一、新公司法董事長(zhǎng)能兼總經(jīng)理嗎?

現(xiàn)行公司法相關(guān)規(guī)定，董事長(zhǎng)和總經(jīng)理可以是一個(gè)人擔(dān)任;

法定代表人和董事長(zhǎng)可以不是同一個(gè)人，法定代表人可以由董事長(zhǎng)擔(dān)任，也可以由總經(jīng)理?yè)?dān)任。

《中華人民共和國(guó)公司法》第十三條公司法定代表人依照公司章程的規(guī)定，由董事長(zhǎng)、執(zhí)行董事或者經(jīng)理?yè)?dān)任，并依法登記。公司法定代表人變更，應(yīng)當(dāng)辦理變更登記。

第五十一條股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責(zé)任公司，可以設(shè)一名執(zhí)行董事，不設(shè)董事會(huì)。執(zhí)行董事可以兼任公司經(jīng)理。

二、管理職責(zé)

主持公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，對(duì)所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)。

董事會(huì)設(shè)董事長(zhǎng)1名，由董事會(huì)全體董事過(guò)半數(shù)選舉產(chǎn)生。從各國(guó)的公司立法看，董事長(zhǎng)的權(quán)利不是由股東大會(huì)授予的，而是由公司法直接規(guī)定的。一般來(lái)說(shuō)，董事長(zhǎng)擁有如下權(quán)利：

1、主持股東大會(huì)和召集、主持董事會(huì)會(huì)議;

2、召集和主持公司管理委員會(huì)議，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針、年度計(jì)劃以及日常經(jīng)營(yíng)工作 中的重大事項(xiàng);

3、檢查董事會(huì)決議的實(shí)施情況，并向董事會(huì)提出報(bào)告;

4、提名公司總經(jīng)理和其他高層管理人員的聘用、決定報(bào)酬、待遇以及解聘，并報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)和備案;

5、審查總經(jīng)理提出的各項(xiàng)發(fā)展計(jì)劃及執(zhí)行結(jié)果;

6、定期審閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表，全盤控制全公司系統(tǒng)的財(cái)務(wù)狀況;

7、簽署批準(zhǔn)公司招聘的各級(jí)管理人員和專業(yè)技術(shù)人員;

8、簽署對(duì)外重要經(jīng)濟(jì)合同、上報(bào)印發(fā)的各種重要報(bào)表、文件、資料;

9、處理其他由董事會(huì)授權(quán)的重大事項(xiàng);

10、檢查董事會(huì)決議的實(shí)施情況，并向董事會(huì)報(bào)告;

11、簽署公司股票、公司債券;

12、由董事會(huì)授權(quán)董事長(zhǎng)在董事會(huì)閉幕期間行使董事會(huì)的部分職權(quán);

13、提議召開臨時(shí)董事會(huì);

14、除章程規(guī)定須由股東大會(huì)和董事會(huì)決定的事項(xiàng)外，董事長(zhǎng)對(duì)公司重大業(yè)務(wù)和行政事項(xiàng)有權(quán)做出決定。

隨著我國(guó)的經(jīng)濟(jì)水平不斷的提高，會(huì)孕育著越來(lái)越多的企業(yè)隨之建立起來(lái)，那么企業(yè)在建立和經(jīng)營(yíng)的過(guò)程中也是需要遵循公司法，同時(shí)企業(yè)也是需要按照規(guī)定了來(lái)設(shè)立董事長(zhǎng)以及總經(jīng)理等職位，如果企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中有違法行為后，企業(yè)和負(fù)責(zé)人都需要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

公司法規(guī)定董事長(zhǎng)薪酬是如何確定的?

公司法規(guī)定董事長(zhǎng)辭職的程序是怎樣的？

公司法落實(shí)董事會(huì)決議方面的規(guī)定是什么?