在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
員工返崗途中感染算工傷嗎？
一、員工返崗途中感染算工傷嗎?
員工返崗途中感染不算工傷，根據《工傷保險條例》第十四條第六款“職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的”之規定，勞動者在上下班途中非因上述原因受到傷害，不屬于工傷。
但在新型冠狀病毒肺炎預防和救治工作中，醫護及相關工作人員因履行工作職責，感染新型冠狀病毒肺炎或因感染新型冠狀病毒肺炎死亡的，應認定為工傷，依法享受工傷保險待遇。”的規定，感染新型冠狀病毒肺炎，被認定為工傷的，需要勞動者從事相關預防與救治工作的醫護及相關人員。
二、具體情況
1.一次性賠償包括受到事故傷害或患職業病的職工或童工在治療期間的費用和一次性賠償金，一次性賠償金數額應當在受到事故傷害或患職業病的職工或童工死亡或者經勞動能力鑒定后確定。
2.勞動能力鑒定按屬地原則由單位所在地設區的市級勞動能力鑒定委員會辦理。勞動能力鑒定費用由傷亡職工或者童工所在單位支付。
3.職工或童工受到事故傷害或患職業病，在勞動能力鑒定之前進行治療期間的生活費、醫療費、護理費、住院期間的伙食補助費及所需的交通費等費用，按照《工傷保險條例》規定的標準和范圍，全部由傷殘職工或童工所在單位支付。
4.傷殘的一次性賠償金按以下標準支付：一級傷殘的為賠償基數的16倍，二級傷殘的為賠償基數的14倍，三級傷殘的為賠償基數的12倍，四級傷殘的為賠償基數的10倍，五級傷殘的為賠償基數的8倍，六級傷殘的為賠償基數的6倍，七級傷殘的為賠償基數的4倍，八級傷殘的為賠償基數的3倍，九級傷殘的為賠償基數的2倍，十級傷殘的為賠償基數的1倍。
5.受到事故傷害或者患職業病造成死亡的，按照上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍支付一次性賠償金，并按照上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的10倍一次性支付喪葬補助等其他賠償金。
6.賠償基數，是指單位所在地工傷保險統籌地區上年度職工年平均工資。
需要明確的是，對于員工返崗途中受感染的情況下，并不屬于工傷的認定范圍，是無法通過工傷認定的，但如果員工在工作時，由于用人單位未提供健康的工作環境而導致受到感染的，那么是可以合法的認定為工傷事故的。
疫情期間大量倒賣假口罩犯法嗎
疫情期間醫生因公被傳染算工傷嗎
隱瞞疫情導致傳染人員增多怎么辦
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
樓頂物業違建怎么處理
2021-01-052020供養親屬撫恤金期限如何計算
2020-11-11減刑和假釋的最新規定
2020-12-25公務員錄用公示期間舉報如何解決
2021-03-18未成年人網絡平臺打賞是否有效
2021-01-272020新婚姻法有什么改變
2021-03-19離婚后夫妻共同居住的房子怎樣分割
2021-02-09二審案件能否申請回避
2020-12-18遺棄罪先予執行
2020-11-11仲裁協議的獨立原則是如何的
2020-12-15交通事故導致舊病發作怎么賠償
2021-01-12一般代理可以調解嗎
2021-02-14農村土地承包合同和經營權證不一致如何解決
2020-12-08證明勞動關系方面的證據有哪些？
2020-11-30如何理解勞務派遣用工是一種補充用工形式
2021-03-02投保人壽保險要注意哪些問題
2020-12-16家庭財產險的保險范圍可分為哪幾類
2021-01-10投保單的事項包含哪些內容
2021-02-13一般附加險別包括的內容有哪些
2021-03-11什么是人身保險合同的受益人？
2021-03-23