因保護單位財產免受侵害受傷是否算工傷
算工傷。
案例:
王某,他在單位保衛處工作。一天他晚上下班時經過別的單位大門,發現有幾個人提著大麻布袋從該單位大樓門前出來,一邊走一邊東張西望。他判斷這兩個人不是該單位的,就向這兩個人走去,結果兩人撒腿就跑。我的鄰居王某阻攔他們將其袋子放下,后附近民警趕到一起趕到將該兩人抓獲。經查實,該兩人系小偷。在抓捕小偷的過程王某與小偷搏斗受到多處傷害。王某的家屬認為王某是在下班途中受到的傷害,而王某所在的單位對此并不認可,單位認為王某雖為下班后受的傷,但原因是其與小偷搏斗受傷,并不應該認定為工傷。
為此王某的家人很擔心,就在精心挑選下選擇來到北京時開工傷賠償團隊,那里的特約賠償專家律師接待了他們,在通過對這個案件的了解后,張-峰律師解釋了《工傷保險條例》第十四條的規定,應當認定職工工傷的情形有以下幾種:
(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業病的;
(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到機動車事故傷害的。
從這六項來看,雖然王某不屬于工傷范圍,但是根據《工傷保險條例》第十五條的規定,職工有下列情形之一的,視同工傷:
(一)在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;
(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;
(三)職工原在軍隊服役,因戰、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復發的。
王某屬于十五條里的第二項規定,在維護公共利益的活動中受到傷害,應視同為工傷,故可進行工傷認定。
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