如果工人在工廠內死亡,工廠是否承擔賠償責任取決于工人死亡原因的法律性質。一般來說,工人在以下幾種常見情況下死亡。工廠需要賠償:因工作原因在工作時間內發生工傷事故,或在工作時間前后從事與工作有關的準備工作,或在結束工作時發生工傷事故。屬于前款規定情形的,依法享有工傷賠償和其他賠償;2. 工人在工廠內、工作時間內突然死亡或者在搶救無效后48小時內死亡的,視為工傷賠償,包括死亡賠償;3.此外,如果工人在工廠逗留期間有安全隱患,而工廠沒有履行警告義務和其他安全保護義務,工廠應在工廠內意外死亡。境內相應的民事賠償責任。但是,如果工人的死亡與工廠無關,工廠沒有過錯,那么工廠當然沒有賠償的義務。法律依據:《工傷保險條例》第十四條規定,職工有下列情形之一的,為工傷:(一)因工作原因在工作時間和工作場所發生事故造成的;
(三)在工作時間和工作場所因執行職務遭受暴力等意外傷害的;(四)患職業病的;(五)因工作原因或者下落不明外出工作的;(六)發生非本人責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車等交通事故,造成人員傷亡的
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