河南工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)河南當(dāng)?shù)氐那闆r而制定的標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)相關(guān)的法律規(guī)定，員工在工作過(guò)程中或者是因?yàn)楣ぷ鞫艿絺Γ疽驗(yàn)橘r償相應(yīng)的損失。但是工傷的的情況非常的，不一樣的工傷，賠償不一樣。所以這就需要有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)評(píng)判。

第三十七條　省勞動(dòng)保障行政部門(mén)會(huì)同有關(guān)部門(mén)根據(jù)本省行政區(qū)域內(nèi)工傷事故和職業(yè)病救治特點(diǎn)，制定工傷保險(xiǎn)醫(yī)療服務(wù)管理辦法，統(tǒng)籌規(guī)劃和選擇工傷保險(xiǎn)醫(yī)療轉(zhuǎn)診機(jī)構(gòu)、康復(fù)機(jī)構(gòu)和輔助器具配置機(jī)構(gòu);統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)根據(jù)工傷保險(xiǎn)工作需要，在本統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)選擇工傷保險(xiǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)。

經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與勞動(dòng)保障行政部門(mén)選擇的工傷保險(xiǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、醫(yī)療轉(zhuǎn)診機(jī)構(gòu)、康復(fù)機(jī)構(gòu)和輔助器具配置機(jī)構(gòu)在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上簽訂包括服務(wù)對(duì)象、范圍、質(zhì)量、期限及解除協(xié)議條件、費(fèi)用審核結(jié)算辦法等內(nèi)容的書(shū)面協(xié)議，明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。協(xié)議簽訂后，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)向社會(huì)公布。

第三十八條　勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)會(huì)同當(dāng)?shù)匦l(wèi)生、食品藥品監(jiān)督管理、價(jià)格等部門(mén)依法對(duì)本地工傷保險(xiǎn)醫(yī)療服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督檢查。

勞動(dòng)保障行政部門(mén)、審計(jì)部門(mén)和財(cái)政部門(mén)應(yīng)當(dāng)依法對(duì)工傷保險(xiǎn)基金的收支和管理情況進(jìn)行監(jiān)督。

對(duì)用人單位不依法參加工傷保險(xiǎn)或者參保后少繳、欠繳、拒繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)依法查處;安全生產(chǎn)許可證頒發(fā)管理機(jī)關(guān)不予頒發(fā)、暫扣或者吊銷安全生產(chǎn)許可證。

第三十九條　有下列情形之一的，作出工傷認(rèn)定決定的勞動(dòng)保障行政部門(mén)或者其上級(jí)行政機(jī)關(guān)，根據(jù)利害關(guān)系人的請(qǐng)求或者依據(jù)職權(quán)，可以撤銷已作出的工傷認(rèn)定決定：

(一)違反法定程序的;

(二)因提供虛假證據(jù)、欺騙等不正當(dāng)手段而造成工傷認(rèn)定的;

(三)勞動(dòng)保障行政部門(mén)工作人員濫用職權(quán)、玩忽職守作出錯(cuò)誤工傷認(rèn)定的;

(四)依法可以撤銷工傷認(rèn)定決定的其他情形。

第六章　法律責(zé)任

第四十條　勞動(dòng)保障行政部門(mén)工作人員有下列情形之一的，依法給予行政處分;情節(jié)嚴(yán)重，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

(一)無(wú)正當(dāng)理由不受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)，或者弄虛作假將不符合工傷條件的人員認(rèn)定為工傷職工的;

(二)未妥善保管申請(qǐng)工傷認(rèn)定的證據(jù)材料，致使有關(guān)證據(jù)滅失的;

(三)收受當(dāng)事人財(cái)物的;

(四)向工傷認(rèn)定申請(qǐng)當(dāng)事人收取工傷認(rèn)定費(fèi)用的;

(五)拒不糾正錯(cuò)誤或者不正當(dāng)?shù)墓J(rèn)定決定的;

(六)拒不受理上級(jí)指定管轄的工傷認(rèn)定案件的;

(七)無(wú)正當(dāng)理由，未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定的。

第四十一條　經(jīng)辦機(jī)構(gòu)有下列行為之一的，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)責(zé)令改正，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他責(zé)任人員依法給予行政處分;情節(jié)嚴(yán)重，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任;造成當(dāng)事人經(jīng)濟(jì)損失的，由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法承擔(dān)賠償責(zé)任：

(一)用人單位依法申報(bào)參加工傷保險(xiǎn)，無(wú)正當(dāng)理由拒不受理的;

(二)未按規(guī)定保存用人單位繳費(fèi)和職工享受工傷保險(xiǎn)待遇情況記錄的;

(三)不按規(guī)定核定工傷保險(xiǎn)待遇的;

(四)收受當(dāng)事人財(cái)物的;

(五)不為符合參保條件的農(nóng)民工辦理參保手續(xù)的。

第四十二條　單位或者個(gè)人違反本條例規(guī)定挪用工傷保險(xiǎn)基金，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任;尚不構(gòu)成犯罪的，依法給予行政處分或者紀(jì)律處分。被挪用的基金由勞動(dòng)保障行政部門(mén)追回，并入工傷保險(xiǎn)基金;沒(méi)收的違法所得依法上繳國(guó)庫(kù)。

第四十三條　職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病，用人單位不組織搶救、隱瞞事實(shí)真相或者拒不履行舉證責(zé)任的，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)責(zé)令改正;拒不改正的，處以二千元以上二萬(wàn)元以下的罰款;情節(jié)嚴(yán)重，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第四十四條　用人單位未按規(guī)定繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)責(zé)令限期繳納;逾期不繳納的，除補(bǔ)繳欠繳數(shù)額外，從欠繳之日起，按日加收千分之二的滯納金。

河南工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)具有地方特性，適合河南地方的工作特性。工傷鑒定的標(biāo)準(zhǔn)不一樣，賠償?shù)某潭纫膊灰粯印Ｐ杷幾⒁獾氖牵@種具有地方特性的標(biāo)準(zhǔn)不適合在其他地方使用，也就是說(shuō)在河南工作的才會(huì)按照河南工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定工傷，河南人去外地工作受到工傷是不能按照河南工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)去認(rèn)定的。

申請(qǐng)工傷認(rèn)定的程序

申請(qǐng)工傷認(rèn)定的材料有哪些？

申請(qǐng)工傷認(rèn)定要注意什么事項(xiàng)