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誤工費(fèi)前三個(gè)月平均工資還是上月工資計(jì)算?

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2025-12-15 · 406人看過(guò)

一、誤工費(fèi)以前三個(gè)月平均工資還是上月工資計(jì)算?

誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的,誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。受害人有固定收入的,誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無(wú)固定收入的,按照其最近三年的平均收入計(jì)算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。

誤工費(fèi)的計(jì)算,具體分兩種情況:

1、受害人工資高于當(dāng)?shù)厣弦荒甓壬鐣?huì)平均工資,且能提供個(gè)人所得稅完稅證明的,按實(shí)際減少的勞動(dòng)報(bào)酬計(jì)算,即月平均工資÷30天×誤工天數(shù);

2、若受害人不能提供個(gè)人所得稅完稅證明,或工資與當(dāng)?shù)厣弦荒甓壬鐣?huì)平均工資相當(dāng),按當(dāng)?shù)厣弦荒甓壬鐣?huì)平均工資計(jì)算誤工費(fèi),即當(dāng)?shù)厣弦荒甓壬鐣?huì)平均工資÷360×誤工天數(shù)。

二、主張誤工費(fèi)需要提供哪些方面的證據(jù)?

1、收入狀況證據(jù)內(nèi)容可以包括:

(1)具體的收入水平數(shù)據(jù);

(2)沒(méi)有固定收入的可以提供一段時(shí)間(前三年)收入狀況證明;3、沒(méi)有固定收入的還可以提供所從事行業(yè)的證明材料。

2、誤工時(shí)間的證據(jù)內(nèi)容包括:

(1)正常情況下,根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)囑。即醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)簽發(fā)醫(yī)囑,提出休息時(shí)間、需要營(yíng)養(yǎng)和護(hù)理的時(shí)間建議;

(2)工作單位可出具受傷人員誤工時(shí)間的證明;

(3)可申請(qǐng)司法鑒定機(jī)構(gòu)對(duì)誤工期長(zhǎng)短進(jìn)行鑒定,憑鑒定文書確定誤工時(shí)間。

三、大學(xué)生兼職有誤工費(fèi)么?

受害人于本職工作之外尚從事兼職工作的,其誤工費(fèi)的計(jì)算應(yīng)當(dāng)視其兼職工作的具體情形而分別予以對(duì)待。如果受害人從兼職工作中能夠得到固定收入,則以其實(shí)際收入損失作為計(jì)算的基礎(chǔ);如果兼職工作為非固定收入,則在受害人不能有效舉證其近3年的平均收入時(shí),不宜簡(jiǎn)單參照上一年度相同或相近行業(yè)的職工平均工資來(lái)計(jì)算,而應(yīng)考慮受害人收入的減少與傷害的因果關(guān)系以及其對(duì)兼職工作投入的時(shí)間、精力和物力等因素,合理確定一個(gè)賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)。畢竟,兼職收入與專職收入存在較大差異。

綜上所述,對(duì)于很多企業(yè)的銷售崗位來(lái)說(shuō),其工資收入不固定,波動(dòng)幅度較大,這種情況下,計(jì)算誤工費(fèi)就應(yīng)該按照過(guò)去三個(gè)月的平均工資。受害人提出誤工費(fèi)賠償,需要準(zhǔn)備兩方面的證據(jù)材料,涉及到收入的,最好有工資單、銀行流水或者完稅證明等。


誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)2020

沒(méi)有工作的人能否要求誤工費(fèi)的賠償?

交通事故誤工費(fèi)賠償需要哪些證據(jù)?

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