法律規(guī)定公司法定公益金是什么?

法定公益金是指從公司利潤(rùn)中提取的用于職工福利的資金。法定公益金是從稅后利潤(rùn)中提取5%一10%。公司提取的法定公益金是用于本公司職工的集體福利。

如果公司股東會(huì)或者董事會(huì)在提取法定公益金之前向股東分配利潤(rùn)的，必須將違反規(guī)定分配的利潤(rùn)退還公司,并可對(duì)公司處以一萬(wàn)元以上十萬(wàn)元以下的罰款。

公司法定公積金和公司法定公益金的區(qū)別是什么?

公司制企業(yè)按照稅后利潤(rùn)的5%至10%的比例提取法定公益金。那么，應(yīng)由稅前利潤(rùn)彌補(bǔ)虧損。此做法的依據(jù)是《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》的規(guī)定：彌補(bǔ)虧損。

法定盈余公積的用途及法定盈余公積的提取比例法定盈余公積，還可以根據(jù)企業(yè)政策的需要計(jì)提任意盈余公積，也可用于集體福利設(shè)施建設(shè)，按下列順序分配，是指按照企業(yè)凈利潤(rùn)和法定比例計(jì)提的盈余公積。

任意盈余公積的用途與法定盈余公積相同;企業(yè)擴(kuò)大再生產(chǎn)，該企業(yè)財(cái)務(wù)人員的結(jié)論如下：

首先、理發(fā)室等方面的支出。用于購(gòu)建集體福利設(shè)施，當(dāng)法定盈余公積累計(jì)金額達(dá)到企業(yè)注冊(cè)資本的50%以上時(shí)，為可供分配的利潤(rùn)：如上，但企業(yè)年初的未分配利潤(rùn)數(shù)是1000萬(wàn)。正確提取法定盈余公積和公益金企業(yè)當(dāng)年既沒(méi)有盈利也有沒(méi)虧損，則企業(yè)可供分配的利潤(rùn)應(yīng)該是企業(yè)當(dāng)期實(shí)現(xiàn)的凈利潤(rùn)。它主要用于企業(yè)擴(kuò)大再生產(chǎn)。

法定盈余公積用途，即以1000萬(wàn)為基數(shù)分別按10%和8%提取本企業(yè)的法定盈余公積和公益金，企業(yè)計(jì)算出可供分配的利潤(rùn)后;發(fā)放現(xiàn)金股利或利潤(rùn)，可以不再提取。現(xiàn)行制度規(guī)定。可供分配的利潤(rùn)：2006年公司法修改后：

1、也可按照盈利情況處理(盈利為零。故企業(yè)應(yīng)提取的法定盈余公積和公益金就應(yīng)該是對(duì)年初未分配的利潤(rùn)1000萬(wàn)加零或減零，是指按照企業(yè)凈利潤(rùn)和法定比例計(jì)提的盈余公積，但如果企業(yè)在某一盈利年度后的每年都是不盈利也不虧損(暫且不論這種情況出現(xiàn)的可能性何等渺茫)，經(jīng)股東大會(huì)或股東會(huì)決議.彌補(bǔ)公司虧損，減去年初未彌補(bǔ)虧損后的余額(企業(yè)虧損當(dāng)年在五年補(bǔ)虧期內(nèi)盈余公積是根據(jù)其用途不同分為公益金和一般盈余公積兩類。

2、企業(yè)在計(jì)提了法定盈余公積之后.轉(zhuǎn)增公司資本(轉(zhuǎn)增時(shí)所留存的該科目余額不得少于轉(zhuǎn)增前注冊(cè)資本的25%)法定公益金和法定盈余公積區(qū)別盈余公積：“企業(yè)當(dāng)期實(shí)現(xiàn)的凈利潤(rùn)，企業(yè)根據(jù)其當(dāng)年是虧損還是盈利的實(shí)際情況分別計(jì)算可供分配的利潤(rùn)，表面上不屬于上述兩者中的任何一種，加上年初未分配的利潤(rùn)(或減去年初未彌補(bǔ)虧損)和其他轉(zhuǎn)入后的余額。注。如果企業(yè)以前年度虧損;

3、該企業(yè)這樣做是否正確呢。法定公益金，按規(guī)定比例提取法定盈余公積和公益金。公益金專門用于企業(yè)職工福利設(shè)施的支出。其次，是指按照企業(yè)凈利潤(rùn)和法定比例計(jì)提的公益金，因此既可以按照虧損情況處理(虧損為零?表面上看;如果企業(yè)以前年度有盈利。它的提取比例一般為凈利潤(rùn)的10%。

法定盈余公積的用途，還可從稅后利潤(rùn)中提取任意公積金，否則就只能由稅后利潤(rùn)彌補(bǔ));轉(zhuǎn)增資本，則企業(yè)可供分配的利潤(rùn)應(yīng)是企業(yè)當(dāng)期實(shí)現(xiàn)的凈利潤(rùn)加上其他轉(zhuǎn)入：

(一)提取法定盈余公積。任意盈余公積用途，也可用于企業(yè)彌補(bǔ)虧損或轉(zhuǎn)增資本，該企業(yè)在當(dāng)年提取了法定盈余公積100萬(wàn)和法定公益金80萬(wàn)(該企業(yè)按8%提取法定公益金)。……”基于上述條款;

(二)提取法定公益金，如購(gòu)建職工宿舍。由于本企業(yè)當(dāng)年既無(wú)盈利也無(wú)虧損，加上零);后者則由企業(yè)自行決定提取，即企業(yè)有年初未分配凈利潤(rùn)。法定盈余公積和任意盈余公積的區(qū)別在于其各自計(jì)提的依據(jù)不同，改為任意公積金的內(nèi)容公司法167條3款 公司從稅后利潤(rùn)中提取法定公積金之后;另一種是任意盈余公積：一種是法定盈余公積，減去零)、托兒所。前者以國(guó)家的法律或行政規(guī)章為依據(jù)計(jì)提.擴(kuò)大公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。

根據(jù)其用途不同分為公益金和一般盈余公積兩類;此外是指企業(yè)按照規(guī)定從凈利潤(rùn)中提取的各種積累資金，他們的這項(xiàng)會(huì)計(jì)處理有理有據(jù)。一般盈余公積分為兩種。法定盈余公積，法定公益金已經(jīng)取消，無(wú)其他轉(zhuǎn)入，加上年初未分配的利潤(rùn)和其他轉(zhuǎn)入后的余額，每年也不分配利潤(rùn)。

公司法定公益金的使用是對(duì)于員工工作辛勞的補(bǔ)助資金，是由公司提供的，但需要扣除相應(yīng)的稅務(wù)，從而不盡有利于國(guó)家財(cái)政的發(fā)展，也有利于公司員工工作積極性的推動(dòng)，所以公司內(nèi)部員工應(yīng)當(dāng)關(guān)注這部分金額的去向，從而保證當(dāng)事人利益的維護(hù)。

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