職工在遭受工傷事故經(jīng)過勞動行政部門認(rèn)定為工傷后,就可以申請工傷鑒定了,按照我國目前工傷鑒定的標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)工傷嚴(yán)重程度可分為十個等級,每個等級都有相對應(yīng)的賠償標(biāo)準(zhǔn),等級越高,職工能夠獲得的賠償就越多,那么,手指達(dá)到九級工傷鑒定能獲得怎樣的賠償呢?
一、九級工傷賠償哪些費用?
工傷九級傷殘是指職工因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病,經(jīng)認(rèn)定為工傷后,由勞動能力鑒定委員會依據(jù)gb、t 16180-2006《勞動能力鑒定—職工工傷與職業(yè)病致殘等級分級》作出的傷殘程度和喪失勞動能力程度的一種綜合評定。根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定,工傷職工有獲得醫(yī)療救助和經(jīng)濟補償?shù)臋?quán)利,九級傷殘職工享受的待遇就是工傷九級賠償標(biāo)準(zhǔn)。
九級工傷賠償?shù)馁M用項目有:
(一)醫(yī)療費;
(二)住院伙食補助費、交通、食宿費;
(三)輔助器具費用;
(四)停工留薪期工資;
(五)停工留薪期護理費;
(六)一次性傷殘補助金;
(七)一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金
二、九級工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)
(一)醫(yī)療費
醫(yī)療費實報實銷,包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費用。
職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī),情況緊急時,可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。2、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險基金支付。
(二)住院伙食補助費、交通、食宿費
1、住院伙食補助費=地方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)(元)×住院天數(shù);
2、經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明,報經(jīng)辦機構(gòu)同意到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的可以要求支付交通費、食宿費;
交通費根據(jù)地方標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定;
食宿費=地方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)(元)×人數(shù)×天。
(三)輔助器具費用
1、工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具;
2、輔助器具費用參照地方工傷職工輔助器具配置項目及費用限額標(biāo)準(zhǔn);
(四)停工留薪期工資
1、停工留薪期內(nèi)工資=職工原來的工資福利待遇
2、停工留薪期時間長短的確定,參看地方停工留薪期分類目錄或由勞動能力鑒定委員會作出,其確定的部門和程序依地方規(guī)定。
3、停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)。
(五)停工留薪期護理費
1、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負(fù)責(zé)。
2、護理費標(biāo)準(zhǔn)參看《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規(guī)定或各省、市實施工傷保險條例的規(guī)定。
(六)一次性傷殘補助金
1、九級傷殘,一次性傷殘補助金為9個月本人工資。
2、本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。
(七)一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金
1、九級傷殘解除勞動關(guān)系可以享受一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金;
2、具體標(biāo)準(zhǔn)參照各省市實施工傷保險條例辦法的具體規(guī)定。
綜上所述,關(guān)于手指達(dá)到九級工傷鑒定能夠獲得怎樣賠償?shù)膯栴},按照國家的有關(guān)規(guī)定,對于九級工傷,職工可以獲得醫(yī)療費的實報實銷,按照當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)規(guī)定的住院費、伙食和交通費,購買殘疾輔助用具的費用,治療康復(fù)等停工期間的工資、護理費,以及一次性的補助金。
最新農(nóng)民工工傷賠償程序
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