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寧波
勞動保險費是什么
勞動保險：勞動保險也在現在社會中也被稱為社會保險(社保)，他的作用就是為勞動者提供在失去勞動能力之后能持續從國家得到生活保障的一種社會保障制度。在我國勞動保險大多帶有強制性，比如退休養老基金等，他們基本都是通過各地區的社會保障局進行統籌的。
我們常說的勞動保險基本就是以下五個險種：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等。自從一九九二年七月的中國共產黨第二次大會中把實行勞動保險作為工人運動的目標之一到現在勞動保險已經成為大家工作生活中必不可少的一個組成部分。在勞動保險的保障下：人生在經歷生老病死以及迎接新生命到來(生育)的每個環節都有著它的保護，可以按照對應險種的標準和條件獲得相應的待遇。
退休：養老保險的作用就是在法定退休年齡到來之后為退休人員的生活提供保障，其中退休金是主要的形式，只要達到法定的退休年齡就可以從企業或者當地政府處按月獲取退休金。目前我國的退休年齡為男六十女五十五。工資的多少取決于工齡的長短以及每月繳納養老保險的多寡。
醫療：在生病的時候能獲得很好的補償讓人不至于一場重病而傾家蕩產它分為以下兩種：一種是機關和事業單位的醫療保險由相關法規規定，另一種是職工醫保就是除了機關和事業單位意外的醫療保險。按規定在生病的時候除了掛號費之外的其他費用都由國家以及企業承擔，并且企業員工的直系家屬也能享受到醫療補助。
工傷殘廢：在工作期間因為工作原因而受傷的，所花費的醫療費用由所在單位承擔，并可以獲得一定比例的傷假工資，如完全失去勞動能力的也可以辦理提前退休。
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