一、股東資格認定方法有哪些?

認定方法：依據股東名冊的記錄認定，股東名冊記載的股東姓名及其所持股份數，是向公司主張股權的要件，被記載的人沒有必要向公司舉證自己的實質性權利，僅憑該記載就可以主張自己為股東。在股權轉讓中，如果不經名義更換不得對抗公司。即使股權已被轉讓，受讓人不進行名義更換，在與公司的關系中轉讓人仍然是股東。

另外，凡是在公司股東名冊中登記的股東給，無須證明其是否為實質上的股東，也可行使權利，此為股東名冊的授予效力。我國學者認為，股東資格的認定需要符合兩個要件：一是向公司出資或認繳出資;二是將股東姓名或名稱記載在相關文件上。

二、股東資格確認的原則有哪些?

1、公示與外觀原則

公司法特別強調公示主義和外觀主義的貫徹。所謂公示主義，是指公司應將與交易相關的重要事實、營業及財產狀況以法定的形式予以公開，使交易相對人周知并免受不測之損害。所謂外觀主義，是指以行為的外觀為準，確定行為所生之效果。外觀主義的目的在于保護善意第三人，維護交易秩序的穩定。

2、公司維持原則

公司維持是指應確保公司作為健全組織體的存續和發展。可以說，這是貫穿于整個公司法的基本精神。在認定股東資格時，應當盡可能保持公司內外部各種法律關系的相對穩定，瑕疵能夠不正的應當允許其不正，能夠認定有效的不輕易使之無效。

3、利益平衡原則。

股東資格確認涉及公司、股東和公司債權人等多方主體的利益，其中債權人與公司之間的關系屬于交易制度范疇，股東與公司之間的關系屬于公司制度范疇。

公司具有獨立法律人格，以其自身財產對外承擔責任。股東以其投資承擔有限責任，而對債權人言，能作為其債權擔保的，只是公司本身的財產，而這些財產又依靠股東組成的管理機構進行運作和處理。

4、自由與強制相結合原則

公司法作為私法，意思自治和契約自由原則是其基礎，當事人可以改變或變通某些法律規定，公司章程的規定和當事人之間的約定可以排除法律的使用，股東協議或章程優先。因而在股東身份認定中，應注意將私法自由與公法強制相結合。

5、禁止規避法律原則

在公司設立和經營的過程，有些出資人可能基于某種利益考量通過規避法律的來謀取經濟利益。公司對現代的經濟生活意義巨大，其行為不僅對公司內部產生影響，也有可能影響到公司外部。因此，在認定股東資格時應當對這些規避法律的行為加以規范和制裁，為市場經濟的良好運行創造條件。

公司的股東在出資之后，一般是按照認購的股份向公司承擔責任和享有分紅的，如果是公司在有外債的情況下，公司的資產償還后債務還未還清的，股東不必以自己的所有財產對公司承擔連帶責任，但是如果不是公司，而是合伙企業的，合伙人就需要承擔連帶責任。

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