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限期調離公安機關是什么意思

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-12 · 1541人看過

一、限期調離公安機關是什么意思

公安機關人民警察在執行職務中，有下列情形之一的，應當追究執法過錯責任：

(一)違反法律規定，對應當立案或者撤銷的刑事、行政案件不予立案、撤銷，對不應當立案或者撤銷的案件予以立案、撤銷的;

(二)在辦案中弄虛作假、逼供、騙供、誘供、逼取證人證言的，或者因為在勘驗、檢查、鑒定中出現重大失誤、疏漏而造成案件錯誤處理的;

(三)因辦案人員的主觀過錯導致案件主要犯罪事實錯誤，檢察院不予批捕、不起訴或者人民法院判決無罪的;

“限期調離公安機關”有一定的威懾作用。因為，在當今就業困難的形勢下，公安這只“金飯碗”還是很有吸引力的。但是，如果對于公安隊伍中的害群之馬一直這樣“限期調離”下去，實際上等于是將公安系統的“病”傳染給其他部門，也會助長公安部門一些人的惡習，使他們感到還有退路，從而干起違法亂紀的事來更加有恃無恐。我想，這決不是公安部頒布“五條禁令”的初衷!

二、“五條禁令”是：

1、嚴禁違反槍支管理使用規定，違者予以紀律處分;造成嚴重后果的，予以辭退或者開除。

2、嚴禁攜帶槍支飲酒，違者予以辭退;造成嚴重后果的，予以開除。

3、嚴禁酒后駕駛機動車，違者予以辭退;造成嚴重后果的，予以開除。

4、嚴禁在工作時間飲酒，違者予以紀律處分;造成嚴重后果的，予以辭退或者開除。

5、嚴禁參與賭博，違者予以辭退;情節嚴重的，予以開除。

民警違反上述禁令的，對所在單位直接領導、主要領導予以紀律處分。民警違反規定使用槍支致人死亡，或者持槍犯罪的，對所在單位直接領導、主要領導予以撤職;情節惡劣、后果嚴重的，上一級單位分管領導、主要領導應引咎辭職或者予以撤職。對違反上述禁令的行為，隱瞞不報、壓案不查、包庇袒護的，一經發現，從嚴追究有關領導責任。

此禁令自2003年2月1日起施行。公安部指出，原有規定與此禁令不一致的，以此禁令為準。

在我國相關的公安機關在對自身的實際工作人員，有著嚴格的要求。一旦觸犯我國的相關法律的工作人員，公安機關馬上對這類人群進行相應的處罰，調離相關的公安工作崗位，對這類相關的工作人員進行相應的處罰。

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