国产传媒在线,国产a一区二区,91精品视频一区二区,国产精品自拍视频

工傷認定條件都有哪些,認定工傷有什么程序

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-19 · 1032人看過

有的勞動者由于不清楚情況,因此認為只要是在工作過程中人身受到了損害的話,那么就一定屬于工傷,但其實是否構(gòu)成工傷需要結(jié)合相應的條件來判斷,而不是很絕對的只要是在工作過程中遭受的損害就一定屬于工傷。那到底工傷認定條件有哪些呢?律霸小編馬上為你做詳細解答。

一、工傷認定條件都有哪些

工作時間、工作場所和工作原因是工傷認定的條件。

“工作時間”,是指勞動合同規(guī)定的工作時間或者用人單位規(guī)定的工作時間以及加班加點的時間。其中的“因工外出期間”,是指職工受單位指派或根據(jù)工作性質(zhì)要求并經(jīng)單位授權(quán)在公共場所以外從事與職務相關(guān)活動的時間;

“工作場所”,是指用人單位能夠?qū)氖氯粘Ia(chǎn)經(jīng)營活動進行有效管理的區(qū)域和職工為完成某項特定工作所涉及的單位內(nèi)或單位以外的相關(guān)區(qū)域。“上下班途中”則是指職工在合理時間內(nèi)往返于工作單位和居住地的合理路線;

“因工作原因受到事故傷害”,是指職工因從事生產(chǎn)經(jīng)營活動導致的傷害和在工作過程中臨時解決必需的生理需要時由于單位設(shè)施不安全因素造成的意外傷害。

二、工傷認定的程序是什么

1、工傷認定申請人在《上海工傷保險實施辦法》規(guī)定時限內(nèi)提出工傷認定申請,并且提供的申請材料完整的,勞動保障行政部門應當自收到工傷認定申請之日起10個工作日內(nèi)發(fā)出受理通知書。不符合受理條件的,10個工作日內(nèi)發(fā)出不予受理通知書。

對于工傷認定申請人提供材料不完整的,勞動保障行政部門應當自收到工傷認定申請之日起10個工作日內(nèi),一次性書面告知其需要補正的全部材料。工傷認定申請人在30日內(nèi)按照要求補正材料的,應當受理。

2、勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定決定,并在10個工作日內(nèi)將工傷認定決定送達申請工傷認定的從業(yè)人員或者其直系親屬和該從業(yè)人員所在單位。同時告知勞動能力鑒定的申請程序。

在申請進行工傷認定的時候,需要滿足了相應的條件才行,如若不然此時最終的結(jié)果肯定就是無法認定構(gòu)成工傷,自然此時也不能按照工傷事故來進行處理。而在進行工傷認定的時候,最好先了解清楚具體的程序內(nèi)容,其中需要提供怎樣的材料,要在什么時間內(nèi)提出申請都是很重要的。


工傷認定申請書格式要求

申請工傷認定的材料是什么

哪些情況下應終止工傷認定?

該內(nèi)容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機號

我們會嚴格保護您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發(fā)給律師。

評論區(qū)
登錄 后參于評論

專業(yè)律師 快速響應

累計服務用戶745W+

發(fā)布咨詢

多位律師解答

及時追問律師

馬上發(fā)布咨詢
杜昂

杜昂

執(zhí)業(yè)證號:

13704201610758674

山東法揚律師事務所

簡介:

山東法揚律師事務所律師畢業(yè)于山東大學法學院,擅長交通肇事、婚姻訴訟、合同糾糾紛、民間借貸等民事案件及刑事辯護,歡迎添加工作微信:duang810453私人微信:duang370403

微信掃一掃

向TA咨詢

杜昂

律霸用戶端下載

及時查看律師回復

掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
法律常識 友情鏈接
国产传媒在线,国产a一区二区,91精品视频一区二区,国产精品自拍视频
国产高清不卡一区| 日本午夜一本久久久综合| 91精品国产一区二区三区| 亚洲精品在线网站| 亚洲免费观看在线视频| 麻豆一区二区三| 国产成人日日夜夜| 欧美日韩高清在线| 国产精品三级在线观看| 日韩黄色免费网站| 粉嫩高潮美女一区二区三区| 欧美日韩国产影片| 国产精品每日更新在线播放网址| 日韩不卡手机在线v区| av在线不卡免费看| 欧美精品一区二区三| 亚洲一区二区三区激情| 不卡欧美aaaaa| 久久视频一区二区| 日本vs亚洲vs韩国一区三区二区| 色狠狠桃花综合| 国产精品色噜噜| 国产真实乱子伦精品视频| 在线观看一区二区视频| 中文字幕一区二区在线播放| 亚洲一二三四在线| 99免费精品在线| 日本一区二区三区久久久久久久久不| 日韩激情中文字幕| 欧美日韩亚洲国产综合| 国产亚洲综合av| 精品在线播放免费| 日韩欧美国产一区二区三区| 石原莉奈在线亚洲二区| 不卡视频在线看| 国产精品女同互慰在线看| 久久不见久久见免费视频1| 欧美女孩性生活视频| 亚洲国产sm捆绑调教视频 | 久久精品二区亚洲w码| 欧美福利电影网| 婷婷成人激情在线网| 在线中文字幕不卡| 亚洲一区二区三区精品在线| 欧美影院精品一区| 一区二区三区欧美| 欧美性videosxxxxx| 久久久综合精品| 精品一区二区三区在线播放视频| 精品久久久久av影院| 蜜臀精品久久久久久蜜臀| 一本色道久久综合狠狠躁的推荐| 国产精品视频一二| 色综合天天综合| 亚洲一区二区三区四区的| 91亚洲精品久久久蜜桃网站| 亚洲自拍偷拍九九九| 777xxx欧美| 国产成人丝袜美腿| 久久精品欧美一区二区三区麻豆| www.av亚洲| 艳妇臀荡乳欲伦亚洲一区| 日韩综合一区二区| 久久综合九色综合欧美就去吻| 极品少妇xxxx偷拍精品少妇| 国产欧美日韩一区二区三区在线观看| 免费高清不卡av| 国产视频一区在线播放| 91在线云播放| 日本在线不卡一区| 日韩欧美国产精品| 成人激情小说乱人伦| 亚洲狠狠爱一区二区三区| 色播五月激情综合网| 日本免费新一区视频| 国产午夜久久久久| 欧美亚洲免费在线一区| 另类专区欧美蜜桃臀第一页| 成人免费在线观看入口| 欧美一区二区久久| 九九精品视频在线看| 亚洲天堂成人在线观看| 欧美三级午夜理伦三级中视频| 韩国午夜理伦三级不卡影院| 亚洲天堂2016| 久久亚洲精品国产精品紫薇| 色综合视频在线观看| 一区二区三区在线影院| 久久嫩草精品久久久精品一| 丰满白嫩尤物一区二区| 蜜桃一区二区三区在线| 亚洲免费在线电影| 日韩三级免费观看| 在线视频中文字幕一区二区| 国产一区二区三区黄视频| 亚洲国产精品久久不卡毛片| 538在线一区二区精品国产| 亚洲电影激情视频网站| 91亚洲国产成人精品一区二区三| 综合在线观看色| 欧美午夜精品电影| 美女脱光内衣内裤视频久久网站| 精品国产在天天线2019| 91在线观看下载| 亚洲福利视频三区| 精品国一区二区三区| 色噜噜狠狠一区二区三区果冻| 亚洲成人av免费| 国产婷婷一区二区| 欧美视频日韩视频| 成人免费视频播放| 青青草国产成人99久久| 一区二区视频免费在线观看| 久久品道一品道久久精品| 欧美夫妻性生活| 欧美日韩一卡二卡三卡| 色丁香久综合在线久综合在线观看 | 亚洲与欧洲av电影| 国产精品丝袜在线| 亚洲人成网站精品片在线观看| 精品国产乱码久久久久久图片| 欧美日韩你懂得| 色噜噜偷拍精品综合在线| 97久久精品人人做人人爽50路| 风流少妇一区二区| 成人午夜电影久久影院| 成人av网址在线观看| 99久久99久久精品国产片果冻| 色偷偷一区二区三区| 欧美自拍偷拍一区| 精品久久人人做人人爽| 国产欧美日韩另类视频免费观看| 国产精品国产三级国产三级人妇 | 91精品久久久久久久久99蜜臂| 欧美色涩在线第一页| 91麻豆精品久久久久蜜臀| 日韩美女视频在线| 国产日韩欧美一区二区三区综合| 欧美xfplay| 一区二区三区四区国产精品| 日日骚欧美日韩| 色哦色哦哦色天天综合| 日韩欧美国产精品一区| 日韩久久精品一区| 亚洲天堂中文字幕| 婷婷久久综合九色综合绿巨人| 岛国一区二区在线观看| 欧美精品视频www在线观看| 国产亚洲精品久| 奇米精品一区二区三区在线观看一| 久久精品国产99久久6| 欧美高清视频一二三区 | 日本一区二区视频在线| 美国三级日本三级久久99| 欧美日韩精品三区| 亚洲精品日日夜夜| 日本乱人伦aⅴ精品| 日本一区二区三级电影在线观看| 蜜桃视频第一区免费观看| 欧美精品tushy高清| 九色综合狠狠综合久久| 日韩一区二区电影在线| 一区在线中文字幕| 日本最新不卡在线| 欧美女孩性生活视频| 国产人成一区二区三区影院| 国产精品美女一区二区| 久久久久久久久久久电影| 日韩二区在线观看| 91黄色激情网站| 亚洲摸摸操操av| 色噜噜狠狠色综合中国| 亚洲成人免费看| 久久综合一区二区| 91久久线看在观草草青青| 亚洲国产日韩精品| 久久伊人中文字幕| 99re视频精品| 免费在线观看一区二区三区| 久久久久国产精品人| 69精品人人人人| 色哟哟一区二区| 国产一区二区三区免费观看| 中文字幕av不卡| 日韩欧美一级特黄在线播放| 在线精品亚洲一区二区不卡| 日韩激情av在线| 亚洲三级在线看| 国产网红主播福利一区二区| 色婷婷综合久久久中文一区二区| 精品一区二区三区影院在线午夜| 亚洲九九爱视频| 日韩一二在线观看| 99国产精品国产精品久久| 日韩精品欧美精品| 午夜精品福利一区二区蜜股av| 1000部国产精品成人观看| 国产精品久久久久一区二区三区| 欧美一区二区视频在线观看| 色婷婷狠狠综合|