發(fā)布部門:浙江省人大(含常委會(huì))
發(fā)布文號(hào):
(1993年7月23日浙江省第八屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第五次會(huì)議通過(guò))
第一章總則
第一條為了明確外商投資企業(yè)工會(huì)的法律地位,保障工會(huì)依法獨(dú)立自主地行使權(quán)利和履行義務(wù),維護(hù)職工和外商投資企業(yè)的合法權(quán)益,促進(jìn)外商投資企業(yè)的發(fā)展,根憲法和工會(huì)法、中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)法、中外合作經(jīng)營(yíng)企業(yè)法、外資企業(yè)法等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合本省實(shí)際,制定本條例。
關(guān)聯(lián)法規(guī):
第二條本條例適用于本省行政區(qū)域內(nèi)的中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)、中外合作經(jīng)營(yíng)企業(yè)和外資企業(yè)。
第三條外商投資企業(yè)的職工有權(quán)依照工會(huì)法和中國(guó)工會(huì)章程的規(guī)定,參加和組織工會(huì),依法開展工會(huì)活動(dòng)。
關(guān)聯(lián)法規(guī):
第四條外商投資企業(yè)工會(huì)是職工自愿結(jié)合的群眾組織,是中國(guó)工會(huì)的基層組織,是本企業(yè)職工利益的代表。
第五條外商投資企業(yè)工會(huì)具備民法通則規(guī)定的法人條件的,依法取得社會(huì)團(tuán)體法人資格,工會(huì)主席為法定代表人。
關(guān)聯(lián)法規(guī):
第六條外商投資企業(yè)工會(huì)應(yīng)當(dāng)尊重企業(yè)投資者的合法權(quán)益,支持企業(yè)搞好生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理。
第七條外商投資企業(yè)應(yīng)當(dāng)尊重工會(huì)的合法權(quán)益,支持工會(huì)依法開展活動(dòng)。
第二章外商投資企業(yè)工會(huì)組織
第八條外商投資企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立工會(huì)。
外商投資企業(yè)開業(yè)、投產(chǎn)后未建立工會(huì)的,上級(jí)工會(huì)有權(quán)派員到該企業(yè)宣傳工會(huì)法等法律、法規(guī),指導(dǎo)職工組建工會(huì)。
關(guān)聯(lián)法規(guī):
第九條外商投資企業(yè)建立工會(huì)組織應(yīng)當(dāng)經(jīng)上一級(jí)工會(huì)批準(zhǔn)。
第十條外商投資企業(yè)工會(huì)會(huì)員人數(shù)在25人以上的,設(shè)立工會(huì)委員會(huì);會(huì)員人數(shù)不足25人的,由會(huì)員選舉產(chǎn)生組織員1人,組織工會(huì)會(huì)員開展活動(dòng)。
工會(huì)委員會(huì)主席、副主席、委員由會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)民主選舉產(chǎn)生。
外商投資企業(yè)女職工人數(shù)在25人以上的,可以設(shè)女職工委員會(huì)。
第十一條外商投資企業(yè)職工人數(shù)較多的,企業(yè)工會(huì)經(jīng)與企業(yè)協(xié)商,可以設(shè)專職工會(huì)工作人員。
第十二條外商投資企業(yè)職工,承認(rèn)中國(guó)工會(huì)章程,自愿申請(qǐng)加入工會(huì)的,經(jīng)本企業(yè)工會(huì)或工會(huì)籌備組批準(zhǔn),可以成為工會(huì)會(huì)員。
第三章外商投資企業(yè)工會(huì)的權(quán)利
第十三條外商投資企業(yè)工會(huì)依法維護(hù)職工的民主權(quán)利和物質(zhì)利益,保障職工的合法權(quán)益不受侵犯。
外商投資企業(yè)工會(huì)與企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立協(xié)商制度,協(xié)調(diào)職工和企業(yè)關(guān)系,增進(jìn)相互了解和合作。
第十四條外商投資企業(yè)工會(huì)對(duì)企業(yè)執(zhí)行國(guó)家和本省有關(guān)工資、福利、勞動(dòng)管理、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)、安全生產(chǎn)、女職工特殊權(quán)益保護(hù)等方面的法律、法規(guī)的情況進(jìn)行監(jiān)督。企業(yè)違反法律、法規(guī),侵犯職工合法權(quán)益的,工會(huì)有權(quán)督促企業(yè)予以糾正,或要求有關(guān)主管部門予以處理。
第十五條外商投資企業(yè)工會(huì)有權(quán)代表職工同本企業(yè)簽訂集體勞動(dòng)合同,或指導(dǎo)幫助職工與企業(yè)簽訂個(gè)人勞動(dòng)合同,并監(jiān)督合同的履行。
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