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新公司法董事長能兼總經(jīng)理嗎?

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-18 · 571人看過

一、新公司法董事長能兼總經(jīng)理嗎?

現(xiàn)行公司法相關(guān)規(guī)定,董事長和總經(jīng)理可以是一個人擔(dān)任;

法定代表人和董事長可以不是同一個人,法定代表人可以由董事長擔(dān)任,也可以由總經(jīng)理擔(dān)任。

《中華人民共和國公司法》第十三條公司法定代表人依照公司章程的規(guī)定,由董事長、執(zhí)行董事或者經(jīng)理擔(dān)任,并依法登記。公司法定代表人變更,應(yīng)當(dāng)辦理變更登記。

第五十一條股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責(zé)任公司,可以設(shè)一名執(zhí)行董事,不設(shè)董事會。執(zhí)行董事可以兼任公司經(jīng)理。

二、管理職責(zé)

主持公司生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,對所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)。

董事會設(shè)董事長1名,由董事會全體董事過半數(shù)選舉產(chǎn)生。從各國的公司立法看,董事長的權(quán)利不是由股東大會授予的,而是由公司法直接規(guī)定的。一般來說,董事長擁有如下權(quán)利:

1、主持股東大會和召集、主持董事會會議;

2、召集和主持公司管理委員會議,組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計(jì)劃以及日常經(jīng)營工作 中的重大事項(xiàng);

3、檢查董事會決議的實(shí)施情況,并向董事會提出報(bào)告;

4、提名公司總經(jīng)理和其他高層管理人員的聘用、決定報(bào)酬、待遇以及解聘,并報(bào)董事會批準(zhǔn)和備案;

5、審查總經(jīng)理提出的各項(xiàng)發(fā)展計(jì)劃及執(zhí)行結(jié)果;

6、定期審閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表,全盤控制全公司系統(tǒng)的財(cái)務(wù)狀況;

7、簽署批準(zhǔn)公司招聘的各級管理人員和專業(yè)技術(shù)人員;

8、簽署對外重要經(jīng)濟(jì)合同、上報(bào)印發(fā)的各種重要報(bào)表、文件、資料;

9、處理其他由董事會授權(quán)的重大事項(xiàng);

10、檢查董事會決議的實(shí)施情況,并向董事會報(bào)告;

11、簽署公司股票、公司債券;

12、由董事會授權(quán)董事長在董事會閉幕期間行使董事會的部分職權(quán);

13、提議召開臨時董事會;

14、除章程規(guī)定須由股東大會和董事會決定的事項(xiàng)外,董事長對公司重大業(yè)務(wù)和行政事項(xiàng)有權(quán)做出決定。

隨著我國的經(jīng)濟(jì)水平不斷的提高,會孕育著越來越多的企業(yè)隨之建立起來,那么企業(yè)在建立和經(jīng)營的過程中也是需要遵循公司法,同時企業(yè)也是需要按照規(guī)定了來設(shè)立董事長以及總經(jīng)理等職位,如果企業(yè)在經(jīng)營過程中有違法行為后,企業(yè)和負(fù)責(zé)人都需要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。


公司法規(guī)定董事長薪酬是如何確定的?

公司法規(guī)定董事長辭職的程序是怎樣的?

公司法落實(shí)董事會決議方面的規(guī)定是什么?

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