工傷導(dǎo)致員工死亡這樣的事情并不是沒有,對于家屬來說,只要能夠證明當(dāng)事人確實(shí)是因工傷致死的話,是可以要求用人單位按照國家規(guī)定的工傷死亡賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償?shù)摹?a href='http://www.6065bob.com/gongshang/30.html' target='_blank' data-horse>工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)和其他級別都是有區(qū)別的,畢竟是屬于最嚴(yán)重的情況。下面小編就為大家介紹一下工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎么規(guī)定的?
一、工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)2020是怎么規(guī)定的?
1、喪葬費(fèi):
標(biāo)準(zhǔn)為:6個月的單位所在統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。
2、供養(yǎng)親屬撫恤金:
標(biāo)準(zhǔn)為:配偶,每月按工亡職工本人月工資的40%;其他親屬,每月按工亡職工本人月工資的30%。孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。
供養(yǎng)親屬范圍:完全喪失勞動能力的;工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲的;工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的;工亡職工子女未滿18周歲的;工亡職工父母均已死亡,其祖父、外祖父年滿60周歲,祖母、外祖母年滿55周歲的;工亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動能力,其孫子女、外孫子女未滿18周歲的;工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力,其兄弟姐妹未滿18周歲的。
3、一次性工亡補(bǔ)助金:
一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為:上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
二、分配原則:
喪葬費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金、工亡補(bǔ)助金是根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定,職工因工死亡后其直系親屬可領(lǐng)取的工傷保險金。
給付的標(biāo)準(zhǔn)依照《工傷保險條例》第三十七條:“ 職工因工死亡,其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:
(一)喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;
(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院勞動保障行政部門規(guī)定;
(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。
工傷死亡的賠償內(nèi)容是比較多的,首先喪葬補(bǔ)助金是主要按照上半年度員工平均工資的6個月補(bǔ)償、直系親屬的撫恤金,配偶的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按照職工工資的百分之四十補(bǔ)償、其他根據(jù)年齡不一樣,補(bǔ)償比例也不同。此外,還包括一次性傷亡補(bǔ)助金。
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