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我們知道，法庭審理案件需要提供證據(jù)作為依據(jù)，那么在勞動(dòng)仲裁中也同樣需要證據(jù)。勞動(dòng)仲裁是有勞動(dòng)糾紛的當(dāng)事人申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行裁決。那么，勞動(dòng)仲裁證據(jù)種類包括哪些?律霸小編將為您提供以下內(nèi)容進(jìn)行解答。

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁涉及的證據(jù)種類包括書證、物證、視聽(tīng)資料、證人證言、當(dāng)事人陳述、鑒定結(jié)論、勘驗(yàn)筆錄等。

(一)書證。

書證是用文字、符號(hào)、圖案等所表達(dá)的思想內(nèi)容來(lái)證明案件事實(shí)的證據(jù)。如書信、文件、合同書、遺囑、票據(jù)等。相對(duì)于其他證據(jù)種類，書證具有較強(qiáng)的證明力.在勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁中具有重要價(jià)值。在勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁中，勞動(dòng)合同文本是證明勞動(dòng)關(guān)系存在的最有力的證據(jù)。

(二)物證。

物證是以物品的外形、結(jié)構(gòu)、質(zhì)量、數(shù)量等物理屬性來(lái)證明案件事實(shí)的證據(jù)。物證和書證在形式上都表現(xiàn)為一定的物質(zhì)實(shí)體，但二者有質(zhì)的區(qū)別。物證與書證的區(qū)別在于，物證是以物品的物理屬性來(lái)證明案件事實(shí)的，而書證是以物品的思想內(nèi)容來(lái)證明案件事實(shí)的。在某些情況下，某些證據(jù)可能既是書證，又是物證。例如。手寫的勞動(dòng)合同書，如果用來(lái)證明勞動(dòng)者與用人單位之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，則是書證;如果用來(lái)證明書寫者的書寫習(xí)慣，則是物證。

(三)視聽(tīng)資料。

視聽(tīng)資料是指用錄音、錄像、計(jì)算機(jī)存儲(chǔ)等方法記錄下來(lái)的有關(guān)案件事實(shí)的音像、數(shù)據(jù)資料。例如錄音帶、錄像帶等。視聽(tīng)資料與書證都是以記錄的內(nèi)容證明案件事實(shí)，但書證是以文字、符號(hào)等來(lái)再現(xiàn)案件事實(shí)，而視聽(tīng)資料則以直觀的聲音、圖像等來(lái)再現(xiàn)案件事實(shí)。

(四)證人證言。

證人證言是指證人就其了解的案件事實(shí)以口頭或者書面方式向仲裁庭所作的陳述。證人只能就其直接感知的客觀事實(shí)如實(shí)陳述，證人主觀的推測(cè)、評(píng)價(jià)，以及道聽(tīng)途說(shuō)的事實(shí)，不具有證據(jù)效力。例如申請(qǐng)人同廠職工所作的申請(qǐng)人曾在該工廠工作的證言。

(五)當(dāng)事人陳述。

當(dāng)事人陳述是指當(dāng)事人就案件事實(shí)向仲裁庭所作的敘述和說(shuō)明。由于當(dāng)事人最了解案件事實(shí)。因此當(dāng)事人陳述是查清案件事實(shí)的重要線索。同時(shí)，也由于當(dāng)事人與案件事實(shí)之間具有直接利害關(guān)系。因此當(dāng)事人陳述難免帶有很強(qiáng)的傾向性、片面性甚至虛假性。因此當(dāng)事人陳述只有與其他證據(jù)結(jié)合起來(lái)，才能作為認(rèn)定事實(shí)的根據(jù)。

(六)鑒定結(jié)論。

鑒定結(jié)論是指鑒定主體根據(jù)仲裁庭或者當(dāng)事人的申請(qǐng)，在對(duì)鑒定材料進(jìn)行觀察、比較、檢驗(yàn)、鑒別等的基礎(chǔ)上，對(duì)案件涉及的專門性問(wèn)題進(jìn)行分析、判斷后作出的結(jié)論。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件經(jīng)常涉及的鑒定結(jié)論包括勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論、職業(yè)病鑒定結(jié)論等。

(七)勘驗(yàn)筆錄。

勘驗(yàn)筆錄是指在仲裁庭的主持下，勘驗(yàn)人對(duì)案件發(fā)生的現(xiàn)場(chǎng)或者不便移動(dòng)的物證采取勘察、檢驗(yàn)、繪圖、拍照等措施時(shí)所形成的實(shí)況記錄。勘驗(yàn)是在仲裁庭的主持下和雙方當(dāng)事人的見(jiàn)證下進(jìn)行的，能夠比較真實(shí)地反映現(xiàn)場(chǎng)或者物證的客觀情況，具有較強(qiáng)的證明力。制作勘驗(yàn)筆錄是保全原始證據(jù)的重要手段。

以上就是小編為您提供的勞動(dòng)仲裁證據(jù)種類的具體內(nèi)容。勞動(dòng)仲裁的申請(qǐng)人可以是員工，也可以是單位。證據(jù)在勞動(dòng)仲裁中可以作為勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的裁決的重要依據(jù)，它包括實(shí)物類的如書證、物語(yǔ)等證據(jù)，也包括言詞類如鑒定結(jié)論、筆錄等證據(jù)。更多相關(guān)知識(shí)您可以咨詢律霸蘇州律師。

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