假日：按不低于員工本人按上一個月的平均日工資或小時工資的300%另行支付加班工資
調休日：按不低于員工本人按上一個月的平均日工資或小時工資的200%另行支付加班工資
按照標準，5月30日當天應按照不低于勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資，不得以調休等方式代替。
5月28日和5月29日是休息日，在休息日安排勞動者加班的用人單位，可以給勞動者安排補休，可不支付加班工資，如果不給補休，則應按照不低于勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資。
在這三天上班的勞動者視為加班，日工資按平均每月計薪天數21.75天折算，小時工資在日工資基礎上除以8小時。
節假日加班工資=加班工資的計算基數÷21.75×300%
計算加班工資的基數不得低于勞動者所在崗位應得的工資報酬;若低于本市最低工資標準，則以本市新的最低工資標準作為基數。
三、法定節假日的規定
法定節假日共有11天，分別如下：
(一)新年，放假1天(1月1日);
(二)春節，放假3天(農歷除夕、正月初一、初二);
(三)清明節，放假1天(農歷清明當日);
(四)勞動節，放假1天(5月1日);
(五)端午節，放假1天(農歷端午當日);
(六)中秋節，放假1天(農歷中秋當日);
(七)國慶節，放假3天(10月1日、2日、3日)。
加班當天的最低工資不得低于員工平時日平均工資的3倍。我國的法定節假日一共有11天，在法定節假日加班企業都要發放高于平時工資的加班費。企業員工對節假日加班工資的計算也要進行了解，以防自己的利益受到侵害而不自知。
2020年端午節加班工資是多少
法定節假日加班工資規定是怎樣的
國家法定節假日加班費、雙休日加班費如何計算
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