国产传媒在线,国产a一区二区,91精品视频一区二区,国产精品自拍视频

公司法的強(qiáng)制與自治規(guī)范有哪些

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2025-12-16 · 539人看過(guò)

眾所周知公司法是管理公司的一種制度,并且每個(gè)公司都有自己的一些管理制度。不少網(wǎng)友咨詢(xún)公司法的強(qiáng)制與自治規(guī)范有哪些?公司的強(qiáng)制規(guī)范是法律強(qiáng)制規(guī)定的,公司章程無(wú)法更改的變通的。自治規(guī)范是只有在公司的章程情況下才比較適用的。

一、公司法的強(qiáng)制與自治規(guī)范有哪些

(一)強(qiáng)制性條款的定義和分類(lèi)強(qiáng)制性條款是指該條款的內(nèi)容由法律和行政法規(guī)進(jìn)行強(qiáng)制性規(guī)定,公司章程不得對(duì)其改變或者變通的條款。強(qiáng)制性條款分為法定記載事項(xiàng)中的強(qiáng)制性條款和任意記載事項(xiàng)中的強(qiáng)制性條款。法定記載事項(xiàng)中的強(qiáng)制性條款是指法定記載事項(xiàng)下的相關(guān)條款的內(nèi)容是由法律(法律和行政法規(guī))直接規(guī)定的。例如有限責(zé)任公司股東會(huì)、董事會(huì)的職權(quán)為法定記載事項(xiàng),而《公司法》對(duì)該事項(xiàng)下的職權(quán)已經(jīng)做出了明確具體的規(guī)定,其內(nèi)容即為強(qiáng)制性條款。公司章程在記載該法定事項(xiàng)時(shí)只能復(fù)述法律而不能對(duì)其做出變更——如不能將股東會(huì)的職權(quán)分配給董事會(huì)來(lái)行使。任意記載事項(xiàng)中強(qiáng)制性條款是指非法定記載事項(xiàng)下相關(guān)條款的內(nèi)容是由法律直接規(guī)定的。如股份有限公司的股東大會(huì)的議事規(guī)則為公司章程的任意記載事項(xiàng),如果章程中約定了股東大會(huì)的議事規(guī)則,那么做出修改公司章程、增加或者減少注冊(cè)資本的決議,以及公司合并分立、解散或者變更公司形式的決議,必須經(jīng)出席會(huì)議的股東所持表決權(quán)的叁分之二以上通過(guò),其內(nèi)容即為任意記載事項(xiàng)中的強(qiáng)制性條款。

(二)任意性條款的定義和分類(lèi)任意性(授權(quán)性)條款是指,《公司法》明確授權(quán)由公司在章程中進(jìn)行規(guī)范的條款,《公司法》的條文只有在公司章程約定情況下才適用。任意性(授權(quán)性)條款也分為法定記載事項(xiàng)中的授權(quán)性條款和任意記載事項(xiàng)中的授權(quán)性條款。

二、如何判斷公司法的強(qiáng)制與自治規(guī)范

1.一般情形下,可以從《公司法》條文表述的用詞和語(yǔ)句來(lái)認(rèn)定是強(qiáng)制性規(guī)范還是任意性規(guī)范,如公司法表述為:“不得”、“應(yīng)當(dāng)”、“必須”等,該規(guī)范絕大多數(shù)情況下為強(qiáng)制性規(guī)范(也有例外,下文還會(huì)講到);如表述成“可以”、“由公司章程規(guī)定”、“依照公司章程的規(guī)定”、“公司章程另有規(guī)定的除外”等,則該規(guī)范為任意性規(guī)范。

2.《公司法》表述成“為”,如“董事會(huì)成員為叁至十叁人”,或者不能明確判斷強(qiáng)制性規(guī)范或任意性規(guī)范時(shí),則要具體情形具體分析。

3.公司法的法律條文中有“必須”、“應(yīng)當(dāng)”等字樣的,盡管不代表一定是強(qiáng)制性規(guī)范,但是在審判實(shí)踐中,受制于我國(guó)的司法現(xiàn)狀及相關(guān)司法解釋的缺位,同樣一件事情法官可能會(huì)有不同的理解,所以最好不要突破。

4.《公司法》條文中未有“必須”、“應(yīng)當(dāng)”等字樣,是否能夠推論其為任意性規(guī)范?個(gè)人認(rèn)為,不能就此推論其為任意性規(guī)范,而應(yīng)該結(jié)合立法本意及事項(xiàng)性質(zhì)等進(jìn)行綜合認(rèn)定,并從公司法的立法意圖入手進(jìn)行探究。

當(dāng)然了公司法的資質(zhì)與強(qiáng)制是一種比較矛盾的現(xiàn)象,只要企業(yè)合理的理解和運(yùn)用,就不會(huì)出現(xiàn)矛盾的現(xiàn)象。

眾所周知公司法是管理公司的一種制度,并且每個(gè)公司都有自己的一些管理制度。不少網(wǎng)友咨詢(xún)公司法的強(qiáng)制與自治規(guī)范有哪些?公司的強(qiáng)制規(guī)范是法律強(qiáng)制規(guī)定的,公司章程無(wú)法更改的變通的。自治規(guī)范是只有在公司的章程情況下才比較適用的。

一、公司法的強(qiáng)制與自治規(guī)范有哪些

(一)強(qiáng)制性條款的定義和分類(lèi)強(qiáng)制性條款是指該條款的內(nèi)容由法律和行政法規(guī)進(jìn)行強(qiáng)制性規(guī)定,公司章程不得對(duì)其改變或者變通的條款。強(qiáng)制性條款分為法定記載事項(xiàng)中的強(qiáng)制性條款和任意記載事項(xiàng)中的強(qiáng)制性條款。法定記載事項(xiàng)中的強(qiáng)制性條款是指法定記載事項(xiàng)下的相關(guān)條款的內(nèi)容是由法律(法律和行政法規(guī))直接規(guī)定的。例如有限責(zé)任公司股東會(huì)、董事會(huì)的職權(quán)為法定記載事項(xiàng),而《公司法》對(duì)該事項(xiàng)下的職權(quán)已經(jīng)做出了明確具體的規(guī)定,其內(nèi)容即為強(qiáng)制性條款。公司章程在記載該法定事項(xiàng)時(shí)只能復(fù)述法律而不能對(duì)其做出變更——如不能將股東會(huì)的職權(quán)分配給董事會(huì)來(lái)行使。任意記載事項(xiàng)中強(qiáng)制性條款是指非法定記載事項(xiàng)下相關(guān)條款的內(nèi)容是由法律直接規(guī)定的。如股份有限公司的股東大會(huì)的議事規(guī)則為公司章程的任意記載事項(xiàng),如果章程中約定了股東大會(huì)的議事規(guī)則,那么做出修改公司章程、增加或者減少注冊(cè)資本的決議,以及公司合并分立、解散或者變更公司形式的決議,必須經(jīng)出席會(huì)議的股東所持表決權(quán)的叁分之二以上通過(guò),其內(nèi)容即為任意記載事項(xiàng)中的強(qiáng)制性條款。

(二)任意性條款的定義和分類(lèi)任意性(授權(quán)性)條款是指,《公司法》明確授權(quán)由公司在章程中進(jìn)行規(guī)范的條款,《公司法》的條文只有在公司章程約定情況下才適用。任意性(授權(quán)性)條款也分為法定記載事項(xiàng)中的授權(quán)性條款和任意記載事項(xiàng)中的授權(quán)性條款。

二、如何判斷公司法的強(qiáng)制與自治規(guī)范

1.一般情形下,可以從《公司法》條文表述的用詞和語(yǔ)句來(lái)認(rèn)定是強(qiáng)制性規(guī)范還是任意性規(guī)范,如公司法表述為:“不得”、“應(yīng)當(dāng)”、“必須”等,該規(guī)范絕大多數(shù)情況下為強(qiáng)制性規(guī)范(也有例外,下文還會(huì)講到);如表述成“可以”、“由公司章程規(guī)定”、“依照公司章程的規(guī)定”、“公司章程另有規(guī)定的除外”等,則該規(guī)范為任意性規(guī)范。

2.《公司法》表述成“為”,如“董事會(huì)成員為叁至十叁人”,或者不能明確判斷強(qiáng)制性規(guī)范或任意性規(guī)范時(shí),則要具體情形具體分析。

3.公司法的法律條文中有“必須”、“應(yīng)當(dāng)”等字樣的,盡管不代表一定是強(qiáng)制性規(guī)范,但是在審判實(shí)踐中,受制于我國(guó)的司法現(xiàn)狀及相關(guān)司法解釋的缺位,同樣一件事情法官可能會(huì)有不同的理解,所以最好不要突破。

4.《公司法》條文中未有“必須”、“應(yīng)當(dāng)”等字樣,是否能夠推論其為任意性規(guī)范?個(gè)人認(rèn)為,不能就此推論其為任意性規(guī)范,而應(yīng)該結(jié)合立法本意及事項(xiàng)性質(zhì)等進(jìn)行綜合認(rèn)定,并從公司法的立法意圖入手進(jìn)行探究。

公司法是對(duì)公司的一種牽制,當(dāng)然了公司法的資質(zhì)與強(qiáng)制是一種矛盾的現(xiàn)象,只要企業(yè)合理的理解和運(yùn)用,就不會(huì)出現(xiàn)矛盾的現(xiàn)象,希望有需要的小伙伴可以參考借鑒一下。如果您的事情比較復(fù)雜,我們會(huì)針對(duì)您個(gè)人情況給予合理建議。


公司法落實(shí)董事會(huì)決議方面的規(guī)定是什么?

公司法定代表人在什么情況下需要承擔(dān)法律責(zé)任?需要承擔(dān)怎樣的責(zé)任?

新公司法取消了公司注冊(cè)資本最低限額,主要體現(xiàn)在哪些方面?有哪些影響?

該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)

登錄×

驗(yàn)證手機(jī)號(hào)

我們會(huì)嚴(yán)格保護(hù)您的隱私,請(qǐng)放心輸入

為保證隱私安全,請(qǐng)輸入手機(jī)號(hào)碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢(xún)會(huì)派發(fā)給律師。

評(píng)論區(qū)
登錄 后參于評(píng)論
相關(guān)文章

專(zhuān)業(yè)律師 快速響應(yīng)

累計(jì)服務(wù)用戶(hù)745W+

發(fā)布咨詢(xún)

多位律師解答

及時(shí)追問(wèn)律師

馬上發(fā)布咨詢(xún)
金志剛

金志剛

執(zhí)業(yè)證號(hào):

16211200810925114

甘肅騰金律師事務(wù)所

簡(jiǎn)介:

本人1996年6月開(kāi)始從事基層法律服務(wù)。2014年7月設(shè)立個(gè)人所,服務(wù)宗旨為寄托重于泰山

微信掃一掃

向TA咨詢(xún)

金志剛

律霸用戶(hù)端下載

及時(shí)查看律師回復(fù)

掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號(hào)
法律常識(shí) 友情鏈接
国产传媒在线,国产a一区二区,91精品视频一区二区,国产精品自拍视频
蜜桃av一区二区在线观看| 日韩国产欧美在线播放| 97se亚洲国产综合自在线观| 国产精品久久久久三级| 99精品久久久久久| 夜夜揉揉日日人人青青一国产精品| www.欧美亚洲| 亚洲va欧美va天堂v国产综合| 欧美丰满高潮xxxx喷水动漫| 日韩高清不卡一区二区| 久久综合精品国产一区二区三区| 国精产品一区一区三区mba桃花| 久久久久久久久免费| 91麻豆免费看| 久久精品99国产精品| 国产精品国产三级国产普通话三级| 91老师片黄在线观看| 日韩不卡一区二区三区| 国产免费成人在线视频| 在线观看成人小视频| 国产毛片精品一区| 一区二区三区影院| 国产女同性恋一区二区| 中文字幕va一区二区三区| 精品视频免费看| 国产mv日韩mv欧美| 美女尤物国产一区| 亚洲一区二区欧美| 国产人成亚洲第一网站在线播放 | 国内精品久久久久影院薰衣草| 亚洲另类在线一区| 久久久美女艺术照精彩视频福利播放| 91片在线免费观看| 国产98色在线|日韩| 麻豆精品一区二区综合av| 亚洲国产精品嫩草影院| 中文字幕亚洲一区二区va在线| 久久在线观看免费| 日韩视频不卡中文| 精品视频一区二区三区免费| 91女人视频在线观看| jlzzjlzz亚洲女人18| 成人免费高清在线观看| 国产精品综合视频| 精品午夜久久福利影院| 日本免费在线视频不卡一不卡二 | 免费在线看成人av| 亚洲欧洲国产日本综合| 日韩综合小视频| 国产精品蜜臀av| 国产亚洲一区字幕| 国产欧美一区二区三区沐欲| 国产欧美在线观看一区| 国产精品丝袜一区| 亚洲视频图片小说| 午夜免费久久看| 青青国产91久久久久久 | 欧美在线免费视屏| 欧美精品第1页| 日韩视频在线你懂得| 久久久久高清精品| 亚洲日本在线天堂| 全部av―极品视觉盛宴亚洲| 激情综合网天天干| aaa欧美色吧激情视频| 在线观看视频一区二区| 日韩丝袜情趣美女图片| 国产精品麻豆欧美日韩ww| 亚洲精品久久久蜜桃| 欧美96一区二区免费视频| 国产真实乱子伦精品视频| 99久久婷婷国产精品综合| 欧美综合在线视频| 久久蜜桃一区二区| 亚洲一级二级在线| 国产乱淫av一区二区三区| 91国产成人在线| 久久久久久久电影| 亚洲gay无套男同| 不卡一区二区三区四区| 91精品国产综合久久久久| 国产精品久久久久四虎| 麻豆成人综合网| 欧美午夜理伦三级在线观看| 久久久另类综合| 日韩精品色哟哟| 色丁香久综合在线久综合在线观看| 日韩精品一区二区三区swag| 亚洲视频你懂的| 国产成人精品一区二区三区网站观看| 精品污污网站免费看| 亚洲视频精选在线| 国产乱子伦视频一区二区三区| 91精品国产综合久久精品麻豆| 亚洲欧美日韩一区二区| 国产成人综合亚洲91猫咪| 日韩欧美一区二区免费| 亚洲一区二区三区中文字幕| 成人高清免费观看| 国产清纯在线一区二区www| 免费观看成人av| 欧美精品在线视频| 亚洲观看高清完整版在线观看 | 精品捆绑美女sm三区| 日韩激情一区二区| 91精品国产一区二区三区蜜臀 | 亚洲天堂中文字幕| 99久久精品一区二区| 国产精品伦理一区二区| 不卡一区在线观看| 中文字幕中文字幕一区| av电影天堂一区二区在线| 中文字幕一区二区三区不卡| av高清久久久| 亚洲国产一区二区视频| 欧美日韩国产一级二级| 蜜芽一区二区三区| 久久伊99综合婷婷久久伊| 国产成人在线视频网址| 国产精品私人影院| 不卡一区在线观看| 国产精品不卡在线观看| 色先锋资源久久综合| 亚洲三级电影全部在线观看高清| 成人白浆超碰人人人人| 国产精品网站导航| 国产高清不卡一区二区| 中文字幕亚洲区| 国产不卡免费视频| 国产精品国产三级国产aⅴ入口 | 久久人人超碰精品| 国产成人一级电影| 国产精品的网站| 欧洲色大大久久| 美洲天堂一区二卡三卡四卡视频| 久久久久一区二区三区四区| 成人免费视频app| 亚洲综合精品自拍| 精品国产不卡一区二区三区| 91丨国产丨九色丨pron| 天堂va蜜桃一区二区三区| 精品国内二区三区| 成人激情校园春色| 午夜激情一区二区| 久久综合狠狠综合久久综合88 | 中文字幕亚洲一区二区va在线| 91精品福利在线| 激情深爱一区二区| 亚洲婷婷综合久久一本伊一区| 欧美三级韩国三级日本一级| 国产一区二区主播在线| 亚洲精品成人在线| 日韩欧美在线影院| 欧美亚日韩国产aⅴ精品中极品| 国产精一区二区三区| 一区二区三区波多野结衣在线观看 | 久久久99精品免费观看| 成人免费av资源| 美腿丝袜亚洲三区| 亚洲国产另类av| 亚洲综合在线免费观看| 国产午夜精品久久久久久免费视| 欧美日韩亚洲另类| 91麻豆福利精品推荐| 99综合影院在线| 国产伦精品一区二区三区视频青涩 | 国产精品77777竹菊影视小说| 亚洲国产精品尤物yw在线观看| 国产精品乱人伦| 久久影音资源网| 日韩欧美国产成人一区二区| 欧美日韩一二区| 色欧美片视频在线观看在线视频| proumb性欧美在线观看| 成人在线视频首页| 国产精品伊人色| 国产馆精品极品| 成熟亚洲日本毛茸茸凸凹| 国产精品99精品久久免费| 麻豆成人91精品二区三区| 日本麻豆一区二区三区视频| 蜜臀精品一区二区三区在线观看 | 日韩一级片在线观看| 在线成人午夜影院| 欧美老年两性高潮| 日韩精品在线看片z| 精品少妇一区二区三区在线播放| 日韩欧美一区在线观看| 欧美日韩国产片| 制服丝袜亚洲色图| 欧美一级艳片视频免费观看| 日韩视频一区在线观看| 精品少妇一区二区三区在线播放| 日韩精品最新网址| 久久久美女毛片| 国产精品超碰97尤物18| 国产情人综合久久777777| 一区二区成人在线| 开心九九激情九九欧美日韩精美视频电影| 久久精品理论片|