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企業倒閉，在企業中就職的員工自然就會面臨失業，雖然企業倒閉會給與員工一定的賠償，但是卻只能保障一段時間內的基本生活，再就業才是員工最終的出路。那么企業倒閉職工如何再就業?再就業有哪些優惠政策?下面，就讓律霸來詳細的介紹一下吧!

一、企業倒閉職工如何再就業?

企業倒閉也就意味著企業與員工自動解除了勞工關系，員工可以根據自己的意愿再次應聘，尋找新的工作，當然，企業倒閉也會給與員工一定的補償，具體法律規定如下：

《勞動合同法》第四十四條規定：“有下列情形之一的，勞動合同終止：……(四)用人單位被依法宣告破產的。”第四十六條規定：“有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：……(六)依照本法第四十四條第四項規定終止勞動合同的。”

第四十七條規定，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

《企業破產法》第一百一十三條規定：“破產財產在優先清償破產費用和共益債務后，依照下列順序清償：(一)破產人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用，以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金。”

二、再就業有哪些優惠政策?

(一)從事靈活就業的失業人員100%的基本養老保險補貼

從事并申報靈活就業并按規定繳納社會保險的各類失業人員(靈活就業的范圍主要指：個人或自愿組織起來在社區從事修理、修配、再生資源回收、便民理發、保健按摩、服務織補、果蔬零售、小百貨、早夜市、小飯桌、家政服務等社區便民、利民服務性工作的，以及不具備簽訂勞動合同主體資格的其他靈活就業項目)，可按此規定申請基本養老保險補貼，執行標準是按其本人實際繳納的基本養老保險給予全額補貼，該補貼實行先繳后補、按季返還的辦法，其補貼時間最長不超過36個月。

(二)從事靈活就業的就業困難人員和高校畢業生2/3的社會保險補貼

(三)從事農牧業生產的高校畢業生社會保險補貼

從事農牧業生產的高校畢業生(是指畢業兩年內持有《就業失業登記證》或《就業創業證》的未就業新疆籍高校畢業生)在本縣從事農牧業生產經營管理和服務一年以上，并參加社會保險的，按其實際參加社會保險補貼種類給予社會保險補貼，該補貼實行先繳后補、按季返還的原則。

(四)吸納高校畢業生和就業困難人員就業的企業，基本養老、基本醫療和失業保險補貼

本縣內的各類企業新招用近兩年畢業的新疆籍高校畢業生和就業困難人員，并且簽訂了一年以上期限勞動合同并按規定繳納了社會保險，按其實際繳納的基本養老保險、基本醫療保險、失業保險之和給予補貼，補貼期限與勞動合同實際履行期限一致，最長不超過3年。該補貼實行先繳后補、按季返還的辦法。

(五)在疆注冊企業招用新疆籍員工的基本養老保險補貼

在本縣注冊的企業以及在本縣承攬生產經營和工程項目的企業招用新疆籍勞動者，其招用新疆籍勞動者不得少于50%，政府按企業為其實際繳納的基本養老保險費的50%給予養老保險補貼;中小微企業、勞動密集型企業和困難企業招用新疆籍勞動者，按其實際繳納的基本養老保險費給予全額補貼。該補貼實行先繳后補、按季返還的辦法。

(六)大中專畢業生就業見習生活費補貼

就業見習：指本地生源未就業大中專院校畢業生到企業參加見習活動，豐富職業經歷、提高職業技能，為企業培養所需的各方面人才，從而促進大中專畢業生的就業能力。

大中專畢業生就業見習補貼是指大中專畢業生在企業見習期間按當地最低工資標準給予的見習生活補貼。見習期限最長1年，見習期間或見習期滿被見習單位正式招用的，其工齡從見習期開始計算。見習期未滿與用工單位簽訂勞動合同的，剩余期限的見習補貼一次性補貼見習單位。

(七)勞動力轉移以獎代補資金

獎勵補助資金用途：主要用于從事勞務輸出工作的勞務輸出機構實現農業富余勞動力成功轉移到本縣(市) 以外縣(市)和疆內其他地州市(含兵團和團場)、內地、 國外就業并從事合法職業的。獎勵對象：為成功實現農村勞動力有組織轉移就業的各級基層人力資源社會保障就業服務機構、勞務派遣機構和勞務輸出經紀人等機構和個人(簡稱“勞務輸出機構”)。

(八)小額擔保貸款政策

從事個體及合伙經營等自主創業者申請小額擔保貸款的對象和條件：主要是指州直常住城鄉戶口且法定年齡內，誠實信用、具有完全民事行為能力，在我縣行政區域內從事個體及合伙經營等自主創業行為的下列人員(以下稱“扶持對象”)，以及吸納安置扶持對象的企業(國家明文限制的行業除外)

企業倒閉職工如何再就業?雖然企業倒閉會造成員工的失業，造成員工在短時間內沒有生活來源，但是相應的，企業會給與員工一定的賠償，政府也制定了相關的優惠政策來保障失業員工的相應權利，確保失業員工可以暫時保障基本生活所需。更多相關知識您可以咨詢律霸鶴壁律師！

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