一、公司法的問題及對策方式是什么?

1、協商

當事人自行協商解決合同糾紛，是指合同糾紛的當事人，在自愿互諒的基礎上，按照國家有關法律、政策和合同的約定，通過擺事實、講道理，以達成和解協議，自行解決合同糾紛的一種方式。　合同簽訂之后.在履行過程中，由于各種因素的影響容易產生糾紛，有了糾紛怎么辦　應當從有利于維護團結、有利于合同履行的角度出發，懷著互讓、互諒的態度，爭取在較短的時間內，通過協商求得糾紛的解決。

2、調解

合同糾紛的調解，是指雙方當事人自愿在第三者(即調解的人)的主持下，在查明事實、分清是非的基礎上，由第三者對糾紛雙方當事人進行說明勸導，促使他們互諒互讓，達成和解協議，從而解決糾紛的活動。

二、適用范圍

我國《公司法》中所稱公司有其特定適用范圍：

其一，依據屬地主義原則，為依照《公司法》在中國境內設立的公司;

其二，組織形式僅限于有限責任公司和股份有限公司，立法未對其他公司組織形式作規定，在實踐中則不允許設立。

1、有限責任公司

概念：指依據公司法由全體股東共同出資設立的，每個股東以其出資額為限對公司承擔責任，公司以其全部資產對公司債務承擔責任的企業法人。

特征：

1)有限責任公司股東的人數有一定的限制，必須是50人以下;

2)股東以各自的出資額為限對公司承擔有限財產責任;

3)有限責任公司不公開募集資本;

4)公司的規模可大可小，適應性強;

5)公司的設立程序簡單，組織機構靈活

設立條件：

1)股東人數符合法定人數;

2)股東出資達到法定資本最低額3萬元;

3)股東共同制定公司章程;

4)有公司名稱，建立符合有限責任公司要求的組織機構;

5)有公司住所。

出資方式：貨幣出資;實物出資;知識產權出資;土地使用權出資。

2、股份有限公司

概念：是指依法成立的，其全部資本分成等額股份，通過發行股票籌集公司資本，股東以其所持股份為限對公司承擔責任，公司以其全部資產對公司債務承擔責任的企業法人。

特征：

1)公司發起人有人數限制，2~200人

2)公司資本分成等額單位，稱之為股份

3)股份以股票形式發行

4)股份有限公司一般規模較大，是典型的資合公司，在設立程序上也比較復雜。

設立的條件：

1)發起人符合法定人數;

2)發起人認購和募集的股本達到法定資本最低限額;

3)股份發行、籌辦事項符合法律規定;

4)發起人制定公司章程，采用募集方式設立的經創立大會通過;

5)有公司名稱，建立符合股份有限公司要求的組織機構;

6)有公司住所。

隨著我國經濟水平不斷提高，也會孕育著越來越多的企業隨之建立起來，那么企業在建立和經營的過程中也是需要遵循公司法的規定，如果有任何的企業做出了違法公司的行為后，違法的公司會受到司法部門做出的相應的處罰，同時公司的負責人也是需要承擔一定的法律責任。

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