打架斗毆是一件很危險的事情，如果一旦碰到斗毆事件的話，會把自己也陷入到危險的境界趣，當發生斗毆事件的時候千萬不要盲目去勸架，而應該等警方來處理，那么警方會怎么處理斗毆現場，下面由律霸小編為您解答斗毆現場警察一般是怎么處理現場?

一、打架斗毆事件的現場應急處理：

1、應立即上前制止或迅速趕赴現場進行制止，防止該行為的擴大而造成不必要的損傷。同時應立即用通報主管領導，事發的具體位置、已傷的人數、參與打架斗毆的人數以及請求支援的范圍。

2、將現場圍觀的人員隔離或勸離現場，維護現場的道路交通秩序，保護好現場;將因打架斗毆造成傷亡的人員，視其傷勢的輕重送醫院搶救。

3、主管或值班領導接報告后，視情立即調動其他干警前往支援，對現場進行控制保護，并迅速趕赴現場指揮。

到達現場立即了解案情及相關資料，根據現場的事態作出布置：

——調遣機動特警對打群架的事件進行增援;

——調派車輛對重傷有生命危險的人員送醫院搶救;

——對事態輕微的事件進行調解;

——對事態嚴重或造成不良影響的打架斗毆事件的當事人帶回詢問。

二、打架斗毆的法律主要有治安管理處罰法和刑法。

《中華人民共和國治安管理處罰法》第四十三條 毆打他人的，或者故意傷害他人身體的，處5日以上10日以下拘留，并處200元以上500元以下罰款;情節較輕的，處5日以下拘留或者500元以下罰款。

有下列情形之一的，處10日以上15日以下拘留，并處500元以上1000元以下罰款：

(一)結伙毆打、傷害他人的;

(二)毆打、傷害殘疾人、孕婦、不滿14周歲的人或者60周歲以上的人的;

(三)多次毆打、傷害他人或者一次毆打、傷害多人的。

《刑法》第二百九十三條 有下列尋釁滋事行為之一，破壞社會秩序的，處五年以下有期徒刑、拘役或者管制：

(一)隨意毆打他人，情節惡劣的;

(二)追逐、攔截、辱罵他人，情節惡劣的;

(三)強拿硬要或者任意損毀、占用公私財物，情節嚴重的;

(四)在公共場所起哄鬧事，造成公共秩序嚴重混亂的。

三、打架將面臨的責任和后果

1、行政責任

(一)被拘留、罰款。

公安機關可依據《中華人民共和國治安管理處罰法》對違反治安管理行為人給予處罰，一般處五日以上十五日以下拘留，并處并處二百元以上一千元以下罰款。

法條鏈接;

1.《中華人民共和國治安管理處罰法》(全國人民代表大會常務委員會2005年8月28日通過，自2006年3月1日起施行)

第九條 對于因民間糾紛引起的打架斗毆或者損毀他人財物等違反治安管理行為，情節較輕的，公安機關可以調解處理。經公安機關調解，當事人達成協議的，不予處罰。經調解未達成協議或者達成協議后不履行的，公安機關應當依照本法的規定對違反治安管理行為人給予處罰，并告知當事人可以就民事爭議依法向人民法院提起民事訴訟。

第四十三條 毆打他人的，或者故意傷害他人身體的，處五日以上十日以下拘留，并處二百元以上五百元以下罰款;情節較輕的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款。

有下列情形之一的，處十日以上十五日以下拘留，并處五百元以上一千元以下罰款：(一)結伙毆打、傷害他人的;(二)毆打、傷害殘疾人、孕婦、不滿十四周歲的人或者六十周歲以上的人的;(三)多次毆打、傷害他人或者一次毆打、傷害多人的。

(二)公務員被行政處分。

法條鏈接：

《行政機關公務員處分條例》(國務院2007年4月4日通過，自2007年6月1日起施行)第二十五條有下列行為之一的，給予記過或者記大過處分;情節較重的，給予降級或者撤職處分;情節嚴重的，給予開除處分：(一)以毆打、體罰、非法拘禁等方式侵犯公民人身權利的;

同時在公務員招考中也明確規定，受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員不得報考。

其實，構成故意傷害罪后受到嚴懲的不光是公務人員，律師一旦故意傷害構成犯罪后也將被吊銷律師執業證書。《律師法》第49條規定“律師因故意犯罪受到刑事處罰的，由省、自治區、直轄市人民政府司法行政部門吊銷其律師執業證書。”所以說律師故意傷害他人構成犯罪與公務員一樣“后果很嚴重”。

2、民事責任

(一).賠償受害人的經濟損失。

根據《中華人民共和國治安管理處罰法》(全國人民代表大會常務委員會2005年8月28日通過，自2006年3月1日起施行)第八條 違反治安管理的行為對他人造成損害的，行為人或者其監護人應當依法承擔民事責任。同時根據《民法通則》和《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》：

1).造成人身損害的，要賠償的包括：醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費。

2).造成傷殘的，除第1條要賠償外，還要賠償的包括：殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費，以及因康復護理、繼續治療實際發生的必要的康復費、護理費、后續治療費。

3).造成死亡的，除第1條要賠償外，賠償義務人還應當賠償喪葬費、被扶養人生活費、死亡補償費以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其他合理費用。

4).還有可能要賠償精神損害撫慰金。

相關法條：

1.《中華人民共和國民法通則》(全國人大1986年4月12日通過，自1987年1月1日起施行)第一百零六條第二款公民、法人由于過錯侵害國家的、集體的財產，侵害他人財產、人身的，應當承擔民事責任。

沒有過錯，但法律規定應當承擔民事責任的，應當承擔民事責任。

第一百一十九條 侵害公民身體造成傷害的，應當賠償醫療費、因誤工減少的收入、殘廢者生活補助費等費用;造成死亡的，并應當支付喪葬費、死者生前扶養的人必要的生活費等費用。

2.《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》(最高人民法院審判委員會2003年12月4日通過。現予公布，自2004年5月1日起施行)第十七條 受害人遭受人身損害，因就醫治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費，賠償義務人應當予以賠償。

受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費，以及因康復護理、繼續治療實際發生的必要的康復費、護理費、后續治療費，賠償義務人也應當予以賠償。

受害人死亡的，賠償義務人除應當根據搶救治療情況賠償本條第一款規定的相關費用外，還應當賠償喪葬費、被扶養人生活費、死亡補償費以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其他合理費用。

第十八條 受害人或者死者近親屬遭受精神損害，賠償權利人向人民法院請求賠償精神損害撫慰金的，適用《最高人民法院關于確定民事侵權精神損害賠償責任若干問題的解釋》予以確定。

3、刑事責任

(一)構成犯罪的，要承擔刑事責任。

(二)相關法條

《中華人民共和國刑法》(根據《中華人民共和國刑法修正案(七)》全國人民代表大會常務委員會2009年2月28日通過修正)第九十五條本法所稱重傷，是指有下列情形之一的傷害：(一)使人肢體殘廢或者毀人容貌的;(二)使人喪失聽覺、視覺或者其他器官機能的; (三)其他對于人身健康有重大傷害的。第二百三十二條 故意殺人的，處死刑、無期徒刑或者十年以上有期徒刑;情節較輕的，處三年以上十年以下有期徒刑。

第二百三十三條 過失致人死亡的，處三年以上七年以下有期徒刑;情節較輕的，處三年以下有期徒刑。本法另有規定的，依照規定。】

第二百三十四條 故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴重殘疾的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。本法另有規定的，依照規定。

第二百三十五條 過失傷害他人致人重傷的，處三年以下有期徒刑或者拘役。本法另有規定的，依照規定。

第二百九十二條 聚眾斗毆的，對首要分子和其他積極參加的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制;有下列情形之一的，對首要分子和其他積極參加的，處三年以上十年以下有期徒刑：(一)多次聚眾斗毆的;(二)聚眾斗毆人數多，規模大，社會影響惡劣的;(三)在公共場所或者交通要道聚眾斗毆，造成社會秩序嚴重混亂的;(四)持械聚眾斗毆的。

聚眾斗毆，致人重傷、死亡的，依照本法第二百三十四條、條二百三十二條的規定定罪處罰。

4、影響就業，已經就業將面臨失業

(一)、影響就業

根據《中華人民共和國刑法》第一百條以及《中華人民共和國刑法修正案八》第十九條的規定，除了被判處五年以下的未成年人外，其他依法受到刑事處罰的人，在就業時，應當如實向有關單位報告自己受過刑事處罰，不得隱瞞，而“醉駕”被判處刑事處罰的人，也不例外，應當履行報告義務。一般單位在招聘人員時，發現應聘人員受過刑事處罰，同等條件下傾向性地作負面考慮，將會大大增加就業失敗機會。

很多特定職業以故意犯罪作為禁入門檻：

1、根據《中華人民共和國律師法》第七條規定，如故意犯罪被判處刑事處罰，將不予頒發律師執業證書;

2、根據《中華人民共和國公證法》第二十條規定，因故意犯罪或者職務過失犯罪受過刑事處罰的，不得擔任公證員。

3、根據《中華人民共和國人民警察法》第二十條第二款、《中華人民共和國檢察官法》第十一條、《中華人民共和國法官法》第十條的規定，因犯罪(包括故意犯罪和過失犯罪)受過刑事處罰，不得擔任人民警察、檢察官、法官。因故意傷害被判處刑事處罰，對于想考取公務員的人員，根據《中華人民共和國公務員法》第二十四條的規定，將失去考取公務員的資格。

4、根據總參部、總政治部公布的《征兵政治審查工作規定》(〔2004〕政聯字第13號)。曾受到刑事處罰的公民，不得征集服現役。

5、根據《新聞記者證管理辦法》第十二條的規定，受過刑事處罰的人員，不發新聞記者證。

6、不能擔任國有企業、人民團體的負責人，以及商業銀行和證券公司的董事和高級管理人員。

(二)、面臨失業

根據《勞動法》的第25條規定：被依法追究刑事責任的，用人單位可以解除勞動合同。由此可見，勞動者一旦故意傷害被判處刑事處罰，將面臨失業的危險

根據以上資料我們可以了解到雙方打架致傷相關法律是什么?打架致傷首先你會需要賠償對方的醫療費，然后還要付民事責任，嚴重的可能要付刑事責任，甚至會被判刑，都是非常嚴重的后果，這些都必須承擔，所以為了一手之快而付這么多責任是很劃不來的。

根據以上資料我們可以了解到斗毆現場警察一般是怎么處理現場?斗毆現場警方會先疏散群眾，再控制到雙方的打架人員，送至派出所審問，了解到案情，如果情節不嚴重，只犯了民事訴訟就會從輕發問，如果是刑事案件將會嚴重判刑。

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