在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
錄用通知書是否有法律效力
員工錄用通知書是否具有法律效應
錄用通知書可以根據形式和內容的不同來確定是否具有法律效力，分為具有要約性質與具有要約邀請性質兩種。如果發放具有要約性質的錄用通知書，應當從以下幾方面應對相應的風險：
其一，在錄用通知書中逐一列明不予錄用的除外情形，以保留一定的錄用主動權。
其二，錄用通知書一旦發出，如果尚有撤回或撤銷的機會，應當予以把握。在錄用通知書到達擬錄用人員之前，用人單位可以撤回錄用通知書，需要注意的是，撤回錄用通知書一定要先于錄用通知書到達擬錄用人員或同時到達;在擬錄用人員作出承諾之前，用人單位可以撤銷錄用通知書，但是撤銷通知書必須在擬錄用人員作出承諾之前到達，且不具備下列不可撤銷的情形：
(1)用人單位確定了擬錄用人員作出答復的期限或者以其他形式明示該錄用通知書不可撤銷;
(2)擬錄用人員有充分合理的理由認為該錄用通知書是不可撤銷的，并已經為履行合同做了準備工作，如向原單位辭職。
其三，錄用通知書一旦發出便具有法律效力，除非依法撤回或撤銷，用人單位不得單方面變更其中的內容，如工作崗位、薪酬、福利待遇等。
其四，錄用通知書不等同于勞動合同，用人單位一旦錄用員工，仍應依法及時與其簽訂勞動合同，避免承擔相應的法律后果。勞動合同中約定不明的，將按照錄用通知書中的相關內容執行。
《中華人民共和國合同法》
第十三條當事人訂立合同，采取要約、承諾方式。
第十四條要約是希望和他人訂立合同的意思表示，該意思表示應當符合下列規定：
(一)內容具體確定;
(二)表明經受要約人承諾，要約人即受該意思表示約束。
第十五條要約邀請是希望他人向自己發出要約的意思表示。……
第十六條要約到達受要約人時生效。
第十七條要約可以撤回。撤回要約的通知應當在要約到達受要約人之前或者與要約同時到達受要約人。
第十八條要約可以撤銷。撤銷要約的通知應當在受要約人發出承諾通知之前到達受要約人。
第十九條有下列情形之一的，要約不得撤銷：
(一)要約人確定了承諾期限或者以其他形式明示要約不可撤銷;
(二)受要約人有理由認為要約是不可撤銷的，并已經為履行合同作了準備工作。
第二十一條承諾是受要約人同意要約的意思表示。
第二十二條承諾應當以通知的方式作出，但根據交易習慣或者要約表明可以通過行為作出承諾的除外。
第二十五條承諾生效時合同成立。
第二十六條承諾通知到達要約人時生效。承諾不需要通知的，根據交易習慣或者要約的要求作出承諾的行為時生效。
通過上面的相關知識，我們可以知道：錄用通知書一旦發出便具有法律效力，用人單位應該依法履行自己的義務和權利。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
如何計算單位違法解除勞動合同賠償金
2021-03-25職稱評定是否屬于行政訴訟
2020-11-16公司公開發行新股應當報送什么資料
2020-11-26非法集資股東有刑事責任嗎
2020-11-09出車禍能要求精神賠償嗎
2020-11-10合伙人撤資能返本金嗎
2020-12-03倒簽合同存在哪些風險
2021-03-26中級人民法院一審是終審嗎
2021-02-18聊騷能作為離婚的證據嗎
2021-01-09企業破產能不能解除勞動合同
2020-11-20企業不執行勞動調解協議怎么辦
2021-03-21勞動爭議的追訴期是幾年
2020-12-19保險最大誠信原則是如何運用的
2020-11-21海上貨物運輸保險案例分析
2021-03-15保險公司中保險條款和保險費率包括哪些
2021-01-30未及時變更保險合同會有什么法律后果
2021-02-10保險合同當事人的特殊性是如何體現的
2021-02-26交通事故保險公司理賠時間有限制嗎
2021-02-19保險公司理賠程序有哪些
2021-03-23保險公估人業務有哪些
2020-12-18