職工工地受傷要不要報(bào)警

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-08 · 974人看過

一、職工工地受傷要不要報(bào)警

對于這個問題,需要針對具體情況具體分析。

對于工地受傷,因?yàn)楣さ厣弦话闱闆r下,工人手里是沒有勞動合同的,如果是工人一方選擇報(bào)警,有利于搜集證據(jù)。如果是用人單位一方則不需要。

發(fā)生工地受傷的事故之后,如果用人單位購買了工傷保險(xiǎn),則應(yīng)當(dāng)在一個月內(nèi)申請工傷認(rèn)定。

《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條規(guī)定:職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會保險(xiǎn)行政部門同意,申請時限可以適當(dāng)延長。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

法律依據(jù):

《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條第一款,職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會保險(xiǎn)行政部門同意,申請時限可以適當(dāng)延長。

二、在工地受傷,應(yīng)該求助于哪個部門?

農(nóng)民工在工地發(fā)生事故后,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條的規(guī)定,職工發(fā)生事故傷害,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。如果單位在正常情況下未向社保部門申請工傷的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。綜上農(nóng)民工在受傷后,在包工頭不能足額賠償?shù)那闆r下,在事故發(fā)生一年內(nèi)可以向建筑工程所在地或者分包給包工頭的建筑單位所在地社會保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行申請工傷。

在工地受傷,如果是發(fā)生在工作時間和工作場所內(nèi)的,一般情況下會認(rèn)定為工傷事故。但是,這也需要統(tǒng)籌地區(qū)的勞動保障部門作出認(rèn)定,而啟動工傷認(rèn)定程序,需要由用人單位或者受傷勞動者以及其直系親屬提出認(rèn)定申請,否則的話工傷認(rèn)定部門是不會主動啟動認(rèn)定程序,對傷害事故做出認(rèn)定。


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