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寧波
新公司法董事長能兼總經理嗎？
一、新公司法董事長能兼總經理嗎?
現行公司法相關規定，董事長和總經理可以是一個人擔任;
法定代表人和董事長可以不是同一個人，法定代表人可以由董事長擔任，也可以由總經理擔任。
《中華人民共和國公司法》第十三條公司法定代表人依照公司章程的規定，由董事長、執行董事或者經理擔任，并依法登記。公司法定代表人變更，應當辦理變更登記。
第五十一條股東人數較少或者規模較小的有限責任公司，可以設一名執行董事，不設董事會。執行董事可以兼任公司經理。
二、管理職責
主持公司生產經營管理工作，對所承擔的工作全面負責。
董事會設董事長1名，由董事會全體董事過半數選舉產生。從各國的公司立法看，董事長的權利不是由股東大會授予的，而是由公司法直接規定的。一般來說，董事長擁有如下權利：
1、主持股東大會和召集、主持董事會會議;
2、召集和主持公司管理委員會議，組織討論和決定公司的發展規劃、經營方針、年度計劃以及日常經營工作 中的重大事項;
3、檢查董事會決議的實施情況，并向董事會提出報告;
4、提名公司總經理和其他高層管理人員的聘用、決定報酬、待遇以及解聘，并報董事會批準和備案;
5、審查總經理提出的各項發展計劃及執行結果;
6、定期審閱公司的財務報表和其他重要報表，全盤控制全公司系統的財務狀況;
7、簽署批準公司招聘的各級管理人員和專業技術人員;
8、簽署對外重要經濟合同、上報印發的各種重要報表、文件、資料;
9、處理其他由董事會授權的重大事項;
10、檢查董事會決議的實施情況，并向董事會報告;
11、簽署公司股票、公司債券;
12、由董事會授權董事長在董事會閉幕期間行使董事會的部分職權;
13、提議召開臨時董事會;
14、除章程規定須由股東大會和董事會決定的事項外，董事長對公司重大業務和行政事項有權做出決定。
隨著我國的經濟水平不斷的提高，會孕育著越來越多的企業隨之建立起來，那么企業在建立和經營的過程中也是需要遵循公司法，同時企業也是需要按照規定了來設立董事長以及總經理等職位，如果企業在經營過程中有違法行為后，企業和負責人都需要承擔相應的責任。
公司法規定董事長薪酬是如何確定的?
公司法規定董事長辭職的程序是怎樣的？
公司法落實董事會決議方面的規定是什么?
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