職工上班的時候,如果是從事車間生產(chǎn)工作,有時候會被機器設備弄傷手臂。這樣,職工應該要求企業(yè)人事部申報工傷,或者自己申請認定。那么,最新工傷認定賠償標準是什么?工傷賠償項目很多,其中傷殘金按照工傷等級劃分,從月工資的27倍到7倍不等,下面小編通過本文給大家做個簡單介紹。
一、最新工傷認定賠償標準是什么?
1、停工留薪期工資。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。
2、生活護理費。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的,從工傷保險基金按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。
3、一次性傷殘補助金。一次性傷殘補助金賠償標準是根據(jù)工傷職員傷殘等級確定,不同等級,賠償標準不同。具體如下:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資,五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資,七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資。
4、傷殘津貼。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為24個月的本人工資,二級傷殘為22個月的本人工資,三級傷殘為20個月的本人工資,四級傷殘為18個月的本人工資。職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,保留與用人單位的勞動關系,由用人單位安排適當工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標準為:五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%。
二、職工自己申請工傷認定的有效期是多久?
職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日以內,向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報勞動保障行政部門同意,申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
綜上所述,根據(jù)目前政策,工傷認定等級分為10級,對應的賠償標準也是不同的。一級工傷最嚴重,傷殘補助金可以是職工月工資的27倍,傷殘津貼是月工資的24倍,同時,職工還可以獲得醫(yī)療費用報銷、享受停職留薪工資待遇。如果是職工本人申請,應該在發(fā)生工傷事情后1年內提出。
工傷鑒定費用誰出
2020年最新工傷傷殘鑒定標準
工傷期間勞動合同到期怎么辦
該內容對我有幫助 贊一個
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
保證與保證合同
2020-12-24出租房漏水可以要求解除合同嗎
2021-03-01同居算夫妻關系嗎
2021-02-07不動產(chǎn)證的房子可以買賣嗎
2020-12-19外賣送餐員發(fā)生交通事故能認定工傷嗎
2021-01-28事實婚姻財產(chǎn)分割原則有哪些
2021-01-02組織領導傳銷活動罪如何確定管轄
2020-11-15被告如何申請房屋保全
2021-01-21如何審核勞動合同,審核勞動合同要點是什么
2021-02-15勞動爭議調解仲裁法重點突出調解作用
2021-03-13對保險事故發(fā)生時被保險人盡力防止損失擴大的責任
2021-03-06學生意外傷害保險理賠的標準是多少
2020-11-11保險合同是否成立或生效的依據(jù)是什么
2020-11-13可以委托醫(yī)護人員銷售健康保險產(chǎn)品嗎
2021-01-12企業(yè)參加的財產(chǎn)保險包括什么
2020-12-06互聯(lián)網(wǎng)保險渠道分類是怎樣的
2020-12-26保險合同簽訂后可以撤銷嗎
2021-03-25就《人身保險新型產(chǎn)品信息披露管理辦法》的問答涉及哪些法律規(guī)定
2020-11-22美國環(huán)境責任保險制度的啟發(fā)
2020-12-20土地轉讓合同效力要如何認定
2021-02-19