在我們的實際生活當中，如果是由于工作原因所造成的身體進行傷害的話，那么需要進行工傷認定這個環節，工傷認定是由社保局來獲得的，很多人想了解，社保局不給做工傷認定怎么辦?社保局如果不做工傷認定的話，那么需要分情況來進行應對。

一、社保局不給做工傷認定怎么辦?

工傷必須要有社保局的工傷認定，一般的處理是先到社保局申請工傷認定，然后在向勞動能力鑒定委員會申請評殘，憑上述機構出具的工傷認定和勞動能力鑒定向工傷保險部門申請賠付。你需要弄清楚社保局為什么不受理工傷認定?原因是什么?

單位負責的情形分為兩種，第一，如果單位為你購買了社保，那單位會承擔三類費用：停工留薪期的工資，一次性傷殘就業補助，5至6級傷殘的按月補貼。其余的工傷待遇由社保局給你發放;第二，如果單位沒有為你購買社保，則所有的工傷待遇均由單位承擔。

二、社保局工傷認定程序

申請登記

(一)、申請人

用人單位、工傷職工本人或其直系親屬、工會組織都有權向用人單位工傷保險統籌地區社保局提出工傷認定申請、登記，并領取《工傷認定申請表》等有關須知和材料。

市、縣級市社保局主管本行政區域內的工傷保險工作。

(二)、申請時間

用人單位應當自職工發生工傷之日或者職工被確診為職業病之日起30日內向用人單位工傷保險統籌地區社保局申報。

用人單位不按規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者職工被確診為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位工傷保險統籌地區的社保局提出工傷認定申請。

(三)、申請材料

提出工傷認定申請應當填寫《工傷認定申請》表和《工傷申報證據清單》，并提交下列材料：

1、勞動合同文本復印件或其他建立勞動關系的有效證明;

2、受傷害職工《居民身份證》復印件;

3、醫療機構出具的工傷職工受傷害后診斷證明或者職業病診斷書(或者職業病診斷鑒定書);

4、屬于下列情況的還應提供相關證明材料：

(1)、在工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的，需提交上下班工作時間表及與預備性或者收尾性工作內容的相關材料;

(2)、因履行工作職責受到暴力傷害的，需提交公安機關的證明或人民法院的判決書以及其他有效證明;

(3)、因工外出期間，由于工作原因，受到交通事故或者其他意外事故傷害的，需提交如“派工單”，“出差通知書”或者“能證明因工外出的原始證明材料”及其外出期間工作原因證明材料;

(4)、因工外出期間，屬于由于發生事故下落不明的，需提交人民法院宣告死亡的裁決書;

社保局不給做工傷認定怎么辦這個問題，社保局做工傷認定，這是工傷索賠的必須經歷的環節之一，如果說社保局不認定的話，那么肯定是存在著一些問題的，比如說，需要準備的相關材料，沒有攜帶完備的話，那么需要補交一些材料，也可以咨詢律師。

工傷認定辦法解釋

個人申請工傷認定提交哪些材料

交通事故工傷認定時效超過一年怎么辦？