在我們的生活中,職業病是很難避免發生的,比如老師說話時,聲音都是比較沙啞的,因為講課經常要大聲;做化學實驗的研究人員會有出現化合物中毒的情況,這些都是職業病的現象。很多工作者對于職業病的賠償不是很了解,以為只要生病就會獲得雙倍賠償,但真的是這樣嗎?一起來看看。
一、職業病雙倍賠償嗎:
由于工作的性質,職工在長期工作的時候患上了由工作導致的疾病,比如,肺病、噪聲聾、放射性皮膚疾病等,經過檢查確認為工傷后,是可以獲得用人單位補償的,但不是雙倍補償,而是按照工傷險的標準來賠償。
二、職業病必須具備以下幾個條件,否則不屬于職業病:
1、患上職業病的人必須是跟用人單位有勞動關系的勞動者;
2、職業病必須是在工作中產生的,不管是長期還是短期,只要跟工作的性質有關。像那些由于員工自己長期食用不健康食品導致的胃病是跟用人單位沒有關系的,不屬于職業病;
3、擔任的工作崗位跟粉塵、有毒的物質有長期或者短期的接觸,導致自己患上職業病的;
4、患上的病要在國家規定的職業病分類和目錄里面,沒有這個類別的疾病,說明不在職業病的范圍里;
只有同時具備上面的4個條件,才符合職業病的規定,要不然是不滿足賠償標準的。同時也說明,并不是工作中大大小小的疾病都屬于職業病,還要看他跟工作是否有直接或者間接的關系。
以上就是職業病的相關介紹了,希望大家在往后的工作中,正確認識職業病的來源。
若是自己有出現跟職業相關的疾病,要懂得向用人單位索取賠償,特別是一些比較難治愈的,需要長期治療的,如果自己不懂這方面的賠償知識,那自己很有可能獨自承擔完巨額的醫療費用。
如何申請職業病鑒定
去哪里做職業病鑒定
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