一、公司股東可以享受年終獎(jiǎng)嗎?

可以，如果該股東為企業(yè)的員工，企業(yè)可按企業(yè)相關(guān)制度向其發(fā)放年終獎(jiǎng)。

《公司法》第三十五條規(guī)定，股東按照實(shí)繳的出資比例分取紅利;公司新增資本時(shí)，股東有權(quán)優(yōu)先按照實(shí)繳的出資比例認(rèn)繳出資。但是，全體股東約定不按照出資比例分取紅利或者不按照出資比例優(yōu)先認(rèn)繳出資的除外。

《個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》第八條規(guī)定，工資、薪金所得，是指個(gè)人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。

根據(jù)上述規(guī)定，股東設(shè)立公司，全體股東無特別約定外，按實(shí)繳的出資比例分取紅利是其基本權(quán)利。

年終獎(jiǎng)是企業(yè)、事業(yè)等單位根據(jù)全年經(jīng)濟(jì)效益和雇員的全年工作業(yè)績的綜合考核情況，向雇員發(fā)放的一次性獎(jiǎng)金。

企業(yè)可根據(jù)具體情況向單位員工發(fā)放年終獎(jiǎng)。年終獎(jiǎng)與股東分紅是不同概念

二、公司股東具有的權(quán)利包括哪些?

1、出席或委托代理人出席股東(大)會(huì)行使表決權(quán)

股東對(duì)由股東(大)會(huì)決定的事項(xiàng)有表示同意或不同意的權(quán)利，行使表決權(quán)是股東通過股東(大)會(huì)參與公司管理的重要手段，股東可以親自出席或委托代理人出席，行使表決權(quán)。

2、選舉權(quán)和被選舉權(quán)

我國《公司法》對(duì)股東的選舉權(quán)和被選舉權(quán)作丁規(guī)定，股東有權(quán)根據(jù)公司章程的規(guī)定，選舉自己信任的，符合任職資格的董事或監(jiān)事。同時(shí)，股東本人符合《公司法》規(guī)定的公司董事和監(jiān)事的任職資格，也有權(quán)被選舉為公司的董事或監(jiān)事。

3、依法轉(zhuǎn)讓出資或股份的權(quán)利

股東出資后就不允許再抽回出資。股東要想退出公司，只能將自己的出資或股份轉(zhuǎn)讓給他人，不轉(zhuǎn)讓是沒法退出的。有限責(zé)任公司股東將出資轉(zhuǎn)讓給公司股東以外的人，公司股東享有優(yōu)先受讓權(quán)。股份有限公司沒有此限制。這主要是因?yàn)橛邢挢?zé)任公司除了“資臺(tái)”外，更加體現(xiàn)“人合”的特點(diǎn)。

4、股東知情權(quán)

股東知情權(quán)是讓股東對(duì)公司重大事項(xiàng)有了解的權(quán)利，這是股東參與公司重大事項(xiàng)決策、行使權(quán)利的前提。

就公司的經(jīng)營管理來說，股東有權(quán)查閱、復(fù)制公司章程、股東會(huì)會(huì)議記錄、董事會(huì)會(huì)議決議、監(jiān)事會(huì)會(huì)議決議和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。股東可以要求查閱公司會(huì)計(jì)賬簿股東要求查閱公司會(huì)計(jì)賬簿的，應(yīng)當(dāng)向公司提出書面請(qǐng)求，說明目的。公司有合理根據(jù)認(rèn)為股東查閱會(huì)計(jì)賬簿有不正當(dāng)目的，可能損害公司臺(tái)法利益的，可以拒絕提供查閱，但應(yīng)當(dāng)自股東提出書面請(qǐng)求之掃起15日內(nèi)書面答復(fù)股東井說明理由。公司拒絕提供查閱的，股東可以請(qǐng)求人民法院要求公司提供查閱。由此可以引出，公司拒絕股東查閱會(huì)計(jì)賬簿的，股東有訴訟的權(quán)利。股東就此起訴時(shí)，人民法院應(yīng)當(dāng)立案受理，如果公司不能證明股東查閱賬簿有不正當(dāng)目的，可能損害公司合法利益的，人民法院不能判決股東敗訴。

5、盈余分配權(quán)和公司剩余財(cái)產(chǎn)分配權(quán)

盈余分配權(quán)是股東權(quán)利最核心的內(nèi)容，因?yàn)楣蓶|投資公司的目的就是為了獲取盈利。盈余分配比例一般按照股東出資比例或所持股份比例，但有限責(zé)任公司的股東可以不按照出資比例進(jìn)行盈余分配，可以自行約定盈余分配比例，這充分體現(xiàn)了公司意思自治原則。但股份有限公司則不可以如此自行約定，只能按股份比例實(shí)行盈余分配。有的股東在中途退出公司時(shí)，也要求分配公司財(cái)產(chǎn)，這種要求并不符合法律規(guī)定。股東中途退出，只能轉(zhuǎn)讓股份，而不能分配財(cái)產(chǎn)。

公司剩余財(cái)產(chǎn)分配權(quán)只能在公司解散時(shí)行使，對(duì)以公司的全部財(cái)產(chǎn)清償全部債務(wù)后的剩余財(cái)產(chǎn)，股東有權(quán)按照出資比例分配。

6、對(duì)公司新增資本的優(yōu)先認(rèn)購權(quán)

公司新增資本或發(fā)行新股時(shí)，現(xiàn)有股東有權(quán)優(yōu)先按照實(shí)繳的出資或持股比例認(rèn)繳公司新增資本或發(fā)行的新股而不是股東的人，則沒有這種優(yōu)先認(rèn)購權(quán)。同時(shí)，這也是股東優(yōu)先權(quán)的表現(xiàn)形式在很多情況下，新增資本或者發(fā)行新股，會(huì)給股東帶來很大利益。因此，保證股東優(yōu)先購買，體現(xiàn)了法律對(duì)股東權(quán)利至上的認(rèn)可。

7、提議召開臨時(shí)股東(大}會(huì)和特定情形下召集主持股東大會(huì)的權(quán)利

年終獎(jiǎng)雖然要列入工資當(dāng)中，但不是所有的企業(yè)都必須要給本企業(yè)員工發(fā)年終獎(jiǎng)的或者年終獎(jiǎng)，本來也就是只獎(jiǎng)勵(lì)那些當(dāng)年業(yè)績比較優(yōu)秀的員工，年終獎(jiǎng)的多少，給哪些員工發(fā)年終獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)的發(fā)放形式等都是企業(yè)自己規(guī)定的。

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