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寧波
工傷認定有什么待遇？待遇標準是什么？
勞動者在工作期間因工受傷，屬于工傷范圍，可以申請工傷認定并享有工傷保險待遇。工傷認定需要對傷殘等級進行鑒定，保險待遇的標準主要以傷殘鑒定標準為依據。工傷認定有什么待遇?舊傷復發可以享受哪些待遇?歡迎大家閱讀以下內容！
工傷認定后，主要可以享受以下幾種待遇：
(一)一次性傷殘補助金
1、 享受條件
因工受傷或確診為職業病，經勞動鑒定委員會鑒定為一級至十級的工傷職工，發給一次性傷殘補助金;工傷人員舊傷復發的以及因公、因戰致殘的軍人復員轉業到企業工作后舊傷復發的，不發給一次性傷殘補助金。
2、 待遇標準
一次性傷殘補助金的標準相當于本人受傷前十二個月的平均月繳費工資的6至24個月。一級24個月，二級22個月，三級20個月，四級18個月，五級16個月，六級14個月，七級12個月，八級10個月，九級8個月，十級6個月。
(二) 傷殘津貼
1、享受條件
工傷職工被鑒定為一級至四級的，應當退出生產、工作崗位，按月領取傷殘津貼。
2、待遇標準
傷殘津貼的標準為本人受傷前12個月平均月繳費工資的90%至75%。一級90%，二級85%，三級80%，四級75%。本人受傷前12個月平均月繳費工資高于本市上年度職工月平均工資300%以上的，以本市上年度職工月平均工資的300%作為傷殘撫恤金的計發基數;
工傷職工受傷前12個月平均月繳費工資低于本市上年度職工平均工資60%的，以本市上年度職工月平均工資的60%作為傷殘津貼的計發基數。
(三) 工傷職工舊傷復發的待遇問題
1、 一至四級的工傷職工舊傷復發的待遇
被鑒定為一至四級的工傷職工，舊傷復發時，享受工傷醫療待遇。
2、 五至十級的工傷職工舊傷復發的待遇
被鑒定為五至十級的工傷職工，舊傷復發的，享受停工留薪期待遇和工傷醫療待遇。
一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金具體由各省、自治區、直轄市人民政府規定。
閱讀之后，希望解除了大家心中的疑惑。根據法律規定，工傷保險待遇包括一次性傷殘補助金以及傷殘津貼，其中具體金額和待遇主要由工傷認定的傷殘等級確定。這里還需要提醒的是，工傷認定申請可由用人單位或者勞動者本身進行申請。
個人申請工傷認定程序要怎樣走
2020年工傷認定標準是怎樣的
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