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月工資1500元撫養(yǎng)費(fèi)應(yīng)該給多少錢

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-14 · 809人看過

月工資1500元撫養(yǎng)費(fèi)應(yīng)該給多少錢

新的《民法典》于2021年1月1日生效，屆時與《民法典》相沖突的條款失效，由新頒布的司法解釋替換。

《民法典》生效前的規(guī)定：

月工資1500元撫養(yǎng)費(fèi)應(yīng)該給300—450元。

相關(guān)法律知識

最高人民法院《關(guān)于人民法院審理離婚案件處理子女撫養(yǎng)問題的若干具體意見》第7條規(guī)定：子女撫育費(fèi)的數(shù)額，可根據(jù)子女的實(shí)際需要、父母雙方的負(fù)擔(dān)能力和當(dāng)?shù)氐膶?shí)際生活水平確定。

有固定收入的，撫育費(fèi)一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負(fù)擔(dān)兩個以上子女撫育費(fèi)的，比例可適當(dāng)提高，但一般不得超過月總收入的百分之五十。

無固定收入的，撫育費(fèi)的數(shù)額可依據(jù)當(dāng)年總收入或同行業(yè)平均收入，參照上述比例確定。

有特殊情況的，可適當(dāng)提高或降低上述比例。

《民法典》（2021.1.1生效）第一千零八十五條?【離婚后子女撫養(yǎng)費(fèi)的負(fù)擔(dān)】離婚后，子女由一方直接撫養(yǎng)的，另一方應(yīng)當(dāng)負(fù)擔(dān)部分或者全部撫養(yǎng)費(fèi)。負(fù)擔(dān)費(fèi)用的多少和期限的長短，由雙方協(xié)議；協(xié)議不成的，由人民法院判決。看完本文的內(nèi)容介紹之后，大家對于這個問題都清楚了吧。在實(shí)際中，月工資1500元撫養(yǎng)費(fèi)應(yīng)該給300—450元，這是法律上的比例。但是在實(shí)際中雙方可以進(jìn)行協(xié)商，畢竟這樣的工資太少了，也要根據(jù)父母的負(fù)擔(dān)能力來確定。如果您有其他問題，歡迎咨詢律霸網(wǎng)專業(yè)律師。

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