公司法關于公司的設定和公司章程的設置都做出了規定，在我國公司包括有有限責任公司和股份有限公司，公司的法人是代表公司對外簽訂合同的主體，自始至終都是代表著公司，關于公司法人規定年齡限制是怎樣的很多人不知道，接下來讓小編來告訴大家有關的規定。

一、公司法人規定年齡限制是怎樣的?

有年齡限制，必須年滿18周歲，必須有完全民事行為能力。

作為依法律規定具有特殊法律地位的自然人， 法定代表人必須具備相應的條件。 綜合我 國現行有關法定代表人任職的規定， 其一般應具備的條件有：

⑴必須是具有完全行為能力的 自然人;

⑵必須是具有一定管理能力和專業知識的法人組織內部成員;

⑶必須是從事法人業 務活動的人;

⑷必須是執行機構的主要負責人;

⑸必須經法律和法人組織章程規定的程序產 生并依法登記注冊。但是，已經擔任他法人的法定代表人者，原則上不得再擔任法人的法定 代表人。

根據我國法律的具體規定，對于不同類型的法定代表人的任職資格還有一些特殊的限制，現分述如下：

1.對公司法定代表人的任職資格。《公司法》第 57 條規定： “有下列情形之一的，不得擔任公司的董事、監事、經理：

㈠ 無民事行為能力或者限制民事行為能力;

㈡因犯有貪污、賄賂、侵占財產、挪用財產罪或者 破壞社會經濟秩序罪，被判處刑罰，執行期滿未逾五年，或者因犯罪被剝奪政治權利，執行 期滿未逾五年;

㈢擔任因經營不善破產清算的公司、企業的董事或者廠長、經理，并對該公 司、企業的破產負有個人責任的，自該公司、企業破產清算完結之日起未逾三年;

㈣擔任因 違法被吊銷營業執照的公司、企業的法定代表人，并負有個人責任的，自該公司、企業被吊 銷營業執照起未逾三年;

㈤個人所負數額較大的債務到期未清償。 ”該法第 58 條同時規定： “國家公務員不得兼任公司的董事、監事、經理。 ”由于法定代表人必須是公司的董事長， 所以，我們認為，本規定雖然僅僅涉及董事等人的任職資格條件，但法定代表人的任職資格 條件顯然也包括本規定所禁止的事項。

2.對企業法定代表人的任職限制。《企業法人法定代表人登記管理規定》第 4 條規定： “有下列情形之一的，不得擔任法 定代表人，企業登記機關不予核準登記：

㈠無民事行為能力或者限制民事行為能力的;

㈡正 在被執行刑罰或者正在被執行刑事強制措施的;

㈢正在被公安機關或者國家安全機關通緝的;

㈣因犯有貪污賄賂罪、侵犯財產罪或者破壞社會經濟秩序罪，被判處刑罰，執行期滿未 逾五年的;因犯有其他罪，被判處刑罰，執行期滿未逾三年的;或者因犯罪被判處剝奪政治 權利，執行期滿未逾五年的;

㈤擔任因經營不善破產清算的企業的法定代表人或者董事、經理，并對該企業的破產負有個人責任的，自該企業破產清算完結之日起未逾三年的;

㈥擔任 因違法被吊銷營業執照的企業的法定代表人， 并對該企業違法行為負有個人責任， 自該企業 被吊銷營業執照起未逾三年的;

㈦個人負債數額較大，到期未清償的;

㈧有法律和國務院規 定不得擔任法定代表人的其他情形的。 ”

綜上所述，關于公司法人規定年齡限制是怎樣的小編已經告訴大家了，要當公司的法人是有年齡限制的，必須是具有完全民事責任能力的人，所以并不是任何人都可以成為法人的，即使公司規定無民事行為能力人為法人也是違法的，在公司登記的時候并不能被接受，所以對這些規定要多了解。

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