国产传媒在线,国产a一区二区,91精品视频一区二区,国产精品自拍视频

小企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)對(duì)策詳解

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2025-12-19 · 632人看過(guò)

(一)提高認(rèn)識(shí),增強(qiáng)業(yè)主或管理者的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。小企業(yè)業(yè)主或管理者應(yīng)充分認(rèn)識(shí)到,隨著經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)化進(jìn)程的加快,,社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化,企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈,隨時(shí)發(fā)生的問(wèn)題越來(lái)越多,也越來(lái)越復(fù)雜,財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)時(shí)有發(fā)生。企業(yè)要想在日益激烈的市場(chǎng)上中立于不敗之地,必須十分注意財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的分析與防范;同時(shí)充分發(fā)揮財(cái)務(wù)人員的積極性,讓他們參與到企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理中去,并享有充分的發(fā)言權(quán),對(duì)他們提出的關(guān)于改善經(jīng)營(yíng)管理的意見(jiàn)應(yīng)給予充分的重視;加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的風(fēng)險(xiǎn)觀念,提高財(cái)務(wù)人員對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的敏感性和準(zhǔn)確的職業(yè)判斷力。

(二)健全和完善組織結(jié)構(gòu)控制。小企業(yè)應(yīng)推行產(chǎn)權(quán)多元化。產(chǎn)權(quán)多元化既可以增加企業(yè)融資渠道,又能夠吸收更多股東參與決策,使董事會(huì)成員能力互補(bǔ),謹(jǐn)慎決策,減少失誤,從根本上改變由投資者個(gè)人或家族組成,既當(dāng)業(yè)主,又當(dāng)總經(jīng)理,還負(fù)責(zé)監(jiān)督工作的傳統(tǒng)管理模式。健全合理的組織結(jié)構(gòu),一是由主要投資者組成董事會(huì),決策企業(yè)重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng);二是全部投資者組成股東大會(huì),監(jiān)督審議企業(yè)重大決策;三是企業(yè)部門(mén)經(jīng)理實(shí)行公開(kāi)招聘,錄用具有管理技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀人員對(duì)本企業(yè)實(shí)施全面管理。同時(shí)加強(qiáng)組織結(jié)構(gòu)控制,按照不相容職務(wù)相分離的原則,科學(xué)劃分企業(yè)內(nèi)部各部門(mén)的職責(zé)權(quán)限,形成相互制衡機(jī)制。

(三)強(qiáng)化資金管理,保持良好的財(cái)務(wù)狀況。資金是企業(yè)的血液,是企業(yè)賴以生存的基礎(chǔ),如果沒(méi)有資金或資金短缺,企業(yè)則難以運(yùn)行。在融資管理方面:加強(qiáng)與各金融機(jī)構(gòu)的合作,充分利用資本市場(chǎng)及金融工具等多條途徑籌集企業(yè)經(jīng)營(yíng)所需的資金,同時(shí)努力降低資產(chǎn)負(fù)債比率,增加經(jīng)營(yíng)中自有資金的比重。在流動(dòng)資金管理方面:一是加大應(yīng)收款催收力度,縮短應(yīng)收賬款的回收期,落實(shí)回款責(zé)任;二是合理降低存貨,加快存貨的周轉(zhuǎn);三是加強(qiáng)流動(dòng)資金貸款管理,實(shí)行流動(dòng)資金貸款指標(biāo)考核;四是加強(qiáng)信用管理,合理確定客戶的信用標(biāo)準(zhǔn),避免壞賬的產(chǎn)生;五是建立合理的收益分配制度。

(四)加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)制度建設(shè),提升財(cái)務(wù)管理水平。由于受規(guī)模、財(cái)力、人力等限制,小企業(yè)內(nèi)部控制機(jī)構(gòu)的設(shè)置和職責(zé)劃分容易產(chǎn)生交叉重疊現(xiàn)象,應(yīng)根據(jù)企業(yè)自身的特點(diǎn)和經(jīng)營(yíng)管理的需要,從經(jīng)濟(jì)性、實(shí)用性出發(fā),注重實(shí)際運(yùn)作控制。包括:1、不相容職務(wù)分離制度。不相容職務(wù)包括:授權(quán)批準(zhǔn)、業(yè)務(wù)經(jīng)辦、會(huì)計(jì)記錄、財(cái)產(chǎn)保管、稽核檢查等職務(wù)。小企業(yè)應(yīng)合理設(shè)置財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)及相關(guān)工作崗位,明確職責(zé)權(quán)限,形成相互制衡機(jī)制,降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。2、授權(quán)批準(zhǔn)控制制度。小企業(yè)應(yīng)明確規(guī)定涉及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)及相關(guān)工作的授權(quán)批準(zhǔn)的范圍、權(quán)限、程序、責(zé)任等內(nèi)容,企業(yè)內(nèi)部的各級(jí)管理人員必須在授權(quán)范圍內(nèi)行使職權(quán)和承擔(dān)責(zé)任,經(jīng)辦人員也必須在授權(quán)范圍內(nèi)辦理業(yè)務(wù)。3、內(nèi)部審核制度。財(cái)務(wù)收支嚴(yán)格按照企業(yè)章程、董事會(huì)決議和企業(yè)相關(guān)制度規(guī)定進(jìn)行審批,設(shè)專職稽核崗位,對(duì)會(huì)計(jì)核算工作按工作范圍和流程進(jìn)行稽核,對(duì)財(cái)務(wù)收支實(shí)行全方位控制和審查。建立和完善內(nèi)部財(cái)務(wù)控制制度,使財(cái)務(wù)管理工作制度化、程序化、規(guī)范化,做到有章可循,違章必究,違規(guī)必罰,以罰促糾,提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

(五)切實(shí)提高財(cái)務(wù)人員綜合素質(zhì)。小企業(yè)的財(cái)務(wù)管理人員大多沒(méi)有財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)方面的專門(mén)知識(shí),對(duì)他們進(jìn)行培訓(xùn)是十分必要的。同時(shí),小企業(yè)財(cái)會(huì)人員素質(zhì)低,應(yīng)加強(qiáng)財(cái)會(huì)人員的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),擴(kuò)充知識(shí)結(jié)構(gòu),不斷提高會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì),當(dāng)好單位負(fù)責(zé)人的會(huì)計(jì)參謀;深入基層,掌握本單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的實(shí)際情況,利用自己掌握的財(cái)會(huì)知識(shí),提出合理的建議和意見(jiàn);強(qiáng)化財(cái)會(huì)人員的法制觀念,提高其法律自我保護(hù)意識(shí);強(qiáng)化會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育。

(六)全面推行預(yù)算管理制度。通過(guò)預(yù)算可以預(yù)測(cè)預(yù)算年度的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)所在,并預(yù)先采取某些風(fēng)險(xiǎn)控制的防范措施,從而規(guī)避與化解風(fēng)險(xiǎn)。考慮到收入與成本費(fèi)用間的配比關(guān)系,全面預(yù)算體系可以為收入水平增長(zhǎng)情況下的成本節(jié)約提供較為精確的估計(jì)。因此小企業(yè)一定要建立嚴(yán)謹(jǐn)?shù)念A(yù)算制度,這樣才能在競(jìng)爭(zhēng)中獲得更多的主動(dòng)權(quán)。

(七)建立財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制。定期編制現(xiàn)金流量預(yù)算,為企業(yè)提供現(xiàn)金可用度的預(yù)警信號(hào);確立財(cái)務(wù)分析指標(biāo)體系,如反映企業(yè)償債能力、盈利能力、經(jīng)營(yíng)管理效率、投資風(fēng)險(xiǎn)等預(yù)警指標(biāo),建立長(zhǎng)效的財(cái)務(wù)預(yù)警系統(tǒng);結(jié)合企業(yè)實(shí)際采取適當(dāng)?shù)娘L(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略。在建立了風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警指標(biāo)體系后,當(dāng)出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)信號(hào)時(shí),應(yīng)采取預(yù)防性控制或抑制性控制,防止風(fēng)險(xiǎn)損失的發(fā)生或盡量降低風(fēng)險(xiǎn)損失的程度。

(八)轉(zhuǎn)變企業(yè)經(jīng)營(yíng)策略,采取多種經(jīng)營(yíng)和對(duì)外投資多元化方式分散財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。小企業(yè)在做好主業(yè)經(jīng)營(yíng)之外,可涉足與主業(yè)有關(guān)的其他行業(yè),實(shí)施以主業(yè)為依托的多元化經(jīng)營(yíng),相互補(bǔ)充,增強(qiáng)獲利能力。根據(jù)企業(yè)自身的能力,合理利用資金,在固定資產(chǎn)、股票和債券等多方面進(jìn)行投資,綜合分析影響投資的各項(xiàng)因素,對(duì)于預(yù)期風(fēng)險(xiǎn)較大的投資項(xiàng)目,可以與其他企業(yè)共同投資,以分散風(fēng)險(xiǎn)。在選擇投資方案時(shí),應(yīng)綜合評(píng)價(jià)各種方案可能產(chǎn)生的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),在保證利潤(rùn)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的前提下,選擇高收益、低風(fēng)險(xiǎn)的方案,使投資總風(fēng)險(xiǎn)降為最小以達(dá)到回避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的目的。

以上就是關(guān)于這方面的法律知識(shí),希望能對(duì)您有所幫助。如果您不幸遇到一些比較棘手的法律問(wèn)題,而您又有委托律師的想法,我們律霸網(wǎng)有許多律師可以給你提供服務(wù),并且我們律霸還支持線上指定地區(qū)篩選律師,并且都有相關(guān)律師的詳細(xì)資料。

該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)

登錄×

驗(yàn)證手機(jī)號(hào)

我們會(huì)嚴(yán)格保護(hù)您的隱私,請(qǐng)放心輸入

為保證隱私安全,請(qǐng)輸入手機(jī)號(hào)碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會(huì)派發(fā)給律師。

評(píng)論區(qū)
登錄 后參于評(píng)論
相關(guān)文章

專業(yè)律師 快速響應(yīng)

累計(jì)服務(wù)用戶745W+

發(fā)布咨詢

多位律師解答

及時(shí)追問(wèn)律師

馬上發(fā)布咨詢
巫皇杰

巫皇杰

執(zhí)業(yè)證號(hào):

14403201810054104

廣東普羅米修律師事務(wù)所

簡(jiǎn)介:

知法、守法、信法,堅(jiān)持依法執(zhí)業(yè),堅(jiān)定信念,維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益。

微信掃一掃

向TA咨詢

巫皇杰

律霸用戶端下載

及時(shí)查看律師回復(fù)

掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號(hào)
法律常識(shí) 友情鏈接
国产传媒在线,国产a一区二区,91精品视频一区二区,国产精品自拍视频
中文字幕乱码亚洲精品一区| 97se亚洲国产综合自在线不卡| 91网页版在线| 色综合久久久久久久| 国产成人在线电影| 成人avav影音| 欧美亚男人的天堂| 91麻豆精品国产91久久久久| 日韩久久久精品| 国产日产精品1区| 一区二区三区美女视频| 日韩精品色哟哟| 国产一区二区精品久久91| 粉嫩久久99精品久久久久久夜| 91视视频在线观看入口直接观看www | 亚洲少妇中出一区| 午夜精品一区二区三区三上悠亚| 欧美日韩国产精品成人| 欧美高清视频不卡网| 精品va天堂亚洲国产| 国产精品久久久久久亚洲伦 | 亚洲gay无套男同| 国产精品资源网| 欧美专区日韩专区| 精品三级在线看| 亚洲乱码国产乱码精品精小说| 热久久久久久久| 成人不卡免费av| 制服丝袜国产精品| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 亚洲国产精品一区二区www在线| 美女视频一区二区三区| 91一区二区在线观看| 精品三级av在线| 午夜精品福利一区二区三区av| 丰满白嫩尤物一区二区| 亚洲国产aⅴ成人精品无吗| 国产精品影音先锋| 美日韩一区二区三区| 91在线精品一区二区三区| 日韩欧美一区二区久久婷婷| 亚洲精品大片www| 成熟亚洲日本毛茸茸凸凹| 91精品国产综合久久小美女| 1024成人网| 成人黄色小视频| 26uuu精品一区二区| 日韩高清一级片| 欧美性色aⅴ视频一区日韩精品| 日本一区二区三区高清不卡| 捆绑调教美女网站视频一区| 欧美日韩一区二区在线视频| 亚洲精品欧美激情| 99在线热播精品免费| 国产三级欧美三级日产三级99| 蜜桃av噜噜一区| 欧美一区二区人人喊爽| 亚洲成人在线免费| 成人在线综合网站| 26uuu欧美| 盗摄精品av一区二区三区| 综合激情成人伊人| 亚洲精品成人在线| 色欧美片视频在线观看| 中文字幕免费在线观看视频一区| 国精产品一区一区三区mba视频| 日韩欧美在线123| 激情六月婷婷久久| 久久欧美中文字幕| 成人精品一区二区三区四区 | 国产伦精一区二区三区| 2欧美一区二区三区在线观看视频 337p粉嫩大胆噜噜噜噜噜91av | 色综合久久久久| 亚洲成av人片在线观看| 97精品国产露脸对白| 亚洲人成人一区二区在线观看| 91麻豆福利精品推荐| 亚洲一线二线三线视频| 欧美日韩国产综合一区二区三区| 日韩高清中文字幕一区| 亚洲精品在线免费观看视频| 国产91精品久久久久久久网曝门 | 91色porny蝌蚪| 午夜精品福利久久久| 欧美xxxx老人做受| 99久久久国产精品免费蜜臀| 一区二区成人在线观看| 日韩一级成人av| 成人午夜视频网站| 性做久久久久久免费观看欧美| 日韩美女主播在线视频一区二区三区| 狠狠色丁香久久婷婷综| 亚洲欧美日韩电影| 欧美一级在线视频| 成人黄色软件下载| 日本不卡视频在线观看| 欧美激情一区二区三区四区| 欧美午夜在线一二页| 国产在线精品不卡| 亚洲一区免费视频| 国产婷婷色一区二区三区四区| 91国产福利在线| 国产精品一级片| 亚洲午夜在线视频| 中文字幕巨乱亚洲| 日韩丝袜美女视频| 一本大道av一区二区在线播放| 麻豆国产欧美一区二区三区| 亚洲欧美一区二区三区极速播放| 69堂精品视频| 一本色道久久加勒比精品| 懂色av中文字幕一区二区三区| 26uuu国产日韩综合| 一卡二卡三卡日韩欧美| 成人精品亚洲人成在线| 免费精品视频在线| 最新日韩av在线| 久久这里只精品最新地址| 欧美午夜宅男影院| 99国产一区二区三精品乱码| 国产综合久久久久久久久久久久| 伊人性伊人情综合网| 中文字幕欧美激情| 久久久久久久久蜜桃| 日韩一区二区三区在线观看| 91成人在线免费观看| 99re视频精品| 成人va在线观看| 成人在线视频首页| 国产成人免费在线视频| 国产制服丝袜一区| 精品一区中文字幕| 久久国产精品72免费观看| 偷偷要91色婷婷| 亚洲欧美电影一区二区| 国产一区二区三区蝌蚪| 午夜伦欧美伦电影理论片| 亚洲伦理在线精品| 亚洲欧美另类久久久精品2019| 欧美国产一区二区| 国产精品热久久久久夜色精品三区| 欧美精品一区男女天堂| 久久影院午夜论| 久久九九久精品国产免费直播| 久久嫩草精品久久久久| 久久久不卡影院| 国产精品色哟哟网站| 国产精品久久久久四虎| 国产精品久久久99| 一区二区三区影院| 视频一区二区三区入口| 人人超碰91尤物精品国产| 久久国内精品自在自线400部| 韩国在线一区二区| 岛国一区二区在线观看| 色妞www精品视频| 欧美三级日韩三级| 日韩欧美亚洲另类制服综合在线 | 另类欧美日韩国产在线| 成人午夜在线免费| 99国产精品一区| 欧美精品电影在线播放| 精品中文字幕一区二区小辣椒| 日韩精品中文字幕在线一区| 欧美不卡在线视频| 国产欧美一区二区精品性色超碰| 国产精品少妇自拍| 亚洲一二三四在线观看| 日本在线不卡视频| 国产精品白丝av| 91久久免费观看| 欧美一级视频精品观看| 国产欧美一区二区在线观看| 亚洲一区中文在线| 国产在线播精品第三| 91久久国产综合久久| 欧美mv和日韩mv国产网站| 亚洲裸体在线观看| 美女www一区二区| 色综合一区二区三区| 欧美岛国在线观看| 一区二区三区久久| 国产一区二区成人久久免费影院 | 色婷婷亚洲一区二区三区| 欧美视频一区二区在线观看| 精品日韩一区二区三区 | 国产精品资源在线观看| 91麻豆.com| 久久久欧美精品sm网站| 亚洲成人手机在线| 成人午夜电影久久影院| 91精品久久久久久久久99蜜臂| 国产精品福利电影一区二区三区四区| 三级一区在线视频先锋| 91蝌蚪porny九色| 国产拍揄自揄精品视频麻豆| 免费在线观看不卡| 欧美日韩国产区一| 亚洲精选在线视频| www.成人网.com|