工傷我們大家都知道如果想要拿到相應(yīng)的索賠的話一般情況下都是要進(jìn)行工傷認(rèn)定的，工傷認(rèn)定就是可以拿到索賠的一個重要的前提條件。對于工傷認(rèn)定有的時候是要請法律援助的。那么工傷認(rèn)定后請法津授助要多長時間才能結(jié)果呢？

一般是六十天內(nèi)出結(jié)果。

工傷條款：

1、工傷認(rèn)定書下達(dá)后，如果勞動者和用人單位在15日內(nèi)沒有申請行政復(fù)議，或者提起行政訴訟的，即可生效，申請行政復(fù)議，或者提起行政訴訟的，等相關(guān)結(jié)論出具后，生效。

2、工傷認(rèn)定書自工傷認(rèn)定申請人提交資料后，60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，對事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請，15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定。

工傷是指勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)活動有關(guān)的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。又稱為產(chǎn)業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害。

人社局對事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的，應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定;其它的在60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定。并在20日內(nèi)把《工傷認(rèn)定決定書》或者《不予認(rèn)定決定書》送達(dá)受傷害職工(或者其近親屬)和用人單位，抄送社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

《工傷保險條例》

第二十條　社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

社會保險行政部門對受理的事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。

作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的，在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間，作出工傷認(rèn)定決定的時限中止。

社會保險行政部門工作人員與工傷認(rèn)定申請人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。”

人力資源社會保障部

《工傷認(rèn)定辦法》

第二十二條 社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自工傷認(rèn)定決定作出之日起20日內(nèi)，將《認(rèn)定工傷決定書》或者《不予認(rèn)定工傷決定書》送達(dá)受傷害職工(或者其近親屬)和用人單位，并抄送社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

工傷認(rèn)定后請法津授助要多長時間才能結(jié)果的問題我們國家是有著相關(guān)的規(guī)定的，一般情況下都是在60天之內(nèi)就要出結(jié)果的，這個是我們國家所規(guī)定的。所以說我們對于這個問題不用擔(dān)心，對于工傷認(rèn)定我們國家肯定是會保護(hù)我們?nèi)嗣竦暮戏ɡ娴摹?br/>

應(yīng)該去哪兒申請工傷認(rèn)定，如何認(rèn)定

哪些工傷認(rèn)定申請不予受理？

什么是工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)中的“三工”原則