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現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展,為了跟上時(shí)代的發(fā)展,社會(huì)也在做著不斷地改革,以求跟上時(shí)代的步伐,不被淘汰。那一個(gè)企業(yè)更是應(yīng)該如此,只有不斷的改革更新才能跟上社會(huì)發(fā)展的腳步,長(zhǎng)久的生存下來。那么律霸現(xiàn)在就和大家討論一下有限公司改制方案范本吧。
一、有限公司改制方案范本
公司改制(重組)方案可以參見下面格式:
××集團(tuán)有限公司改制方案
前言(……根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》及其他法律、法規(guī)的要求,經(jīng)過反復(fù)醞釀和論證,現(xiàn)確定企業(yè)改制方案如下:)
一、發(fā)起人概況
1.歷史沿革
2.現(xiàn)基本情況(包括名稱、住所、法定代表人、經(jīng)營(yíng)范圍和其他基本情況)
3.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況
4.組織結(jié)構(gòu)
二、改制設(shè)想
三、改制原則
1.產(chǎn)權(quán)明晰原則
2.杜絕同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)原則
3.減少關(guān)聯(lián)交易原則
四、重組方案
1.資產(chǎn)重組
2.債務(wù)重組
五、重組后的投資結(jié)構(gòu)和組織結(jié)構(gòu)
六、關(guān)聯(lián)交易和同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)
七、股本結(jié)構(gòu)
八、募股計(jì)劃
九、募集資金投向(使用計(jì)劃)
十、存續(xù)部分的管理
××集團(tuán)有限公司(章)
日期xxx
二、有限公司整體變更的工作程序
(一)、盡職調(diào)查
對(duì)于改制項(xiàng)目,主要是有限公司成立以來的合法性、企業(yè)業(yè)務(wù)狀況和發(fā)展前景,具體包括以下幾個(gè)方面:
1、股本形成過程的合法性
從有限公司設(shè)立開始,需要關(guān)注設(shè)立時(shí)出資方式(系以現(xiàn)金、實(shí)物資產(chǎn)、無形資產(chǎn)等),除以現(xiàn)金出資外,實(shí)物資產(chǎn)出資的需要進(jìn)行審計(jì)、評(píng)估等相關(guān)手續(xù);無形資產(chǎn)出資的需要履行相關(guān)手續(xù),如技術(shù)認(rèn)定、評(píng)估,以土地出資的需要經(jīng)過土地評(píng)估機(jī)構(gòu)的評(píng)估,并需要經(jīng)國(guó)土管理部門的確認(rèn)(現(xiàn)階段擬上市公司已不允許以商標(biāo)、商譽(yù)等無形資產(chǎn)出資)
在有限公司持續(xù)經(jīng)營(yíng)過程中,會(huì)出現(xiàn)增資擴(kuò)股、股權(quán)轉(zhuǎn)讓等,每一次股權(quán)變動(dòng)時(shí)的法律文件(董事會(huì)和股東會(huì)決議、驗(yàn)資報(bào)告、工商變更登記等)是否齊備,行為是否合法。
2、資產(chǎn)形成過程的合法性
有限公司持續(xù)經(jīng)營(yíng)過程中,主要的經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)的形成過程。
3、經(jīng)營(yíng)狀況
1)、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的真實(shí)性
2)、關(guān)聯(lián)交易情況
3)、財(cái)務(wù)制度狀況
4)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)性
有限公司情況下,由于監(jiān)管相對(duì)較弱、管理者的管理水平、財(cái)務(wù)人員的水平等原因,不可避免存在財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)性問題,如民營(yíng)企業(yè)大部分或多或少存在漏稅現(xiàn)象,對(duì)此只能從大的方面去把握,具體問題必須聘請(qǐng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)企業(yè)進(jìn)行審計(jì)后才能知道。
5)、特定行業(yè)經(jīng)營(yíng)的合法性。如醫(yī)藥行業(yè),是否具備藥品生產(chǎn)許可證書、藥品批準(zhǔn)文號(hào)等;房地產(chǎn)行業(yè)是否具備房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì);工程建筑企業(yè)是否具備工程建筑資質(zhì);通信設(shè)備制造企業(yè)是否具備入網(wǎng)許可證是否等等。
6)、公司研究開發(fā)能力和核心技術(shù)情況
7)、業(yè)務(wù)發(fā)展前景
需要調(diào)閱的資料須為原始資料
(二)、進(jìn)行企業(yè)規(guī)范工作
(三)、企業(yè)聘請(qǐng)中介機(jī)構(gòu)
企業(yè)需要聘請(qǐng)財(cái)務(wù)顧問,負(fù)責(zé)改制方案的擬定、法律法規(guī)咨詢、上市前的輔導(dǎo)、中介機(jī)構(gòu)關(guān)系的協(xié)調(diào)以及相關(guān)文件資料的制作等等。同時(shí)聘請(qǐng)有證券從業(yè)資格的會(huì)計(jì)師,評(píng)估師和律師協(xié)助改制工作。
(四)、確定改制方案
在財(cái)務(wù)顧問的主持和統(tǒng)一協(xié)調(diào)下,會(huì)同企業(yè)以及會(huì)計(jì)師、律師共同探討論證改制方案,包括發(fā)起人及其出資方式的確定、股本結(jié)構(gòu)設(shè)置、財(cái)務(wù)審計(jì)、資產(chǎn)評(píng)估、財(cái)務(wù)制度建立、資產(chǎn)處置(包括非經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)的剝離、土地使用權(quán)的處置、商標(biāo)使用權(quán)的處置等等)、人事勞資制度建立等等。
(五)、進(jìn)行增資擴(kuò)股或股權(quán)轉(zhuǎn)讓工作
以上就是有關(guān)于有限公司改制方案范本以及有限公司整體變更的工作程序的相關(guān)知識(shí)了。 在21世紀(jì),經(jīng)濟(jì)與社會(huì)在飛速的發(fā)展,時(shí)代在改變,改革創(chuàng)新是一個(gè)企業(yè),一個(gè)國(guó)家生存的必要手段,只有與時(shí)俱進(jìn)才能在這個(gè)社會(huì)中走得更加長(zhǎng)久,墨守成規(guī)只會(huì)被社會(huì)淘汰。這就是律霸為您進(jìn)行的解答,希望對(duì)您有幫助!
公司改制裁員補(bǔ)償怎么算
公司改制資產(chǎn)移交協(xié)議
股份有限公司發(fā)起人協(xié)議書(有限責(zé)任公司改制為股份有限公司)
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