一、死亡者工傷認定后待遇申請需要多久?
如果用人單位給工亡勞動者繳納了工傷保險,工傷保險基金會在2個月內下發工亡待遇。
如果用人單位未給工亡勞動者繳納工傷保險,工亡待遇應由用人單位支付。如果用人單位配合,會很快拿到。如果用人單位不配合的,勞動者可以申請勞動仲裁要求該用人單位支付。雙方對于仲裁結果不服的,還可以起訴到法院。最長會一年以上才能拿到。
二、公司申請工傷認定的時效是多久?
職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
公司不繳納工傷保險的后果是什么?
用人單位依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加的,由社會保險行政部門責令限期參加,補繳應當繳納的工傷保險費,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,處欠繳數額1倍以上3倍以下的罰款。
依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發生工傷的,由該用人單位按照本條例規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。用人單位參加工傷保險并補繳應當繳納的工傷保險費、滯納金后,由工傷保險基金和用人單位依照本條例的規定支付新發生的費用。
因為工作的原因導致死亡,需要賠償的項目是比較多的,但是工傷保險待遇賠付需要經過工傷認定,在工傷認定申請之后,工傷保險基金會在兩個月之內發放相應的工亡待遇,除此之外,公司申請工傷認定的時間是有著限制的,超過一定時間不予申請,當事人個人可以申請。
工傷鑒定費用誰出
2020年最新工傷傷殘鑒定標準
沒有簽訂勞動合同,可以要求工傷鑒定嗎
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