?工傷鑒定,指的是因工受傷的職工,在醫(yī)治傷病終結(jié)或者是醫(yī)療期滿了之后,向市級以上的勞動能力鑒定委員會提交自己的關(guān)于工傷鑒定的申請,然后由委員會負(fù)責(zé)對其鑒定的行為。委員會的工傷鑒定范圍一般包括:申請職工受傷之后勞動能力的鑒定、職工養(yǎng)傷停止工作留薪期間的鑒定、護(hù)理等級的鑒定,以及職工受傷期間使用的傷殘輔助用具等鑒定。
在我國,因公致殘的職工的工傷鑒定一般分為以下十個等級:
傷殘等級被判定為第一級到第四級的職工,為全部喪失勞動能力;傷殘等級被判定為第五級到第六級的職工,為大部分喪失勞動能力;如果傷殘等級被判定為第七級到第十級的職工,則為部分喪失勞動能力。因傷致殘的職工向公司索要賠償?shù)脑挘话愣际且澡b定出來的傷殘等級作為主要的依據(jù)。
因傷致殘的職工如果要申請傷殘鑒定,一般需要經(jīng)過下列幾大步驟:
第一步是職工在自己醫(yī)療結(jié)束之后,攜帶相關(guān)資料到工作所在地的社保局去提交傷殘等級評定的申請;
第二步則是職工需要攜帶醫(yī)療機構(gòu)出具的能夠證明職工傷病的診斷證明,如住院時期的病歷、化驗單等,并且需要提交自己傷殘鑒定審批表格,每周星期一、星期二、星期三和星期五都需要到鑒定機構(gòu)做鑒定;
第三步是等待鑒定辦的工作人員將職工提交的資料進(jìn)行專業(yè)的確認(rèn)之后,上交兩百元錢的鑒定費
;第四步職工可以等待鑒定辦每周星期四定期舉辦的鑒定會,等待其在會上公布自己的傷殘等級;而單位的勞資人員需要在鑒定資料登記當(dāng)天算起十五天以后,前來領(lǐng)取鑒定結(jié)果和鑒定時提交的全部資料、
如果單位或者是個人不認(rèn)可鑒定辦的評定結(jié)果,需要在收到結(jié)果當(dāng)天起十五天內(nèi),再次提交傷殘認(rèn)定申請。二次傷殘鑒定,會以第一次工傷鑒定結(jié)果為參考,一般情況下來說二次工傷評級鑒定不會降級。
工傷鑒定需要哪些材料?
申請工傷鑒定的時間是多久
工傷鑒定的時效是多久
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