案情簡介：失去工作請求降低撫養費

原告薛-楠與于x原系夫妻，二人于2008年3月5日生育一女于xx，原告與于x于2011年8月8日在烏市沙區法院調解離婚，離婚調解書約定婚生女于xx由母親于x撫養，原告薛-楠每月支付孩子撫養費3000元，于調解書生效之日一次性支付全部撫養費50萬元，該款項原告薛-楠現已履行完畢。2013年1月，被告于xx將原告薛-楠訴至烏市天山區人民法院，要求增加撫養費，該院判令原告薛-楠每月增加支付被告于xx撫養費500元(自2013年1月至原告于xx年滿十八周歲時止)，原告薛-楠對該判決不服，上訴至烏魯木齊市中級人民法院，中院駁回上訴，維持原判。2013年10月，原告薛-楠從上海浦東發展銀行烏魯木齊分行離職。被告于xx由其母親于x撫養，于x至今未再婚，原告薛-楠已再婚，與其現任妻子共同撫養兩個孩子。現原告訴稱已經完全喪失了按照于x的要求繼續向于xx支付增加撫養費的經濟能力，現懇求法院考慮上述實際因素，降低原告應向被告支付的撫養費標準，以確保原告能夠繼續維持自己的正常生活，現訴至法院，請求法院判令：依法降低原告應向被告支付的撫養費標準(每月降低500元整)。

法院判決：原告薛-楠每月降低應向被告于xx支付的撫養費標準，即自2014年9月起每月降低500元。

法院審理后認為，原告薛-楠根據與于x達成的離婚協議，原告薛-楠每月支付于xx撫養費3000元，并已一次性將50萬元撫養費支付完畢，后被告于xx起訴要求增加撫養費，法院依照原告薛-楠的收入情況，判令其每月增加支付500元撫養費。截至到本案起訴時，原告薛-楠從原單位離職，其收入狀況發生變化，被告辯稱原告仍保持較高收入，但未能舉證相關的證據證實，本院對被告該辯稱不予采信。按照調解書及生效判決確定的撫養費金額，原告每月支付被告撫養費3500元，該標準遠高于無固定收入者年收入的20%-30%的標準，從被告的收入及家庭狀況考慮，繼續承擔增加后的每月500元撫養費確有困難，本院對原告要求降低應向被告支付的撫養費標準(每月降低500元整)的主張予以支持。

律師說法：撫養費可以降低嗎

首先，人民法院在確定子女撫養費的數額時，一般是根據以下三大標準來確定：子女的實際需要、父母雙方的負擔能力、當地的實際生活水平。

其次，根據司法解釋，孩子的撫養費可按以下標準支付：

1)有固定收入的，撫育費一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負擔兩個以上子女撫育費的，比例可適當提高，但一般不得超過月總收入的百分之五十。

2)無固定收入的，撫育費的數額可依據當年總收入或同行業平均收入，參照上述比例確定。

3)有特殊情況的，可適當提高或降低上述比例

最后，由于撫養人及被撫養人的實際狀況隨時可能發生變化，法院應當綜合考慮各方的現狀，確定撫養費金額，即使之前已經有生效判決對撫養費金額做出了規定，當事人也可依據新情況提出關于調整撫養費金額的訴訟請求。

以上就是律霸網小編為大家整理的相關撫養費資料。綜上所述，我們可以了解到撫養費如果沒有固定的收入的情況下是可以降低撫養費的，如果有其他的特殊情況也可以向法院申請降低撫養費。如還有其他疑問，歡迎在線咨詢。