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工傷認定沒有證人證言

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-12 · 255人看過

一、《工傷保險條例》規定

1、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的。（前提條件是"工作時間"和"工作場所"是兩個必須同時具備的條件，同時還得是"因工作原因"而受到的負傷、致殘或者死亡。事故傷害是指職工在勞動過程中發生的人身傷害、急性中毒事故等類似傷害。）

2、工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的。（工作時間前后"是指非工作時間內，具體講是開工前或收工后的一段時間，譬如上班時間為9點到12點然后又14點到18點結束一天的工作，但是職工提前在8點30分到崗或者下班后做完收尾工作時間到18點半等等，均可以認定為"工作時間前后"，但是有一點則特別重要，其目的必須是從事預備性或收尾性工作，比如為啟動機器做準備工作，或者關閉機器后收拾與工作有關的機器、工具等。）

3、在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的。（"工作時間"和"工作場所"必須同時具備，并且必須是在履行本職工作，這里受到的傷害是"非工作原因"，是來自本單位或者外界的"暴力、意外等"所致。打比方，有人在職工履行工作職責的時候蓄意對職工進行打擊報復，對其人身進行直接攻擊，致使職工負傷、致殘或者死亡等。）

4、患職業病的。（即指企業、事業單位和個體經濟組織的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。）

5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明。（"因工外出期間"含因工出差以及因工臨時外出辦理業務等，同時必須是在發生事故時正在履行工作職責，即因工作原因外出，受到傷害或者發生事故時下落不明。）

二、不需證人的工傷認定

工傷認定過程中，證人證言不是必須要提交，要求提交證人證言沒有法律依據。《工傷保險條例》第十八條規定：提出工傷認定申請應當提交下列材料：

（一）工傷認定申請表；

（二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；

（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）。

《工傷認定辦法》第六條規定：提出工傷認定申請應當填寫《工傷認定申請表》，并提交下列材料：

（一）勞動合同文本復印件或其他建立勞動關系的有效證明；

（二）醫療機構出具的受傷后診斷證明書或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）。

以上就是律霸網小編為我們帶來的關于工傷認定的相關法律規定，從中我們了解到了工傷認定是不必一定要有證人的，只要符合法律規定的相關工傷認定條例就可以了。所以，作為勞動人民一定要對此有所了解，以便維護自己的合法權益。我們有在線律師，若您有疑問，歡迎咨詢。

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