一、交通事故工傷可以雙重賠償嗎?

可以雙重賠償，對(duì)用人單位以外的第三方責(zé)任導(dǎo)致職工遭到事故傷害、并已按相關(guān)事故傷害處理規(guī)定獲得相應(yīng)賠償?shù)模瑫r(shí)又符合工傷或視同工傷認(rèn)定情形的，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)認(rèn)定工傷的，其工傷待遇應(yīng)當(dāng)區(qū)分待遇項(xiàng)目、支付途徑分別處理，原則是：

(一)屬于發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、輔助器具配置更換費(fèi)等費(fèi)用項(xiàng)目的，只能按實(shí)際發(fā)生金額給付，已按相關(guān)事故傷害處理規(guī)定獲得相應(yīng)賠付的，不能重復(fù)給付;若其賠付金額低于工傷保險(xiǎn)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)水平的，屬參保職工的，應(yīng)當(dāng)由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額至規(guī)定標(biāo)準(zhǔn);

(二)屬于住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、就醫(yī)交通住宿費(fèi)、停工留薪期工資和護(hù)理費(fèi)項(xiàng)目，已按相關(guān)事故傷害處理規(guī)定獲得相應(yīng)賠付的，不能重復(fù)給付;若其賠付金額低于工傷保險(xiǎn)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)水平的，應(yīng)當(dāng)由用人單位補(bǔ)足差額至規(guī)定標(biāo)準(zhǔn);

(三)屬于賠償性的待遇項(xiàng)目，只要工傷保險(xiǎn)法律法規(guī)對(duì)賠償待遇項(xiàng)目沒(méi)有作出競(jìng)合規(guī)定的，應(yīng)依法按規(guī)定賠償相應(yīng)的待遇項(xiàng)目。

二、可以同時(shí)獲得交通事故人身?yè)p害與工傷賠償?shù)那樾斡心男?

1、當(dāng)受害人乘坐或駕駛本單位的機(jī)動(dòng)車(chē)與非本單位的機(jī)動(dòng)車(chē)發(fā)生交通事故，且受害人又被認(rèn)定為工傷，受害人可以獲得侵權(quán)的其他機(jī)動(dòng)車(chē)方的人身?yè)p害賠償，還可以獲得工傷賠償。

2、當(dāng)受害人為第三人(非乘客或駕駛員)與非本單位的機(jī)動(dòng)車(chē)方發(fā)生交通事故被傷害，且受害人又被認(rèn)定為工傷，那么，受害人可以獲得機(jī)動(dòng)車(chē)方的人身?yè)p害賠償，還可以獲得工傷賠償。

3、當(dāng)受害人為第三人(非乘客或駕駛員)與本單位機(jī)動(dòng)車(chē)發(fā)生交通事故，肇事機(jī)動(dòng)車(chē)方僅為用人單位一方，且受害人又被認(rèn)定為工傷，受害人可以在交強(qiáng)險(xiǎn)限額內(nèi)獲得賠償，超出交強(qiáng)險(xiǎn)的部分，可以按工傷賠償。

對(duì)于交通事故本身就屬于工傷的情況下，顯然是需要按照工傷認(rèn)定的程序以及交通事故處理的程序來(lái)進(jìn)行辦理的，相關(guān)依據(jù)是法律中明確規(guī)定的，在上下班途中如果發(fā)生意外交通事故，是可以認(rèn)定為工傷事故的，具體情況結(jié)合實(shí)際而定。

交通事故工傷賠償所需什么證據(jù)

交通事故工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)有什么內(nèi)容？

交通事故工傷認(rèn)定時(shí)效超過(guò)一年怎么辦？