公務(wù)員工傷人員醫(yī)療待遇具體有哪些
首先,申請工傷鑒定,確認傷殘等級后是確認賠償?shù)幕A(chǔ)。參照《工傷保險條例》第十八條。
第二,主要理賠范圍包括享受工傷醫(yī)療待遇,一次性傷殘補助金,住院伙食補助費,輔助器具,醫(yī)療期內(nèi)原工資福利待遇不變,生活護理費等。
第三,參照《工傷保險條例》第三十三條,第三十四條,第三十五條,第三十六條,三十七條,第三十八條第三十九條,第四十條具體規(guī)定進行賠償。
第四,如果協(xié)商不成,帶好相關(guān)資料到勞動監(jiān)察部門投訴,或者直接到單位所在地的勞動仲裁委提出勞動仲裁。
公務(wù)員參照《公務(wù)員》管理,《公務(wù)員法》第2條:本法所稱公務(wù)員,是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔(dān)工資福利的工作人員。第3條:公務(wù)員的義務(wù)、權(quán)利和管理,適用本法。
所以,公務(wù)員與用人單位之間的關(guān)系不受《勞動法》、《勞動合同法》、《工傷保險條例》調(diào)整。即公務(wù)員不能享受工傷保險待遇。
公務(wù)員因公負傷,應(yīng)當(dāng)按照《公務(wù)員法》第77條規(guī)定享受公務(wù)員因公致殘的傷殘待遇,而不是工傷保險待遇。
按照《關(guān)于國家機關(guān)工作人員、人民警察傷亡撫恤有關(guān)問題的通知》的要求,“國家機關(guān)工作人員、人民警察因戰(zhàn)因公負傷致殘,按照現(xiàn)行規(guī)定的審批權(quán)限及評殘辦法予以評殘。其傷殘性質(zhì)的認定和傷殘等級評定標準、傷殘撫恤金標準、補辦評殘手續(xù)和傷殘撫恤關(guān)系轉(zhuǎn)移等,參照《軍人撫恤優(yōu)待條例》及《傷殘撫恤管理暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定辦理”。
有關(guān)的問題處理需要自己進行一定的了解,否則自己的利益維護就會缺失法律上的積極的現(xiàn)實意義,因此有關(guān)的當(dāng)事人需要多加注意其中法律限定的,在法律以允許的情況下進行合理的處置,這樣自己的利益保障才會有著積極的意義,進而確立自己的利益。
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