工傷事故發(fā)生后，勞動者因為在工作的時間，在工作中發(fā)生事故對自己的身體造成了一定的影響，往往都會進行工傷傷殘等級評定，等級的評定對勞動者身體的恢復以及用人單位給予勞動者賠償?shù)膯栴}有著巨大的影響，現(xiàn)2018年出臺的最新工傷賠償先行了解一下，能夠解決勞動者的問題。

一、什么是工傷傷殘等級

工傷傷殘等級是指人在工傷中傷殘的程度，通過傷殘的嚴重程度來判斷，一般來說傷殘的等級分為一到十級，一級傷殘為程度最重。傷殘等級評定書出來后，當事人如果對評定有異議的，可以在收到評定書之后，十五天內，依法向相應的勞動部門申請重新評定。

二、2020年工傷傷殘等級的具體分類

一級傷殘：生活完全不能自理，如果沒有別人的外力幫助生活無法持續(xù)，臥床且意識完全消失，社交能力不復存在;

二級傷殘：需要隨時有人幫助且活動能力受到限制，只能在床上或椅上活動，無法工作并且極難進行社會交往;

三級傷殘：需要別人照顧，不能完全自己生活，活動范圍較小，有職業(yè)類型的限制，社會交往存在困難;

四級傷殘：日常偶爾需要別人幫助，自生活理能力嚴重受限制，活動受到限制，僅限于居住范圍內，社會交往能力受到限制;

五級傷殘：日常生活能力部分受到限制，偶爾需要別人看著，活動范圍僅限于就近，明顯需要減輕工作且社會交往缺乏;

六級傷殘：日常生活能力部分受到限制，有些特定活動需要幫助，活動能力下降，對原先的工作感到吃力且社交面變窄;

七級傷殘：無法長時間活動，但短暫活動不受限制，工作時間比原先明顯縮短，交往能力降低;

八級傷殘：跟日常生活相關的活動能力受到限制，遠距離活動受到限制，工作斷斷續(xù)續(xù)且社交受到約束;

九級傷殘：工作能力和學習能力下降且大部分社交能力被限制;

十級傷殘：少部分日常活動能力受到限制，學習能力和工作能力有所降低，社交能力部分受限。

三、2020年最新工傷傷殘等級的賠償標準

(1)全部等級均發(fā)放一次性傷殘補助金，一級一次性給付傷殘補助金24個月，實際計算時按照當年市平均工資，由相應的社保機構負責，從一級到十級，每級減少兩個月。

(2)一到四級傷殘的，由社保機構按月支付津貼，并且如果受傷員工的戶籍不在工作所在地，其需要一次性領取護理費和殘疾退休金，須與社保機構訂立合同，一次性發(fā)放十年，然后終結保險關系;

(3)五六級傷殘的，用人單位須按月支付傷殘津貼，且如果職工本人提出，終結工傷保險關系，用人單位須支付一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金;

(4)七到十級的，職工提出解除勞動合同或勞動合同期滿，用人單位須支付一次性傷殘就業(yè)補助金，一次性工傷醫(yī)療補助金，一次性傷殘補助金。

工傷對于勞動者有著致命的影響程度，對其以后得生活更是如此，工傷的賠償在很多人眼里都是陌生的，工傷的賠償更多是工傷的鑒定。根據(jù)勞動者的工傷程度等級在進行賠償。最新工傷賠償的出臺能夠很好的做好標榜解決勞動者這一重大問題。

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