我們都知道在發生交通事故以后，受害者肯定是有一段時間是不能進行工作，那么作為肇事者就必須要賠償受害者誤工費，那么誤工費一般是在什么時候賠償呢?誤工費一般是要等到受害者好了以后才可以進行賠償，保險公司也會根據休養的這一段時間來計算時間，那下面就來聽聽小編的看法。

誤工費，是指受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間內，因無法從事正常工作或者勞動而失去或減少的工作、勞動收入。因此，誤工費的計算根據受害人誤工時間和收入狀況確定。

至于誤工時間，應根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。如果受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。

而在確定受害人收入狀況方面，一般按照以下情形計算：(1)受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算;(2)受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算;(3)受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。

一、受害人經法醫司法鑒定，被認定有傷殘等級的情況

針對這種情況，誤工費只能計算至定殘的前一日，具體表現為法醫司法鑒定機構在鑒定書上蓋章署具日期時間的前一天。例如交通事故在1月1日發生，受害人4月1日進行法醫司法鑒定，司法鑒定機構4月5日作出法醫司法鑒定結論，鑒定結論認為“受害人因交通事故受傷誤工6個月，并且其傷情構成10級傷殘”，那么誤工費的計算時間不能按6個月計算，而只能從1月1日計算至4月4日。司法解釋這么規定的原因，是考慮受害人在定殘后可獲得因活動能力喪失而產生的殘疾賠償金，在獲得殘疾賠償金的情況下，勞動能力喪失的損害結果已獲賠償，就不在有誤工費損失。

但交通事故欄目組律師認為該條文規定缺乏合理性。例如交通事故中受害者被認定為10級傷殘、誤工6個月，相當于給受害者造成了10%額度的勞動能力的喪失，而且同時造成了受害者在6個月的誤工期里，因10%額度勞動能力喪失造成了100%額度的勞動能力無法作用(例如腿部骨折的受害人無法自由行動，根本不可能從事勞動)，在這6個月里受害人是無法勞動、無法獲得勞動報酬的。如定殘時間早于6個月誤工期期滿時間，原告在定殘后若僅獲得針對10%勞動能力喪失所給付的殘疾賠償金，對于原告另外90%的勞動能力在6個月誤工期滿前的損失不能賠償補足,這顯然是不合理。

這同時引發了另外一個問題，進行法醫鑒定的時間定在何時為宜，離受傷日期越近，受害人恢復的狀況就越差，定殘的可能性就越大，但很有可能造成誤工費的計算時間少于實際誤工時間;而法醫司法鑒定時間離受傷日期越遠，誤工時間雖能全額支持，但受害人恢復的情況可能就越好，定殘的可能性就越低。

綜合上面所說的，誤工費對于受害者來說是特別重要的，因為這段時間受害者是沒有一點經濟來源，但對于受害者一定要出具單位的工資證明來證明自己的收入狀況，保險公司才會受理，所以，受害者要想得到誤工費，必須要有合法的證明。

沒有工作的人能否要求誤工費的賠償?

誤工費賠償工資證明怎么開

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