公司法對企業的影響 ，一切企業的生產經營活動都離不開法律的保障，公司法是現代企業制度的必要產物，他起到規范企業的領導組織以及企業的經營行為，有力的維護了社會穩定的經濟秩序，對市場經濟的發展，起到了很大的促進作用，公司法保護了職工的合法權益不受侵犯。

企業運用法律時應當發揮其四種作用：法律參謀、法律保障、法律培訓、法律監督。　　法律參謀是一種輔助性工作，是將企業經營者的經營思維放在法律層面上進行考慮，提供富有價值的法律意見，對其中違反法律的地方予以糾正，對其中不規范的內容加以規范。　　法律保障范圍很廣，一切企業經營活動都應當得到法律保障，由法律保障企業經營的順利開展，企業經營戰略的順利實施。　　法律培訓是將企業行為規范提到更高的層次。要使公司能夠守法，需要每位員工都提高守法經營意識，理解法律法規和公司的內部規定，促使員工在具體事件中考慮公司的利益，從而有效防范違法行為。

法律監督是將企業行為時時置于法律之下進行思考、調整。

（一 ) 確立現代企業制度，完善企業法人制度　　

《中共中央關于完善社會主義市場經濟體制若干問題的決定》指出，建立現代企業制度，是發展社會化大生產和市場經濟的必然要求，是我國國有企業改革的方向。而公司是我國現代企業形態之中的一種最基本的和最重要的企業形態。公司法正是適應建立現代企業制度的需要，為確認和規范公司的組織和行為而制定的法律。

( 二 ) 規范公司的組織和行為　公司法是組織法和行為法的統一。公司法對公司從產生到消滅的整個過程中的組織和行為關系均作出規定，包括公司組織和行為的一般原則，公司的設立、變更、解散，公司的能力，公司章程，公司的資本和財產，組織機構，財務會計以及公司與股東、股東相互之間的關系，等等。

( 三 ) 保護公司、股東、職工和債權人的合法權益　　

公司法規定了公司享有的各種權利，如享有全部法人財產權，能夠自主經營、自負盈虧，可以享有其他的民事權利，等等，使公司的運作具有可靠的保證。　　

公司法賦予股東分紅權、投票權、公司終止時的剩余財產分配權、股東訴訟制度等保護股東包括中小股東的權利，確保股東包括中小股東的合法利益。　　

公司法通過規定公司監事會中的職工代表比例、對有關問題應當聽取公司職工的意見和建議以及職工代表的產生方式，切實保護職工利益。　　

公司法通過規定法定資本制、各種公示和通知制度等，維護交易安全，保護債權人的合法權益。

( 四 ) 維護社會經濟秩序，促進社會主義市場經濟的發展　　公司是最為重要的市場主體和基本的市場經濟微觀基礎，公司的結構是否健全、公司的行為是否規范，直接涉及到社會經濟秩序的穩定。歷史的經驗告訴我們，一些組織和公司設立和運作的不規范，嚴重擾亂社會經濟秩序，破壞了社會主義市場經濟的健康發展，諸如大股東侵害中小股東利益等等。公司法則通過規范公司的組織和行為，維護社會經濟秩序，健全市場經濟基礎，促進社會主義市場經濟的發展。

綜上所述，公司法對企業的影響，規范了企業生產經營制度，以及企業法人制度，公司法是適應現代企業制度的產物，公司法規定了公司，職工，以及股東的合法權益，確保了職工的切身利益，通過公司法的規范，有力的促進了市場經濟的快速穩定發展，企業的一切活動離不開法律的保障。

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