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勞動(dòng)仲裁是通過(guò)官方部門(mén)來(lái)解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的程序,所以,糾紛當(dāng)事人必須要通過(guò)一定的方式來(lái)“通知”該部門(mén)幫助解決糾紛,同時(shí),根據(jù)我國(guó)法律的規(guī)定,只有法定許可的人才能參加勞動(dòng)仲裁。那在實(shí)踐中,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的形式是什么?律霸小編馬上為你做詳細(xì)解答。
一、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的形式是什么
根據(jù)現(xiàn)行規(guī)定,申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交書(shū)面申請(qǐng)書(shū)。為了方便當(dāng)事人尤其是勞動(dòng)者,《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》在規(guī)定“申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交書(shū)面仲裁申請(qǐng),并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本”的同時(shí),又特別規(guī)定,書(shū)寫(xiě)仲裁申請(qǐng)確有困難的,可以口頭申請(qǐng),由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)記入筆錄,并告知對(duì)方當(dāng)事人。
《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》還規(guī)定,仲裁申請(qǐng)書(shū)應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng):
1、勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù);
2、仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由;
3、證據(jù)和證據(jù)來(lái)源、證人姓名和住所。
二、哪些人可以參加勞動(dòng)仲裁
《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》在歸納和總結(jié)現(xiàn)行規(guī)定的基礎(chǔ)上,對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁參加人作出了規(guī)定,這些規(guī)定基本與現(xiàn)行規(guī)定一致,但在個(gè)別方面補(bǔ)充了新的規(guī)定:
1、規(guī)定了當(dāng)事人。發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的勞動(dòng)者和用人單位為勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件的雙方當(dāng)事人。勞動(dòng)者死亡的,由其近親屬或者代理人參加仲裁活動(dòng)。同時(shí)補(bǔ)充規(guī)定了新的內(nèi)容,即勞務(wù)派遣單位或者用工單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的,勞務(wù)派遣單位和用工單位為共同當(dāng)事人。
2、規(guī)定了第三人。與勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的處理結(jié)果有利害關(guān)系的第三人,可以申請(qǐng)參加仲裁活動(dòng)或者由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)通知其參加仲裁活動(dòng)。
3、規(guī)定了代理人。
(1)委托代理人。當(dāng)事人可以委托代理人參加仲裁活動(dòng)。委托他人參加仲裁活動(dòng),應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提交有委托人簽名或者蓋章的委托書(shū),委托書(shū)應(yīng)當(dāng)載明委托事項(xiàng)和權(quán)限。
(2)法定代理人。喪失或者部分喪失民事行為能力的勞動(dòng)者,由其法定代理人代為參加仲裁活動(dòng)。
(3)指定代理人。無(wú)法定代理人的,由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)為其指定代理人。
在這,還要提醒您注意的是,當(dāng)遇到勞動(dòng)糾紛時(shí),您一定要及時(shí)的、積極的處理,拖拖沓沓對(duì)您來(lái)說(shuō)是不利的,因?yàn)閯趧?dòng)糾紛的解決是有時(shí)效限制。至于申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的形式,根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定,當(dāng)事人一定要采取書(shū)面形式向有管轄權(quán)的仲裁委提出。
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